通信業界 / 大阪府大阪市東野田町４丁目１５番８２号
残業時間
20.9時間/月
有給消化率
90.1％/年
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西日本電信電話の正社員の口コミ（106件）
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職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数：106件
20代後半男性契約社員ネットワーク設計・構築
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
300万円
【良い点】
年収は正社員と比べると格差があるが、安定した企業であるため、昇給があったり、有給を取るのも周囲を気にする必要もない。残業も少ないため、年収としてはあまり高くはないが満足している社員は多いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、結局相対評価となるため、基準がとても不明確である。頑張っても報われないと思うことも多々ある。
投稿日2020.05.05/ IDans-4279044
20代後半女性派遣社員一般事務
【良い点】
在宅勤務ができるため通勤時間がなかった
正社員の方は中抜けなどで家族の予定(通院など)をいれていたため、働きやすい環境であると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の際のPCやスマホの貸与がないため、自費で用意する必要があった
投稿日2025.03.03/ IDans-7617734
50代女性正社員総務課長クラス
【良い点】
当初派遣社員だった人も試験を受けることで正社員に起用されることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な雇用形態があり、当初からＮＴＴ西日本の社員として勤務している他に、有期契約社員、無期契約社員、エリア社員、ＣＰ社員等々ほかにもたくさんあります。ハラスメントという言葉が横行して契約社員が我が物顔で振る舞い、正規社員が注意できないという問題があります。注意すると、「それパワハラですか！」とくってかかってこられるのです。そのため管理者も強く注意できないといったことがあります。
投稿日2022.07.24/ IDans-5450134
30代前半男性契約社員テレマーケティング
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
月収がとにかく少ない。また、社員と同じ仕事をしているが、ボーナスはお小遣い程度の金額で生活ができない。正社員登用制度はあるが、採用... 続きを読む(全180文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
月収がとにかく少ない。また、社員と同じ仕事をしているが、ボーナスはお小遣い程度の金額で生活ができない。正社員登用制度はあるが、採用枠が非常に少なく、難易度も高い。いつ正社員になれるかわからないため不安感が強い。
【良い点】
有給休暇がとてもとりやすく、基本的に時間外はないため、プライベートに時間を費やすことができる。
投稿日2019.03.10/ IDans-3615449
西日本電信電話株式会社には
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30代前半女性非正社員営業アシスタント
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
300万円
【良い点】
やっぱり大手という事でお給料は契約社員にしては良い方かな。しかし、ボーナスが寸志程度なのが残念。ただ、福利厚生は契約社員にしては良いので働きやすい。結婚しても... 続きを読む(全189文字)
【良い点】
やっぱり大手という事でお給料は契約社員にしては良い方かな。しかし、ボーナスが寸志程度なのが残念。ただ、福利厚生は契約社員にしては良いので働きやすい。結婚しても続ける人が多いのもそれなりに働きやすい会社なんだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員や派遣社員が増えてきて、正社員はほぼ50前後。
契約社員が正社員化されるシステムもあるがほぼ無理に近い。
投稿日2017.01.16/ IDans-2421073
20代後半女性正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
男性の私から見てもまず産休はとりやすいと思います。２年くらい皆さん休まれます。復帰しても職場復帰は周囲の人のバックアップもありとってもスムーズにいっていると思... 続きを読む(全173文字)
【良い点】
男性の私から見てもまず産休はとりやすいと思います。２年くらい皆さん休まれます。復帰しても職場復帰は周囲の人のバックアップもありとってもスムーズにいっていると思います。後、男女平等思想が充分浸透していることでしょうか。管理職への登用面でも優遇されています。また派遣社員から正社員への登用も充分ほかの企業と比較しても良いほうだと思います。
投稿日2018.05.14/ IDans-3040055
20代前半女性派遣社員営業アシスタント
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
正社員の方は福利厚生がしっかりしている為、働きやすいと思う。
有給取得も会社が推奨しているようなので
取りやすいのかと。
今は派遣の方も在宅勤務が可能な為、働... 続きを読む(全162文字)
【良い点】
正社員の方は福利厚生がしっかりしている為、働きやすいと思う。
有給取得も会社が推奨しているようなので
取りやすいのかと。
今は派遣の方も在宅勤務が可能な為、働きやすい環境が整っている。
またこれは部署によって異なるかとは思いますが、連休取得も社員の方が割と取られる方が多い職場だったので派遣の方も取りやすいです。
投稿日2021.03.23/ IDans-4744064
30代前半男性非正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員としての採用でしたが、正社員を目指すノルマが果てしなく高く、毎月ある程度実績を上げないと一人暮らしもできないような給料しか... 続きを読む(全213文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員としての採用でしたが、正社員を目指すノルマが果てしなく高く、毎月ある程度実績を上げないと一人暮らしもできないような給料しかありません。
また、内部の組織が細分化されすぎて融通が利かず、時間がかかり結局はお客様に迷惑がかかる。上司も違う部署からの天下りなので、営業知識がなく無関心な人が多かった。
【良い点】
インターネット周辺に詳しく、毎月実績を上げられる人には向いてます。
投稿日2017.03.09/ IDans-2476731
40代前半男性契約社員その他営業関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
大手企業なので、福利厚生など問題無なく、手厚い待遇がある。倒産等の心配がほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が少ない。残業を見込め... 続きを読む(全182文字)
【良い点】
大手企業なので、福利厚生など問題無なく、手厚い待遇がある。倒産等の心配がほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が少ない。残業を見込めればいいのだが、そもそも残業がない為足しにならない。また、正社員と、契約社員派遣社員の待遇の差は大きいが、やる事は同じなのが辛いところであり、モチベーションを保つのが大変である。仕事は楽な部類。
投稿日2019.04.22/ IDans-3682566
男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合の活動が非正規雇用や契約社員を対象としたものに偏ってきているため、正社員の賃上げにつながりづらいのではと思っている。
かな... 続きを読む(全190文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合の活動が非正規雇用や契約社員を対象としたものに偏ってきているため、正社員の賃上げにつながりづらいのではと思っている。
かなりウエットな社風なので面倒なことが多い。
【良い点】
規模の大きな会社であるため、社員一人一人へ十分な福利厚生が提供できている。
社内的なイメージの良さから、法人営業の分野では他社との競合になることは少ない。
投稿日2018.07.24/ IDans-3220299
30代前半男性契約社員プログラマ(オープン系・WEB系)
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
どんなに頑張っても、正社員になるのは難しいです。
10年以上非正規で働いてある先輩がいます。契約社員が辛いと思う人はこちらの会社には入らない方がいいと思います... 続きを読む(全177文字)
【良い点】
どんなに頑張っても、正社員になるのは難しいです。
10年以上非正規で働いてある先輩がいます。契約社員が辛いと思う人はこちらの会社には入らない方がいいと思います。
福利厚生は違う会社よりよく、休みも多いし、有給は100パーセント消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
はやり、もっと正社員登用がないとモチベーションがさがります。
投稿日2017.12.26/ IDans-2762145
30代前半男性正社員サーバ運用・保守
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
700万円
【良い点】年収に関しては、基本給はそれほど高くはないと思いますが、住宅手当、扶養手当を始め諸手当がしっかりしており、福利厚生も充実しています。残業代に関しても、申請して実... 続きを読む(全462文字)
【良い点】年収に関しては、基本給はそれほど高くはないと思いますが、住宅手当、扶養手当を始め諸手当がしっかりしており、福利厚生も充実しています。残業代に関しても、申請して実施した分は必ず支給されます。評価については、年間の業績評価とボーナスの評価があります。評価枠が部署ごとにある程度割り当てられており、色々な調整が入り、必ずしも成果を出した人が評価がよくて、成果を出していない人が評価が悪いというわけではありません。本社系の組織にいれば、年間の業績評価はある程度良いものがつくことが多いようです。
【気になること・改善した方がいい点】
近年、給与制度が徐々に変わりつつあり、非正規社員や60歳越え社員についても待遇の改善を求める動きがあります。最近の春闘を見ても、業績や景気が改善しているからといって、ベースアップという意味で正社員の大きな年収アップは望めないと思います。評価に関しては、年間の目標設定とそれに対する業績、振り返りを半期に一度提出し、それを元に行われることにはなっていますが、実態は定かではありません。
投稿日2015.10.23/ IDans-1572806
40代前半女性派遣社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしている。
カフェテリアプランというものがあり、毎年ポイントがたまる。そのポイントで、いろんな待遇をうけれる。人間ドックなど。
財形な... 続きを読む(全200文字)
【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしている。
カフェテリアプランというものがあり、毎年ポイントがたまる。そのポイントで、いろんな待遇をうけれる。人間ドックなど。
財形などもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員や有期の契約社員には当てはまらない。無期契約社員社員、正社員のみ。有期の契約社員から無期契約社員になるのは、かなり難しく、上司の推薦だけではなく、人事部による査定による。
投稿日2022.09.20/ IDans-5542377
20代後半女性非正社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
ライフ・ワーク・バランスはしっかり取れます。
有給休暇もほぼ希望通り取れます。
急なお休みにもこころよく対応して頂けました。
【気になること・改善したほうがい... 続きを読む(全184文字)
【良い点】
ライフ・ワーク・バランスはしっかり取れます。
有給休暇もほぼ希望通り取れます。
急なお休みにもこころよく対応して頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員から契約社員へのステップアップはありますが、契約社員から正社員へのステップアップはほぼありません。
長く働くとなるとどうしても安心はできません。
契約期間が、終了すれば、終わりです。
投稿日2016.10.21/ IDans-2347887
40代前半女性非正社員その他営業関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】男女関係なく、女性でもキャリアパス社員(正社員)へのステップアップが可能。福利厚生がしっかりしている。産休は期間が選べ、場合によっては復帰後も短時間勤務が可能。... 続きを読む(全154文字)
【良い点】男女関係なく、女性でもキャリアパス社員(正社員)へのステップアップが可能。福利厚生がしっかりしている。産休は期間が選べ、場合によっては復帰後も短時間勤務が可能。
【気になること・改善した方がいい点】
部署毎に出勤・退勤時間・週休日が違うため不公平さがあり、やはり殿様企業であることが否めない。
投稿日2015.08.26/ IDans-1519470
西日本電信電話の正社員の口コミ（106件）
西日本電信電話の職種別年収・残業時間
営業
- 平均年収 :
- 486万円
- 平均残業時間 :
- 18.6時間/月
- 募集求人数 :
- 24
経営管理
- 平均年収 :
- 639万円
- 平均残業時間 :
- 32.1時間/月
- 募集求人数 :
- 3
マーケティング・企画
- 平均年収 :
- 550万円
- 平均残業時間 :
- 19.1時間/月
- 募集求人数 :
- 7
システム開発（オープン・WEB系）
- 平均年収 :
- 477万円
- 平均残業時間 :
- 15.5時間/月
- 募集求人数 :
- 45
会社概要
- 会社名
- 西日本電信電話株式会社
- フリガナ
- ニシニッポンデンシンデンワ
- URL
- https://www.ntt-west.co.jp/
- 本社所在地
- 大阪府大阪市東野田町４丁目１５番８２号
- 代表者名
- 森林正彰
- 業界
- 通信
- 資本金
- 312,000,000,000円
- 従業員数
- 1,400人
- 設立年月
- 1999年7月
- 上場区分
- 未上場
- FUMA
- ID1130360
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