西日本電信電話株式会社

西日本電信電話株式会社の口コミ 福利厚生、社内制度

2019年頃

20代後半男性正社員法人営業

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

借上社宅制度もしくは住宅手当はほぼ全ての若手社員が利用している。

他に各種サービスの割引情報がまとまっているものがある。

パワハラ・セクハラ相談など、各種窓口等は一通り揃っている。

資格取得奨励金もある。

【気になること・改善したほうがいい点】

制度を使ってもらうことよりも、作ることを目的としているように感じます。当たり前だが能動的に利用しようとする意思がなければ、それら制度をうまく利用することはできない。

投稿日2021.08.02/ IDans-4944402

西日本電信電話株式会社の口コミ 退職理由、退職検討理由

2018年頃

男性派遣社員営業アシスタント

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

社会人としての基礎は学べる。グローバル相手だとあまり役に立たないかも。キャリアアップ目的なら2年未満で十分足ります。優しい良い人が多いから大体は大丈夫だが、やはりパワハラやる奴もいる。

【気になること・改善したほうがいい点】

ここだけでなく、日本企業は一度本当に痛い目に遭わないと変われないと思う。マインドが固定化されすぎている。

投稿日2018.10.04/ IDans-3369276

西日本電信電話株式会社の口コミ 退職理由、退職検討理由

2015年頃

20代後半女性正社員プログラマ(オープン系・WEB系)

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】優しい人が多い職場という印象だったが、管理職にはパワハラまがいをする人もいたので注意。忙しい時期はとても激務になるので体を崩す人も多いと思う。システムエンジニ... 続きを読む(全160文字)

【良い点】優しい人が多い職場という印象だったが、管理職にはパワハラまがいをする人もいたので注意。忙しい時期はとても激務になるので体を崩す人も多いと思う。システムエンジニアという職業柄、男性社会がまだまだ残っている印象。しかし男女の差別や昇級などはなかったように思える。違う病院での仕事をしたいと思い転職することにした。

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投稿日2016.10.06/ IDans-2332742

西日本電信電話株式会社には
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西日本電信電話株式会社の口コミ 年収、評価制度

2015年頃

30代前半男性正社員サーバ設計・構築主任クラス

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

650万円

【良い点】ワークライフバランスに優れており、必ず有給は年間20日消化できる。加えて夏期休暇、冬季休暇も一週間程度もらえる。技術系であればインフラ設備系か法人系かに分か... 続きを読む(全197文字)

【良い点】ワークライフバランスに優れており、必ず有給は年間20日消化できる。加えて夏期休暇、冬季休暇も一週間程度もらえる。技術系であればインフラ設備系か法人系かに分かれる。現場と本社を三年スパンくらいで異動繰り返します【気になること・改善したほうがいい点】学閥はあります。経営層目指すなら旧帝大は必須。また、職場によってはパワハラ系の上司も多く、長期休暇をとっている若手も多くいます。

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投稿日2016.12.01/ IDans-2384606

西日本電信電話株式会社の口コミ 仕事のやりがい、面白み

2015年頃

40代前半男性正社員その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】基本的にトップダウンの会社であり、自分で自由にというやり方はできませんが、ある意味やり方が決まっていることが多く事務処理や業務の進め方で悩むことは少ないと思い... 続きを読む(全215文字)

【良い点】基本的にトップダウンの会社であり、自分で自由にというやり方はできませんが、ある意味やり方が決まっていることが多く事務処理や業務の進め方で悩むことは少ないと思います。あと案件毎の金額が大きく社会で必要なインフラを支える仕事なので、そういう点を重視される方には良い会社だと思います。【気になること・改善したほうがいい点】ボトムアップがもう少し受け入れられるとよいと思います。あとパワハラ等もなくなると良いと思います。

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投稿日2016.07.03/ IDans-2248028

西日本電信電話株式会社の口コミ 年収、評価制度

2016年頃

男性正社員その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職主任クラス

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

750万円

【良い点】それなりの収入は得られます。有給100%消化、夏休み、年末年始はしっかり休めます。組合がしっかりしているため、サービス残業もありません。人間関係で鬱になる人も... 続きを読む(全168文字)

【良い点】それなりの収入は得られます。有給100%消化、夏休み、年末年始はしっかり休めます。組合がしっかりしているため、サービス残業もありません。人間関係で鬱になる人もたまに見かけますが、大概は常識の範囲内でパワハラ系は少数です。学歴もさほど重視はされていないと思われます。人事との面談で出世が決まるので、面談慣れしている必要がある。

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投稿日2017.11.01/ IDans-2714145

西日本電信電話株式会社の口コミ 事業の成長性や将来性

2016年頃

40代後半女性派遣社員テレマーケティング

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】将来的に縮小するしかない部署だったので、将来の事を考え退職した。やる気のない？窓際的な年配の社員が集まっている感じで、仕事ができな... 続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】将来的に縮小するしかない部署だったので、将来の事を考え退職した。やる気のない？窓際的な年配の社員が集まっている感じで、仕事ができないフリをして身を守らないといけない雰囲気だった。パワハラやイジメを見て見ぬ振りをするような環境だった。【良い点】自分用デスクやロッカーなどの環境がしっかりしている。有休は比較的好きな時に取れる。

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投稿日2018.08.31/ IDans-3305738

西日本電信電話株式会社の口コミ スキルアップ、キャリア開発、教育体制

2013年頃

20代前半男性正社員営業マネージャー・管理職

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】風通しの良い職場です。実力があれば上に上がれることはもちろんですが、売り上げができない方はそれなりに見合った部署への肺z雲可能ですので、リストラに会う可能性は... 続きを読む(全221文字)

【良い点】風通しの良い職場です。実力があれば上に上がれることはもちろんですが、売り上げができない方はそれなりに見合った部署への肺z雲可能ですので、リストラに会う可能性は低いと感じます。しかし、上司からのパワハラは日常茶飯事に起きておりますので、メンタルの弱い方は控えた方がいいかもわかりません。私はメンタルが津用法ですので機内鳴りませんでした。【気になること・改善したほうがいい点】給料のアップが人によって会社規定外での事もあり得ます。

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投稿日2016.10.29/ IDans-2355491

西日本電信電話株式会社の口コミ 福利厚生、社内制度

2012年頃

30代前半男性非正社員ネットワーク設計・構築

在籍時から5年以上経過した口コミです

休暇制度や労働時間については満足している。住宅補助についてもおおむね満足している。社内資格についても技術系を受けたが、適正な難易度で、問題ない。人権やパワハラなどの研修も... 続きを読む(全157文字)

休暇制度や労働時間については満足している。住宅補助についてもおおむね満足している。社内資格についても技術系を受けたが、適正な難易度で、問題ない。人権やパワハラなどの研修も充実しており、また、有給を使い切る風土が根付いているため、プライベートの計画も立てやすい。食事補助、出産育児休暇有り。レクレーション支援もあり。

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投稿日2012.12.20/ IDans-630438

西日本電信電話株式会社の口コミ 退職理由、退職検討理由

2013年頃

30代前半女性非正社員法人営業

在籍時から5年以上経過した口コミです

営業電話【アウトバウンド】の仕事をしておりましたが、一日の目標6件【ノルマ】がきつく、少しでも成績が低迷すると、別室にて指導されます。その割りにはインセンティブがあるわけ... 続きを読む(全162文字)

営業電話【アウトバウンド】の仕事をしておりましたが、一日の目標6件【ノルマ】がきつく、少しでも成績が低迷すると、別室にて指導されます。その割りにはインセンティブがあるわけでもなく、時給もよいわけではないので、モチベーションも上がらず…と行った感じです。また、成績が低迷し続けるとあからさまなパワハラで、退職に追いやられます。

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投稿日2014.05.03/ IDans-1084701

西日本電信電話株式会社の口コミ 社員、管理職の魅力

2011年頃

30代後半女性正社員

在籍時から5年以上経過した口コミです

・NTT1社時代に入社されている方は胆力があり非常に優秀な方が多い。・社風として良く言えば「アットホーム」「家族的」なため、部長クラス以上になると器が大きいなと思える... 続きを読む(全222文字)

・NTT1社時代に入社されている方は胆力があり非常に優秀な方が多い。・社風として良く言えば「アットホーム」「家族的」なため、部長クラス以上になると器が大きいなと思える方が多く、人間的に尊敬できる方も少なくない。・部署にもよるが「家長制度・徒弟制度」的なところもあり、波長が合う場合はとてもすごしやすいとのこと。・管理職は「いかに部下のモチベーションを保つか?」という点を重視しているため、パワハラ的な動きは近年少なくなってきている。

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投稿日2011.03.21/ IDans-27091

西日本電信電話株式会社の口コミ 社員、管理職の魅力

2011年頃

20歳未満女性非正社員法人営業

在籍時から5年以上経過した口コミです

公務員体質のやさしい社員や穏やかな管理職が多いと思います。事なかれ主義ですが。ただ一部、勘違い野郎の部長・部門長クラスがいました。何を張り切ってるのか、パワハラから人権侵... 続きを読む(全438文字)

公務員体質のやさしい社員や穏やかな管理職が多いと思います。事なかれ主義ですが。ただ一部、勘違い野郎の部長・部門長クラスがいました。何を張り切ってるのか、パワハラから人権侵害、おまけに酒が入ると所かまわず女性軽視発言・差別発言が連発します。さずがに飲み屋では顧客企業名はイニシャルで話すが、大きな声で明らかに卑猥な話をぶちまけているため、他の客はひいているわ、女性従業員はずっとこちらのテーブルを明らかに憎しみをもって睨んでいるため、部下の私たちは上司を置いて帰ってやろうかとも思いました。いくらプライベートな時間でも、会社の近くの飲み屋ではすぐにどこの会社員かわかるので、謹んでほしいと思います。大手看板だからというより、人間性をどうかと思いますが。グループ全体で企業倫理や人権研修実施、またアンケートをまめにして、コンプライアンスの遵守をアピールしているわりには、社員一人一人の本音は「そんなの関係ねえ!」って言わんばかりの現状を目のあたりにし、何か虚しいものを感じました。

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投稿日2013.07.08/ IDans-819401

西日本電信電話株式会社の口コミ 入社理由、入社後に感じたギャップ

2010年頃

20代後半男性非正社員通信インフラ設計・構築・設置

在籍時から5年以上経過した口コミです

会社内の風通しが悪く、50歳以上の社員が多くおり若手の社員との交流がなく、話す機会もなくお互いを煙たがっているように見える。パワハラやセクハラ防止をしているが特に正社... 続きを読む(全156文字)

会社内の風通しが悪く、50歳以上の社員が多くおり若手の社員との交流がなく、話す機会もなくお互いを煙たがっているように見える。パワハラやセクハラ防止をしているが特に正社員から非正規社員へのセクハラやパワハラが多く見られる。悪態をつく再雇用組みなど高齢者の酷さが目立つ。若者への未来への配慮が全く見られない会社。

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投稿日2014.02.03/ IDans-996173

西日本電信電話株式会社の口コミ 入社理由、入社後に感じたギャップ

2009年頃

男性契約社員個人営業

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】働きやすい環境だと思います。パワハラやモラハラ等もなく、ノルマの圧もありませんでした。営業の部署に派遣の立場で在籍しておりましたが、社員の方から高圧的な態度... 続きを読む(全239文字)

【良い点】働きやすい環境だと思います。パワハラやモラハラ等もなく、ノルマの圧もありませんでした。営業の部署に派遣の立場で在籍しておりましたが、社員の方から高圧的な態度を取られた事は一度もありませんでした。当時は光ファイバーが売れやすい時代でしたので、ある程度結果を残せばかなり自由に裁量を持って働かせてくれました。感謝しかありません。【気になること・改善したほうがいい点】あまりにも快適すぎる職場環境。ただし15年から18年程前ですから、今は変わっているかもしれません。

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投稿日2021.10.15/ IDans-5045327