通信業界 / 大阪府大阪市東野田町４丁目１５番８２号
残業時間
20.9時間/月
有給消化率
90.1％/年
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西日本電信電話の海外の口コミ（9件）
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職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数：9件
20代後半男性正社員法人営業
【良い点】
ワークライフバランスが良いので、この自由さは素晴らしい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリア形成をしていく上で、人事主導の人材配置に懸念を感じている。例えば
海外MBAを取得している人でも昇級すると地方支店に異動となっており、自らキャリア形成ができない状況である。社員一人一人の能力を資格取得率だけで比較せず、業務遂行能力（実績）で判断すべき。
投稿日2023.10.02/ IDans-6395329
20代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
NTTを取り巻く環境としてドコモ、コミュニケーションズ、データ等は好調であるがNTT東西に関しては固定電話の減少から売り上げは伸び悩むというのが現状である。最近では海外企業の買収など海外にも力を入れている。NTT東西はどちらも固定電話の減分を光サービスやコラボは体の巻き返しを図ることが先決課題となっている
投稿日2018.04.18/ IDans-2982695
40代前半女性正社員その他のシステム・ソフトウェア関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
有休消化100%の会社でしたので、計画的に休暇申請も出来、連続休暇などを利用し海外旅行などに出かける事も可能でした。時間休暇などもあり、日々の勤務にも多少の融通がきき長く勤めるには良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男尊女卑や年功序列などの考えが若干感じられる社風にあるかと思います。部門によっては感じられなくなっているところもあります。
投稿日2016.10.07/ IDans-2334817
20歳未満男性正社員販促企画・営業企画
在籍時から5年以上経過した口コミです
まず、社内教育という観点から申し上げますと非常に充実しております。
総合職として採用された場合はビジネスリーダとしての期待を持たれていることからロジカルシンキング系のも... 続きを読む(全447文字)
まず、社内教育という観点から申し上げますと非常に充実しております。
総合職として採用された場合はビジネスリーダとしての期待を持たれていることからロジカルシンキング系のものや各種フレームワークについて一定期間のうちに叩き込まれます。
また、各担当に配属後も社内資格社外資格関わらず学習費用(テキスト代や講習費等)や受験費用を合格すれば肩代わりされますし、そこそこの金額の報奨金が出ます(難易度によって異なる)
また狭き門ではありますが海外MBA制度も有しており、給与等いただきながらMBA取得も目指せます。
仕事自体では部署にもよりますが、総じてエクセル・アクセス等を用いた事務処理スキルや資料作りのスキルは伸ばせます。
但し社内業務が広範なので、社内専門のスキルを伸ばさなくてはなりません。
IT系業界では少しは通用するようにもなるでしょうが、いわゆる「つぶしのきく人材」を目指すのであれば期待には添えないかと思います。(辞める前提で入社する社員はそういない会社だと思いますが・・)
投稿日2013.11.25/ IDans-939330
西日本電信電話株式会社には
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30代後半男性正社員ネットワーク設計・構築主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な若手は気に入られると部長や課長の補佐に回されます。出世できますが仕事は彼らの上司への報告資料作りばかりになります。ほぼ一日中... 続きを読む(全275文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な若手は気に入られると部長や課長の補佐に回されます。出世できますが仕事は彼らの上司への報告資料作りばかりになります。ほぼ一日中パワポや会議のセッティング、根回しに忙殺されますので段々やる気を失っていき海外メーカーにヘッドハントされていきます。（ある意味いいことなのでしょうね）
【良い点】
研究開発部門にいましたが、課長クラスが優秀であれば潤沢に予算を使え検証機器も買いたい放題でした（今は違うかもしれませんが）。また機器メーカとの付き合いが増え、新しい技術に触れる機会も多かったのでやりがいはありました
投稿日2021.04.12/ IDans-4778104
20代後半男性正社員プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
・通信の大企業であり、幅広い仕事にかかわれること
・最近は若手でも挑戦できる環境ができてきた
(本人の希望次第で海外派遣制度などを利用してスキルアップ... 続きを読む(全166文字)
【良い点】
・通信の大企業であり、幅広い仕事にかかわれること
・最近は若手でも挑戦できる環境ができてきた
(本人の希望次第で海外派遣制度などを利用してスキルアップできる)
【気になること・改善した方がいい点】
・若手は転勤が多いのでその覚悟が必要(入社時に転勤は大丈夫かと聞かれる)
・お世辞にも収入が高いとは言えない
投稿日2015.07.16/ IDans-1484408
20代後半女性正社員人事
在籍時から5年以上経過した口コミです
ワークライフバランスを非常に考えてくれている会社です。全社的に取り組んでおり、また一人一人の意識も高いと思います。有休はとりやすく(というかとらないと怒られる)、長期で休... 続きを読む(全159文字)
ワークライフバランスを非常に考えてくれている会社です。全社的に取り組んでおり、また一人一人の意識も高いと思います。有休はとりやすく(というかとらないと怒られる)、長期で休んで海外に旅行に行く方も多くみられます。また、仕事をしながら大学に通いなおす方もおり、個々のワークライフバランスはとっても良い環境であるといえます。
投稿日2015.05.17/ IDans-1427856
20代後半女性非正社員
在籍時から5年以上経過した口コミです
プライベート最重視ですので、かなりワークバランスはとれると思います。ただ、支店にもよるようなので、分かりませんが、私のいた部署は一週間海外旅行とかも平気でなんどでも行けま... 続きを読む(全183文字)
プライベート最重視ですので、かなりワークバランスはとれると思います。ただ、支店にもよるようなので、分かりませんが、私のいた部署は一週間海外旅行とかも平気でなんどでも行けます。また、部署の状態なんて関係なく休みをとってもなにも言われません。皺寄せは全部非正規社員にいっていました。社員に非正規社員が仕事を教えるのも日常で、非正規の方々が休んだら部署が回りませんでした。
投稿日2012.04.16/ IDans-371093
30代前半男性非正社員
在籍時から5年以上経過した口コミです
残業はほぼ0。
育児休暇は中国の制度により9ヶ月。
残業代も36時間までしっかりとでる。
給与も現地社員の数倍なので満足。
駐在員の待遇をきにしなければ・・・
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残業はほぼ0。
育児休暇は中国の制度により9ヶ月。
残業代も36時間までしっかりとでる。
給与も現地社員の数倍なので満足。
駐在員の待遇をきにしなければ・・・
仕事をしたければできるし、海外なので、人脈ができやすい。
今後自分で会社を立てるならお勧め。
また人民元金利、5%の世の中で生きれるので、今後の人生にも有利。
投稿日2011.06.10/ IDans-69122
西日本電信電話の海外の口コミ（9件）
西日本電信電話の職種別年収・残業時間
営業
- 平均年収 :
- 486万円
- 平均残業時間 :
- 18.6時間/月
- 募集求人数 :
- 24
経営管理
- 平均年収 :
- 639万円
- 平均残業時間 :
- 32.1時間/月
- 募集求人数 :
- 3
マーケティング・企画
- 平均年収 :
- 550万円
- 平均残業時間 :
- 19.1時間/月
- 募集求人数 :
- 7
システム開発（オープン・WEB系）
- 平均年収 :
- 477万円
- 平均残業時間 :
- 15.5時間/月
- 募集求人数 :
- 45
会社概要
- 会社名
- 西日本電信電話株式会社
- フリガナ
- ニシニッポンデンシンデンワ
- URL
- https://www.ntt-west.co.jp/
- 本社所在地
- 大阪府大阪市東野田町４丁目１５番８２号
- 代表者名
- 森林正彰
- 業界
- 通信
- 資本金
- 312,000,000,000円
- 従業員数
- 1,400人
- 設立年月
- 1999年7月
- 上場区分
- 未上場
- FUMA
- ID1130360
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