【良い点】

研修は充実している

【気になること・改善したほうがいい点】

強制的に英語の研修を業務と並行して受けさせられたり、参加意思のない研修に業務命令で出動がかかる　その分は残業などで対応しなければならず本末転倒である

育成等もしっかりしているいい会社です。転勤が多いですが最終的には自分の出身地で働くことが可能。

ちゃんと就業していればスキルアップして転職等も可能です。

問題点としては国際的な仕事はあまりないので英語に関するスキルは自己で鍛えないとさび付きます。

また若干昇進に学歴重視の傾向があります。

これらが問題ないと感じる人にとっては間違いなくいい会社です。

職場のイベントが多いため、大人数職場でのイベント企画スキルが入社後伸びた。年齢が上の社員も多いため、あらゆる年齢層と関わることができた。(支店や地域会社で働く場合は50歳以上の社員と接する機会が多く、本社では20～40代の社員と接する機会が多い)通信教育は会社の判断によって全額負担のもの、半額負担のものなどが数多く用意されており(経費削減のため対象講座は減少傾向)、普段からの個人のスキルアップを応援してくれている雰囲気があった。英語など、直接現在の業務に関係がないものまで全額負担で受講させてくれた。