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女性の働きやすさ48位

西日本電信電話株式会社

通信業界 / 大阪府大阪市東野田町４丁目１５番８２号

4.36

  • 残業時間

    20.9時間/月

  • 有給消化率

    90.1％/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

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西日本電信電話の激務の口コミ（8件）

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正社員
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性別
男性
女性
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該当件数：8件

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西日本電信電話株式会社の口コミ年収、評価制度

2024年頃

20代後半女性正社員Webマーケティング(SEO・SEM)
年収：
600万円

【良い点】

ゆるキャリしたい人にはおすすめ

上司のマネジメントはほとんどないので

仕事しなくても何も言われない

ノルマもない

【気になること・改善したほうがいい点】

一部超激務部署がある

そこではサビ残当たり前事実上の残業100時間くらいになる。そして忙しい部署は大体間接部門なので良い評価ももらえない。

昔一度支払ってない残業代を払うという取り組みがあったが上司からの謎の圧力で申請できてない人多数。そんな文化


最近は資格がないと飛び級できない。

めちゃくちゃ仕事して結果を残すより

ある程度仕事しながら定時で帰って

難しい資格を取得したほうが評価される。

投稿日2024.06.14/ IDans-7021538
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西日本電信電話株式会社の口コミワークライフバランス

2023年頃

50代男性正社員サーバ設計・構築課長クラス

【良い点】

土日祝は基本休めることが多いですし、残業も激務からはほど遠いと考えて良いです。

【気になること・改善したほうがいい点】

若手のうちに、スキルアップや経験を積みたい人にとっては、ぬるま湯過ぎて、チャレンジできない可能性があります。

投稿日2023.04.29/ IDans-5997011
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西日本電信電話株式会社の口コミワークライフバランス

2020年頃

30代前半男性正社員その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

特定の部署を除き残業時間は少なく、ノー残業デーもあり働きやすい。

【気になること・改善したほうがいい点】

西日本全域・東京には異動の可能性があるため、退職するまで単身赴任を繰り返す人が多い。もちろんそうならない選択肢もあるが、特殊事情が無い限り課長以上にはなれないと考えたほうがよい。

また、特定の部署は激務なので配属先は慎重に考えたほうが良い。

投稿日2020.06.12/ IDans-4327669
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西日本電信電話株式会社の口コミ退職理由、退職検討理由

2015年頃

20代後半女性正社員プログラマ(オープン系・WEB系)
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 優しい人が多い職場という印象だったが、管理職にはパワハラまがいをする人もいたので注意。忙しい時期はとても激務になるので体を崩す人も多いと思う。システムエンジニ... 続きを読む(全160文字)
【良い点】 優しい人が多い職場という印象だったが、管理職にはパワハラまがいをする人もいたので注意。忙しい時期はとても激務になるので体を崩す人も多いと思う。システムエンジニアという職業柄、男性社会がまだまだ残っている印象。しかし男女の差別や昇級などはなかったように思える。違う病院での仕事をしたいと思い転職することにした。
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投稿日2016.10.06/ IDans-2332742
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西日本電信電話株式会社には
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西日本電信電話株式会社の口コミ女性の働きやすさやキャリア

2016年頃

20代後半女性正社員販促企画・営業企画
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 総合職の場合、勤務地を選ぶことはできないため、結婚出産等ライフイベントを機に退職する社員も多い。融通を聞くと言われるが聞いてもらえ... 続きを読む(全207文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 総合職の場合、勤務地を選ぶことはできないため、結婚出産等ライフイベントを機に退職する社員も多い。融通を聞くと言われるが聞いてもらえてるのはいわゆる仕事の出来る社員で聞いてもらえたとしてもやりがいのある職場に行けるとは限らない。 【良い点】 休みが取りやすく、仕事も激務ではないため、プライベートとの両立が可能。 男性が多い職場のため、女性への気遣いもあり、また重宝される。
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投稿日2016.03.05/ IDans-2137186
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西日本電信電話株式会社の口コミスキルアップ、キャリア開発、教育体制

2013年頃

20代前半男性契約社員ネットワーク運用・保守
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 正社員の数が極端に少ない事。8割は契約社員で有り人件費をだいぶん削減できているが給料の昇給は米粒である、、行き先不安でスキルが必要... 続きを読む(全188文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 正社員の数が極端に少ない事。8割は契約社員で有り人件費をだいぶん削減できているが給料の昇給は米粒である、、行き先不安でスキルが必要な仕事を料金を安くして会社は設備保守していこうという考えである。 【良い点】 年配社員、いわゆる団塊の世代が減ることにより仕事はますます激務になるはず、だが部署によってはのほほんとできる部署も多数有り。。
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投稿日2017.05.12/ IDans-2539889
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西日本電信電話株式会社の口コミ入社理由、入社後に感じたギャップ

2012年頃

30代前半男性正社員ネットワーク運用・保守
在籍時から5年以上経過した口コミです
まずはじめに。 ギャップはありません。 このグループにはけっこう長くいるので雰囲気は把握していました。 魅力はズバリ「安定」です。 他の企業にありがちな 人間関... 続きを読む(全167文字)
まずはじめに。 ギャップはありません。 このグループにはけっこう長くいるので雰囲気は把握していました。 魅力はズバリ「安定」です。 他の企業にありがちな 人間関係に苦しんで・・・ 激務についていけず・・・ 実力足りず試用期間でアウトに・・・ という事がなかなか起こらず。 ある意味働く人にとってはとてもよい企業です。
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投稿日2012.09.04/ IDans-527779
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西日本電信電話株式会社の口コミワークライフバランス

2012年頃

20代後半女性正社員販促企画・営業企画
在籍時から5年以上経過した口コミです
所属によりけりだが休日は総じて取りやすいと思う。配属地域や部署によっては激務もあるが、働いた分だけ給料は出るのでサービス残業はほぼなくなっている。災害など突発的な業務が発... 続きを読む(全165文字)
所属によりけりだが休日は総じて取りやすいと思う。配属地域や部署によっては激務もあるが、働いた分だけ給料は出るのでサービス残業はほぼなくなっている。災害など突発的な業務が発生した時以外はプライベートも確保されていて働きやすいと思う。ただし飲み会好きな人間が多く業務外でのつきあいが非常に多い。役職が上がるほど拒否権がなくなっている。
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投稿日2014.11.26/ IDans-1270146

西日本電信電話の激務の口コミ（8件）

西日本電信電話の職種別年収・残業時間

営業

満足度
3.50
平均年収 :
486万円
平均残業時間 :
18.6時間/月
募集求人数 :
24

経営管理

満足度
3.90
平均年収 :
639万円
平均残業時間 :
32.1時間/月
募集求人数 :
3

マーケティング・企画

満足度
3.44
平均年収 :
550万円
平均残業時間 :
19.1時間/月
募集求人数 :
7

システム開発（オープン・WEB系）

満足度
3.50
平均年収 :
477万円
平均残業時間 :
15.5時間/月
募集求人数 :
45
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西日本電信電話の関連情報

西日本電信電話の総合評価

4.36
197件（20％）
247件（25％）
351件（36％）
113件（12％）
66件（7％）

会社概要

会社名
西日本電信電話株式会社
フリガナ
ニシニッポンデンシンデンワ
URL
https://www.ntt-west.co.jp/
本社所在地
大阪府大阪市東野田町４丁目１５番８２号
代表者名
森林正彰
業界
通信
資本金
312,000,000,000円
従業員数
1,400人
設立年月
1999年7月
上場区分
未上場
FUMA
ID1130360

西日本電信電話の口コミの注目トピック

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技術系（IT・通信）
プログラマ(オープン系・WEB系),アプリケーション設計(オープン系・WEB系),プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系),データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系),その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職、プログラマ(汎用機),アプリケーション設計(汎用機),プロジェクトマネージャ(汎用機),データベース設計・構築・運用・保守(汎用機),その他のシステム開発（汎用機系）関連職、プログラマ（制御系）,ソフトウェア開発（制御系）,プロジェクトマネージャ（制御系）,その他のシステム開発（制御系）関連職、ネットワーク設計・構築,ネットワーク運用・保守,サーバ設計・構築,サーバ運用・保守,通信インフラ設計・構築・設置,その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職、社内SE,ITコンサルタント,セールスエンジニア・プリセールス,テクニカルサポート,パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発,品質管理,プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）,プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）,その他のシステム・ソフトウェア関連職
クリエイティブ系
WEBデザイナー,HTMLコーダー,WEBプロデューサー・WEBディレクター,WEB編集・コンテンツ企画,その他のWEB関連職、クリエイティブディレクター,アートディレクター,コピーライター（広告・グラフィック）,グラフィックデザイナー,フォトグラファー,イラストレーター,DTPオペレーター,進行管理,その他の広告・グラフィック関連職、プロデューサー・AP,ディレクター・AD,脚本家・放送作家・監督・演出,制作・技術,進行,アナウンサー・俳優・モデル,芸能マネージャー,その他の映像・音響・イベント・芸能関連職、ゲームプロデューサー・ディレクター,ゲームプランナー,ゲームプログラマ,CGデザイナー,サウンドクリエイター,その他のゲーム・マルチメディア関連職、店舗設計・内装,インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー,工業デザイナー・モデラー,その他インテリア・工業製品関連職、編集者,カメラマン,校正,記者・ライター,その他の出版・印刷関連職
建築・土木系
設計,コンサルタント（建築・土木関連）,技術開発・構造解析・特許・調査,積算,測量,施工管理,CADオペレータ(建築・製図),大工,とび職,土木作業員,設備工事,その他の建築・土木関連職
技術系（電気・電子・機械・半導体）
研究・開発(機械),機械・機構設計、金型設計（機械）,実装設計(機械),制御設計（機械）,CAD（機械）,評価・テスト（機械）,生産技術(機械),生産管理・品質管理(機械),購買・調達(機械),セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）,その他の機械関連職、研究・開発(電気・電子),回路設計・実装設計,電子部品設計,光学技術,制御設計(電気・電子),評価・テスト（電気・電子）,生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）,品質管理・品質保証(電気・電子),セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）,その他の電気/電子関連職、研究・開発(半導体),デジタルＩＣ設計,アナログＩＣ設計,システムLSI設計,パッケージ開発,評価・テスト（半導体）,生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）,品質管理・品質保証(半導体),FAE,その他の半導体関連職、技能工(整備・メカニック),技能工(加工・溶接),技能工（その他）
技術系(医薬・食品・素材)
研究・開発（医薬）,臨床開発(CRA・DM・PMS等),生産技術（医薬）,薬事申請,生産管理・品質管理(医薬),テクニカルサポート（医薬）,その他の医薬・医療機器関連職、基礎・応用研究(食品・化粧品),製品開発(食品・化粧品),生産技術・生産管理（食品・化粧品）,品質管理・品質保証（食品・化粧品）,研究開発（食品・化粧品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（食品・化粧品）,その他の食品・化粧品関連職、基礎・応用研究（素材・化成品）,製品開発（素材・化成品）,生産技術・生産管理（素材・化成品）,品質管理・品質保証（素材・化成品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）,その他の素材・化成品関連職
医療・福祉・保育系
医師,看護師・准看護師・看護助手,医療事務,助産師,保健師,薬剤師,臨床検査技師,歯科助手・歯科衛生士,歯科技工士,カウンセラー・臨床心理士,作業療法士(OT),理学療法士(PT),その他の医療サービス関連職、ヘルパー,介護福祉士,社会福祉士,生活相談員,サービス提供責任者(福祉),ケアマネージャ,その他の福祉関連職、保育士,幼稚園教諭,ベビーシッター,その他の保育関連職
専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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