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大東建託パートナーズ株式会社（旧: 大東建物管理株式会社）

不動産業界 / 東京都港区港南２丁目１６番１号

3.59

  • 残業時間

    26.3時間/月

  • 有給消化率

    73.6％/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

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大東建託パートナーズの面接・試験・選考情報の口コミ

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大東建託パートナーズ株式会社の口コミ面接・選考

2015年頃

20代後半男性正社員個人営業主任クラス
【募集形式】新卒
【面接形式】対面（2次～最終面接）
【面接結果】通過（入社）
【印象に残った質問1】 入社後にどのようなキャリアを歩みたいか。 【面接の概要】 面接官も非常に和やかで緊張せずにできるかと思います。最終面接は部長クラスでしたが... 続きを読む(全220文字)
【印象に残った質問1】 入社後にどのようなキャリアを歩みたいか。 【面接の概要】 面接官も非常に和やかで緊張せずにできるかと思います。最終面接は部長クラスでしたが和やかでした。 【面接を受ける方へのアドバイス】 面接官も優しい方が多く、落ち着いて回答できるかと思います。基本的な志望理由から学校での経験、どのようなキャリアを歩んでいきたいか、会社ではどのような貢献ができるか党の基本的なことをしっかりと準備していけばよいと思います。
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投稿日2025.01.27/ IDans-7529135

この回答者のプロフィール

年齢
20代後半
性別
男性
雇用形態
正社員
職種
個人営業
役職
主任クラス

同じ回答者の別のレビューを読む

大東建託パートナーズの入社理由、入社後に感じたギャップ

1.00
営業職ではないため営業ノルマは無いと採用時に言われましたが嘘でした。営繕ノルマや家賃回収ノルマは多数あり追われ、詰められます。また、業者と良くない関係をしている社員も多くおり真面目にやっている社員が損をします。そのため若くてモチベーションの高い人から辞めていきます。同期も数年で大半は辞めてしまいました。

大東建託パートナーズの福利厚生、社内制度

2.00
賃貸管理会社でありながら、住宅補助は少ないです。資格手当も合格時に一時金があるのみであまり充実していません。毎月の土曜日出勤がなくなればさらに福利厚生は充実するのではないかと思います。その他、福利厚生は充実している方だと思います。

大東建託パートナーズの年収、評価制度

3.00
実力主義のため若くしても活躍できる方は年収も上げられます。しかしながら、年功序列がまったくないため、年配の社員でも若手と同じ給料で同じ仕事をされている方も多数います。また、降格も多いため課長に昇格したとしてもいつ落とされるかわかりません。そのため長期的に働きたい方は安定感があまりないかもしれません。

大東建託パートナーズの事業の成長性や将来性

1.00
大東建託の本体の営業が芳しくなく、パートナーズもボーナスが減りました。今後も伸びることはないと思われるため成長性はないと思います。潰れることはないと思いますが、今後は管理費を上げるなど、嫌な仕事をすることになることが予想されます。その他、経費削減の姿勢がかなり強く少し今後が心配になることがあります。

大東建託パートナーズの仕事のやりがい、面白み

1.00
やりがいは基本的にありません。日々、入居者のクレーム対応をします。様々な入居者がいますため精神的にきつくあります。社員同士で助け合う姿勢はありますが、この仕事にやりがいを感じている社員はほとんどいないのではないかと思います。また、必要のない設備をオーナー様へ提案し受注をいただかないと評価されません。

大東建託パートナーズの退職理由、退職検討理由

1.00
将来的な昇給がほとんどないため。役職を上げないと、給料はほとんど伸びません。また、役職を上げてもすぐ降格になり給料も元通りになるケースが見られます。40歳や50歳で降格になり平社員と同じ給料で働くことが想像するだけで怖くなります。良い意味でも悪い意味でも昇降格がありすぎて将来的には厳しいと思います。

大東建託パートナーズのスキルアップ、キャリア開発、教育体制

1.00
資格取得などが数万円の一時金のみで全く評価されません。その他キャリア開発等も特になくひたすら営業所にて業務に邁進して出世を目指すのみです。形のみ研修等もありますが、本社と現場に理解の差がありすぎて何も参考になりません。日々のルーティン業務を進めるだけですので、2年も勤めれば成長は見込めなくなります。

大東建託パートナーズのワークライフバランス

1.00
本社から休みの日は貸与携帯の電源は切ることを言われています。しかしながら月末の家賃督促などでどうしても切ることができないケースが多々あります。本社も現場の事情を知っているのか知らないのか強くは指示をしておらず、暗黙の了解で月末の土日は電源をつけ督促をしています。また、社員によっては休みの日も家賃の張り込みをしており、上司によってはそのような姿勢を評価するため、悪循環が生まれます。

大東建託パートナーズの女性の働きやすさやキャリア

1.00
家賃督促や入居者様宅へお邪魔することがありますので、女性社員は危険なことがある可能性があります。しかしながら、直近では女性の担当者も多数採用しており、そのサポートなどで他の社員の負担が増えます。現在の働き方のまま女性社員を増やすことは無理があると考えています。もう少し本社も現場の実態を知るべきです。

大東建託パートナーズの社員、管理職の魅力

1.00
もちろん中には優しく助け合う姿勢の社員もおります。しかしながら、基本的にコミュニケーションが取れれば誰でも入れる会社のため優秀な社員は少ない印象です。所々で不正を行い処分を受けたとの話を聞き、不正対策で結果的に全社員の業務量が増えることが多々あります。私が経験した管理職にて尊敬できる人はいませんでした。

大東建託パートナーズの評判・社風・社員 の口コミ（868件）

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大東建託パートナーズの関連情報

大東建託パートナーズの総合評価

3.59
43件（6％）
121件（17％）
278件（40％）
150件（21％）
111件（16％）

会社概要

会社名
大東建託パートナーズ株式会社
フリガナ
ダイトウケンタクパートナーズ
旧社名
大東建物管理株式会社
URL
https://www.kentaku-partners.co.jp/
本社所在地
東京都港区港南２丁目１６番１号
代表者名
守義浩
業界
不動産
資本金
1,000,000,000円
従業員数
4,909人
設立年月
1994年7月
上場区分
未上場
FUMA
ID1132500

大東建託パートナーズの口コミの注目トピック

人事離職率ボーナス退職金残業在宅フレックス通勤派遣転勤賞与休み住宅手当有給正社員パワハラ海外資格ノルマ育休未経験不満コロナ昇給昇進上司役職
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技術系(医薬・食品・素材)
研究・開発（医薬）,臨床開発(CRA・DM・PMS等),生産技術（医薬）,薬事申請,生産管理・品質管理(医薬),テクニカルサポート（医薬）,その他の医薬・医療機器関連職、基礎・応用研究(食品・化粧品),製品開発(食品・化粧品),生産技術・生産管理（食品・化粧品）,品質管理・品質保証（食品・化粧品）,研究開発（食品・化粧品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（食品・化粧品）,その他の食品・化粧品関連職、基礎・応用研究（素材・化成品）,製品開発（素材・化成品）,生産技術・生産管理（素材・化成品）,品質管理・品質保証（素材・化成品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）,その他の素材・化成品関連職
医療・福祉・保育系
医師,看護師・准看護師・看護助手,医療事務,助産師,保健師,薬剤師,臨床検査技師,歯科助手・歯科衛生士,歯科技工士,カウンセラー・臨床心理士,作業療法士(OT),理学療法士(PT),その他の医療サービス関連職、ヘルパー,介護福祉士,社会福祉士,生活相談員,サービス提供責任者(福祉),ケアマネージャ,その他の福祉関連職、保育士,幼稚園教諭,ベビーシッター,その他の保育関連職
専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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