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営業所ごとに与えられた目標を達成すれば、海外旅行や国内旅行に行けます。コロナ禍は旅行に行けず現金支給だった為、ボーナスがかなりいただけました。
評価制度については、エリアや営業所内で相対評価な為、特に業務不備等があった場合でなくてもD評価をつけられたりします。管理職から評価について納得いく説明はされません。
いい評価をいただくには上司から好かれることが1番大切だと思います。
【良い点】
決算時に親会社の成績によってプラスアルファで通常の賞与とほぼ変わらない賞与を貰える。
また、営業所毎にキャンペーン目標もあり達成すれば海外旅行へ行けることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収はあがったりさがったり。親会社の成績次第で年収がガラッと変わる。
【良い点】
有給は取りやすい。営業所の売上達成率で国内や海外旅行に行ける。コロナ禍中は現金で支給されました。連休もしっかり取れます。サービス残業はできないように管理され休日出勤はできません。パソコンを立ち上げなければできますが、やっている方は私の営業所にはいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になった事はありませんでした。
さすが大手しっかりしていると思います。
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