【気になること・改善したほうがいい点】 女性は管理スタッフは避けるべきです。会社側も極力採用しないほうがみんなのためだと思います。管理スタッフはけっこう力仕事や汚れ仕事が多く、また、家賃の督促で訪問することもあるので危険を伴います。結局、女性は辞めるか業務スタッフや本社に異動したりしている。それに管理スタッフとして働いているときは男性管理スタッフが日常的に手助けしなければならないため、男性管理スタッフの負担が増えるが、給与は一緒という不満がつきまとう。もちろん本人たちにはこのことは言えませんが。 【良い点】 女性というだけでこのご時世のため、出世している人もいる。

【良い点】 有休取得率が高く、子育て世代にとてもありがたい制度が多くあります。全日有休だけでなく、時間有休もありますので、途中で学校行事に参加できたりします。

【気になること・改善したほうがいい点】 管理課で、入社した際配属先の営業所で初めての女性管理スタッフでした。女性とはいえ男性と同じ仕事量、質を求められます。業務内容的に女性には精神的・体力的にかなりキツいことが多いのですが、そんなことは一切考慮されません。夜遅くに1人で入居者様対応をしたり家賃滞納者の督促のため張り込みしたりなど普通にあります。過去に別の営業所で女性管理スタッフが入居者から被害を受けたことがあるそうですが、その件に関して「入居者様になめられるようなその子にも問題があった」と管理職が言ったときはびっくりして言葉を失いました。 マーケティング課や業務課なら女性も働きやすいと思いますが、女性で管理課は本当におすすめしません。ただし会社は新卒採用に力を入れており、新卒が入社後数年以内に辞めたら管理職がペナルティをくらうそうで新卒には激甘なので、新卒なら女性でもやっていけるかもしれません。実際私の後に新卒の女の子が入ってきましたが、年数経っても業務量・管理職の態度から何から何まで中途採用とは雲泥の差でした。 【良い点】 会社は女性の管理職を増やそうとしてます。

【気になること・改善したほうがいい点】 男性社員が圧倒的に多いので、性別問わず相談できる人がいないと苦しいと思う。 【良い点】 業務担当ならまだしも、管理担当は男性社員が多いので家主対応ひとつとっても差別化ができるところは良い。

【良い点】 急な休みや時間有給を取りやすい環境なので子供の体調不良や行事に駆けつけることができる。女性が多いがみんな仲が良い。

【良い点】 産休、育休などの制度は整っています。 時短勤務も可能です。 【気になること・改善したほうがいい点】 産休等の長期休暇、時短勤務を利用する方がいた場合の現場フォローが行き届いていないように感じます。 どうしても独身、子なしの方の負担が多くなりがちです。

【良い点】 育児休暇、時短勤務等取得可能です。それに対する後ろ向きな言動はありません。女性管理職が重宝されます。 【気になること・改善したほうがいい点】 特にありません。

【良い点】 働きやすいかは分からないが、女性管理職も増えているので、成績を上げれば役職はつきやすいと思う。

【良い点】 男女問わずバリバリ働ける環境ではあるが子供ができると厳しそう。時短勤務もあるがとっている人の話を聞いたことがない。本社の人は可能だと思うが現場では現実的ではない。また体育会系の方だと思う。マンパワーでやってきた会社だが近年変わりつつあり働きやすくなってきている。

【良い点】 部署や上司によるところが非常に大きいが、自身がいた営業所は女性が多くママさんも多かったため、妊娠時や子供の行事や体調不良の際に協力してもらえていた。 勤務地限定や時短制度もあり、復職もしやすかったように思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署により時短勤務しにくい部分はあると思う。特に管理スタッフは急な入居者対応などが入ると他のスタッフへお願いしなければならず申し訳なさそうにしている様子が大変そうだった。

【良い点】 パートナーズ自体は女性として働いている方多く在籍していますし、有給なども取りやすいので、女性にも適していると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 気になる点は女性がこの仕事をしていくのは少しハードな部分もあるとは思います。

産休育休を取得したり、時短勤務をする女性社員がとても多いです。子育てとの両立はとてもしやすいです。

【気になること・改善したほうがいい点】 男女均等と言われるが、職種によってだいぶとやりやすさが違う。入居者にはなめられやすい。営業力が元々あるのであれば、オーナーへの提案はしやすいのではないかと考える。女性の管理職等用を目指しているようだが、少なくとも私の職種では無理だと思っている。休日もあるのかないのかわからない気分。という私見である。 【良い点】 わからない。わからなさすぎる。

【気になること・改善したほうがいい点】 業務課以外は9割男性でした。 男社会だと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 入居者に呼ばれて一人で対応に行くのは注意が必要な場合がある。 【良い点】 女性社員も増えている印象。