マスコミ・広告業界 / 東京都千代田区丸の内１丁目８番１号
残業時間
23.8時間/月
有給消化率
59.3％/年
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ＪＣＯＭの学歴の口コミ（25件）
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職種
雇用形態
正社員
正社員以外
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男性
女性
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該当件数：25件
20代前半男性正社員個人営業
【良い点】
改善点が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
今時時代遅れの商材を売らないと行けない為営業力が求められる。
獲得できる力がある人は評価され、学歴などは関係なく一定の役職までなら行けるというイメージ。
逆に営業が苦手な人間はどんどん基本給が下がる為生活が出来ずにやめていく人間も少なくなかった。
配属先の局によってノルマが違う為やばい営業部長のいる局に配属されるとどんどん評価は落ちていく
投稿日2021.10.23/ IDans-5056127
20代前半男性派遣社員カスタマーサポート
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
管理者になりたければ、その旨を管理者に伝えると、実績に応じてしっかりと対応してもらえる。学歴は関係なく、受電スキルと勤怠さえよければ問題ない。多少の社内政治はあるが、頑張りたいという意欲をしっかり見せて、地道にやるべき事をこなしていれば、出世は難なくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はもう少し丁寧にした方がいい。OJTに行くまでが早すぎる。
投稿日2020.07.04/ IDans-4361664
20代前半男性正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【募集形式】中途
【面接形式】不明（2次～最終面接）
【面接結果】通過（入社）
【印象に残った質問1】
特になし
【印象に残った質問2】
特になし
【面接の概要】
新卒入社の場合、集団面接含め3回ほど行われる。学歴もマーチを基準に切り分けがされていると見受けられる。
中途の営業専門職であれば、ほとんどの場合落とされる事は無いと見受けられる。学歴等も見られている傾向は無い。
【面接を受ける方へのアドバイス】
緊張するようなことは何もないです。
役員面接でネクタイが曲がっていると指摘を受けましたが、何だかんだ受かりました。
必要以上に取り繕おうとせずに、ありのままで良いと思います。
投稿日2018.04.29/ IDans-3009943
20代後半男性正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のBtoC営業に高学歴の新卒を長く配置することに疑問を持っているが、会社が何かしらのVisionをもっているなら、良いと思う。... 続きを読む(全189文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のBtoC営業に高学歴の新卒を長く配置することに疑問を持っているが、会社が何かしらのVisionをもっているなら、良いと思う。私は何も身につかないと思い、転職したが、このような環境で元同期には頑張ってほしいと思っている。
【良い点】
新卒だったら特に身につくスキルなどはないが、女性やまったり働きたい人ならあっていると思う。すごく楽
投稿日2019.02.05/ IDans-3553780
ＪＣＯＭ株式会社には
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20代後半男性正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を訪問販売の部署から一向に動かさないこと。ある程度の学歴層を採用しているのに仕事内容は派遣と全く同じで戸建て住宅の訪問販売。辞... 続きを読む(全217文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を訪問販売の部署から一向に動かさないこと。ある程度の学歴層を採用しているのに仕事内容は派遣と全く同じで戸建て住宅の訪問販売。辞める人、または辞めたい人は他社に比べたら多いです。就活サイト、例えばリクナビに書いてる内容は嘘です。メディアの仕事なんて一切出来ません。
【良い点】
やりがいはないです。新卒で入ると時間を無駄にします。派遣の人はインセンが多いので稼ぎたい人は向いてると思います。
投稿日2018.08.31/ IDans-3306011
30代前半女性正社員一般事務主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
350万円
【良い点】
学歴関係なく給料は高水準でした。が、入社年月や業務職か総合職かなどで差はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望を出してもまったく反映して... 続きを読む(全95文字)
【良い点】
学歴関係なく給料は高水準でした。が、入社年月や業務職か総合職かなどで差はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望を出してもまったく反映してもらえませんでした。
投稿日2023.04.15/ IDans-5960140
30代後半男性正社員営業マネージャー・管理職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな雇用形態や経歴の人がいて面白い反面、まともに社会人をやったことのない方や学歴の低い人なども多いため、話しの通じない癖の多い人... 続きを読む(全213文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな雇用形態や経歴の人がいて面白い反面、まともに社会人をやったことのない方や学歴の低い人なども多いため、話しの通じない癖の多い人も多く見受けられる。管理職に関しても名ばかり管理職でほぼ仕事をしていない方もいれば、インターネットの拡大期の昔に入社していた人が上の層に多くいてハラスメントや飲みなど体育会系の人が多い。
【良い点】
色んな雇用形態や経歴の方がいるので、面白い部分はある。
投稿日2022.07.02/ IDans-5418063
男性個人営業
【募集形式】中途
【面接形式】対面（2次～最終面接）
【面接結果】通過（入社）
【印象に残った質問1】
個人営業は問題ないか
【印象に残った質問2】
特になし
【面接の概要】
新卒時の説明会では、綺麗な業務を紹介されるが、実際は個人宅... 続きを読む(全226文字)
【印象に残った質問1】
個人営業は問題ないか
【印象に残った質問2】
特になし
【面接の概要】
新卒時の説明会では、綺麗な業務を紹介されるが、実際は個人宅への飛び込み営業や家電量販店での呼び込みが最初の配属先となる。
【面接を受ける方へのアドバイス】
新卒採用時には、営業への熱意を見せれば、ほぼ受かります。また、学歴が高ければ基本内定は出ます。個人宅への営業に興味があると受け答えすれば内定は出る企業なので、熱意を見せれば大丈夫です。
投稿日2022.12.22/ IDans-5692054
30代前半男性正社員営業マネージャー・管理職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
まず会社全体として、各部門がセンター化されていて非常に効率が悪く現場は非常にやりづらい。どの部門も丸投げ体質が強い。
営業は上司に... 続きを読む(全597文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
まず会社全体として、各部門がセンター化されていて非常に効率が悪く現場は非常にやりづらい。どの部門も丸投げ体質が強い。
営業は上司によるとも思うが、あからさまにパワハラが凄く企業体質が一昔前の考え方をした40代以降が多い。人前で怒鳴り散らしたりがあるので、社内の雰囲気も最悪になってしまうので、上に立つ人間はモラルを重視すべきと感じる。
また女性が圧倒的に少ないため、女性を優遇する風潮が非常に強い。あからさまに女性のみに優しく、優遇する上司もいて不平等感が強くあるので、もっとフラットにしなければ会社は良くならない。
会社全体として正社員、契約社員、派遣社員、業務委託と様々な雇用形態の人間がいて、ましてや学歴もばらばらで元は別の会社だった人間の集まりということもあり、ベクトルが全く同じ方向を向いていない。もちろん考え方や価値観も違ったりする。
雇用形態や採用方法、営業手法、社内システム、体制など根本を大幅に変えなければ今後の会社の行く先は明るいものではない。
【良い点】
福利厚生、給与はまずまず良い。
会社は大きいため、残業代や賞与などはきちんと支払われる。
営業であればインセンティブもあるので、ある程度稼ぎたい人に
は制度が整っていていいと思う。
賞与もよほど評価が悪くなければ、普通以上は出るので、給与面はある程度満足いくかと思う。
投稿日2016.02.21/ IDans-2121480
30代前半男性正社員法人営業
【募集形式】新卒
【面接形式】対面（2次～最終面接）
【面接結果】通過（入社）
【面接の概要】
内容は、志望動機・自己PR等一般的な内容であったと感じる。
【面接を受ける方へのアドバイス】
新卒の場合、学歴はさほど求められていないため、希望職種に対し... 続きを読む(全121文字)
【面接の概要】
内容は、志望動機・自己PR等一般的な内容であったと感じる。
【面接を受ける方へのアドバイス】
新卒の場合、学歴はさほど求められていないため、希望職種に対してのポテンシャルと熱意をアピールできれば入社難易度は高くないと思います。
投稿日2024.08.25/ IDans-7189173
20代後半男性正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
男性の場合、ほとんどの社員が個人向け営業。一戸建ての訪問営業やマンションのアポイント営業。提案力を磨きたいとか営業力をつけたいとか考える方には、向かないと思います。ただ目... 続きを読む(全159文字)
男性の場合、ほとんどの社員が個人向け営業。一戸建ての訪問営業やマンションのアポイント営業。提案力を磨きたいとか営業力をつけたいとか考える方には、向かないと思います。ただ目標を達成したときのインセンティブは、かなりもらえると思います。
志があっても若い段階で本社で働ける人材は、よほどの高学歴の方以外はほとんどいない。
投稿日2015.04.22/ IDans-1407480
20代後半男性正社員法人営業課長クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職などは昔派遣で入社した社歴の長く比較的学歴も低いハラスメント系の方が多かったので、新卒で入る方や通常の営業のイメージをして入... 続きを読む(全211文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職などは昔派遣で入社した社歴の長く比較的学歴も低いハラスメント系の方が多かったので、新卒で入る方や通常の営業のイメージをして入社するとかなりギャップに苦労するし価値観の違いも出てくるかと思います。
ただ威勢が良くて威嚇したり強引な営業等を強要するような方が上にいるうちは若手で優秀な人が入ってもすぐ見切りをつけてしまっている。
【良い点】
色々な雇用形態や経歴の従業員がいる。
投稿日2024.12.27/ IDans-7469198
20代前半女性正社員カスタマーサポート
在籍時から5年以上経過した口コミです
お給料には不満はありませんでした。残業代がきっちりつくので、みんな残業代で稼いでいる感じ。それ以外の手当などは特に充実していた覚えはありません。住宅補助は確か12000円... 続きを読む(全189文字)
お給料には不満はありませんでした。残業代がきっちりつくので、みんな残業代で稼いでいる感じ。それ以外の手当などは特に充実していた覚えはありません。住宅補助は確か12000円くらいで少なめでした。ジョブローテーションでは勤務地が変わるだけで全く同じ業務についたりします。一方でいきなり本社に配属になる人などもいて、よく基準がわかりませんでした。新卒は学歴で異動先が決まっていました。
投稿日2014.04.29/ IDans-1080952
20代前半女性正社員テレマーケティング
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
上司に気に入られている従業員や業績の良い従業員は派遣社員から契約社員へと要されます。そこでいい成績を連続して出していければ、企画系の部署に異動させてもらえるこ... 続きを読む(全180文字)
【良い点】
上司に気に入られている従業員や業績の良い従業員は派遣社員から契約社員へと要されます。そこでいい成績を連続して出していければ、企画系の部署に異動させてもらえることもあります。営業が得意な人であればそういった職種へもチャレンジできる企業だと思います。あとは学歴があれば、新卒でも本部へ採用されます。そのほかは各地方で営業かコールセンター業務となります。
投稿日2022.08.26/ IDans-5501791
20代前半男性正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
400万円
基本給および残業代(満額支給)を合わせると平均的給与は同年代より比較的高めである。
賞与についても春夏と出るので金銭面に関しては特段不満は出ないだろうと感じる。
しか... 続きを読む(全256文字)
基本給および残業代(満額支給)を合わせると平均的給与は同年代より比較的高めである。
賞与についても春夏と出るので金銭面に関しては特段不満は出ないだろうと感じる。
しかし、配属される局によって残業の判断基準や賞与の額が変化するので、その点は考慮すべきである。
正社員であれば昇給は一律年一回行われるが、昇進はよほど成績優秀であるか高学歴でなければ厳しいだろう。
新卒採用を行ってまだ日が浅いためか、評価基準については上司のさじ加減による。
おそらく数字がすべてといってもおかしくはないような感じは受ける。
投稿日2013.06.13/ IDans-796647
ＪＣＯＭの学歴の口コミ（25件）
ＪＣＯＭの職種別年収・残業時間
営業
- 平均年収 :
- 466万円
- 平均残業時間 :
- 23.5時間/月
- 募集求人数 :
- 31
事務・受付・秘書
- 平均年収 :
- 325万円
- 平均残業時間 :
- 19.6時間/月
- 募集求人数 :
- 2
経営管理
- 平均年収 :
- 559万円
- 平均残業時間 :
- 26.8時間/月
- 募集求人数 :
- 19
経営企画・事業開発
- 平均年収 :
- 775万円
- 平均残業時間 :
- 21.3時間/月
- 募集求人数 :
- 9
会社概要
- 会社名
- ＪＣＯＭ株式会社
- フリガナ
- ジェイコム
- 旧社名
- 株式会社ジュピターテレコム
- URL
- https://www.jcom.co.jp/corporate/
- 本社所在地
- 東京都千代田区丸の内１丁目８番１号
- 代表者名
- 岩木陽一
- 業界
- マスコミ・広告
- 資本金
- 37,550,000,000円
- 従業員数
- 16,699人
- 設立年月
- 1995年1月
- 上場区分
- 未上場
- FUMA
- ID1130396
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