【気になること・改善したほうがいい点】 まず会社全体として、各部門がセンター化されていて非常に効率が悪く現場は非常にやりづらい。どの部門も丸投げ体質が強い。 営業は上司によるとも思うが、あからさまにパワハラが凄く企業体質が一昔前の考え方をした40代以降が多い。人前で怒鳴り散らしたりがあるので、社内の雰囲気も最悪になってしまうので、上に立つ人間はモラルを重視すべきと感じる。 また女性が圧倒的に少ないため、女性を優遇する風潮が非常に強い。あからさまに女性のみに優しく、優遇する上司もいて不平等感が強くあるので、もっとフラットにしなければ会社は良くならない。 会社全体として正社員、契約社員、派遣社員、業務委託と様々な雇用形態の人間がいて、ましてや学歴もばらばらで元は別の会社だった人間の集まりということもあり、ベクトルが全く同じ方向を向いていない。もちろん考え方や価値観も違ったりする。 雇用形態や採用方法、営業手法、社内システム、体制など根本を大幅に変えなければ今後の会社の行く先は明るいものではない。 【良い点】 福利厚生、給与はまずまず良い。 会社は大きいため、残業代や賞与などはきちんと支払われる。 営業であればインセンティブもあるので、ある程度稼ぎたい人に は制度が整っていていいと思う。 賞与もよほど評価が悪くなければ、普通以上は出るので、給与面はある程度満足いくかと思う。