【印象に残った質問1】 あなたの強みは？ 【印象に残った質問2】 最も好きな映画は？ 【面接を受ける方へのアドバイス】 明るく、ハキハキと話すことができればそれだけで十分だと思います。担当の面接官の方は人事の方が一名と、志望するコースで働かれてる社員の方が一名でした。それぞれJCOM全体のことと、志望するコースまたは会社についての質問の二部構成でした。自分のやりたいことを企業の事業内容や理念と合わせて語ることが必要です。

【印象に残った質問1】 入社してからやりたいことは何ですか？ 【印象に残った質問2】 営業職で生かせる経験は何かありますか？ 【面接の概要】 基本的な質問が多かった印象がありました。 自己紹介から学生時代頑張ったこと、入社してから行いたい業務、営業職で苦労しそうなこと、どのような時にやりがいを感じそうかなど、営業職はコミュニケーション能力や簡潔に説明する能力特に見られてるのではないかと感じました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 ESとWebテストを通過してからは選考フローが面接二回と短いので、内定は出やすいと感じる。他の職種は分からない。

【印象に残った質問1】 自己PR 【印象に残った質問2】 志望動機 【面接の概要】 自己PR、志望動機、今後やりたいことなど 【面接を受ける方へのアドバイス】 非常にリラックスした雰囲気で面接に挑めました。面接官の方たちも柔らかい印象の方たちで、こちらの話を親身になって聞いて下さり、安心してコミュニケーションをとることが出来ました。緊張などしてしまうかもしれませんが、アイスブレイクなどもあり、自分の素を出すことが出来ました。

【印象に残った質問1】 あなたの弱みはなんですか。 【印象に残った質問2】 jcomで作りたいものを聞かせてください。 【面接の概要】 かなり一般的な事を聞かれる印象。また、esに書いてあることを中心により深堀をされました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 面接の成功には準備が鍵です。まず、企業の理念や業務内容を理解し、自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に伝えましょう。面接官の質問には簡潔かつ具体的に答え、自己PRの場では強みを強調することが大切です。また、面接の最後に質問を用意しておくと、積極的な姿勢をアピールできます。緊張は自然なことですが、リラックスして自分らしさを出すことが一番です。自信を持って臨んでください。

【印象に残った質問1】 今後のキャリアアップ 【印象に残った質問2】 なぜこの業界 【面接の概要】 面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室で待機。面接終了後はそのまま解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部門長／人事部【面接の雰囲気】面接官の部門長の方がインターンシップで非常にお世話になった方であったため、部屋に入った瞬間「おお、元気だった？」と声を掛けられました。雰囲気は非常に和やかで、面接の半分ぐらいは雑談をしていました。

【印象に残った質問1】 なし 【印象に残った質問2】 なし 【面接の概要】 最終面接は東京駅すぐの本社で行われた。最初行くと緊張をほぐす為に軽く雑談をしていただける。面接は2対1で行われ何でこの会社を志望したのか、どんな強みがあってどんなふうに活躍出来るかみたいな感じで面接で聞かれるであろう質問に対する答えを用意して行けば内定頂けると感じた。 営業職は大量採用している為他の職種に比べて受かりやすいのではないかと感じた。 私も内定いただいたが転勤がある事もあり悩んだ結果内定を辞退させていただいた。 【面接を受ける方へのアドバイス】 面接対策本をしっかりやって友人や先生と面接練習すれば大丈夫だと思いました。

【印象に残った質問1】 j:comに対しての印象 【印象に残った質問2】 j:comに対してのイメージ 【面接の概要】 j:comに対しての印象を聞かれることが多かった。また入社してからしてみたいことや携わってみたい事業などの具体的な質問が多く飛んできた印象がある。j:comについてどれだけ詳しく調べていくかが鍵だと考える。また面接では営業適正も見られていると考えているため笑顔でハキハキとした対応をすることが大切だと考える。

【印象に残った質問1】 特になし 【印象に残った質問2】 特になし 【面接の概要】 圧力はあまり感じず、ほんとに普通の面接って感じで話が進み、普通に終わりました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 営業をやってからテレビ制作へと進むことを耐えられるって方は良いのではないでしょうか。私には訪問販売は向いてないと思い辞退しましたが…。やりたい事のために営業を耐えるべきって思える方なら全然良いと思ってます。頑張ってください。

【印象に残った質問1】 ジェイコムに契約しているか 【印象に残った質問2】 転勤について 【面接の概要】 1次オンラインで雑談多めな面談形式転勤可能かどうか、なぜ地元にいたいか、転勤があった場合今後のキャリアをどうするかみたいな話をしていたら通過だった。2次東京で最終面接、交通費は出た。営業の偉い方と人事の偉い方が相手だった。東京に面接にいった際の話などを含めて話し、リラックスして対応すると内定だった。 【面接を受ける方へのアドバイス】 落ち着いて

【印象に残った質問1】 入社後に携わりたい事業 【印象に残った質問2】 なぜ営業なのか 【面接の概要】 • 面接形式：個人面接（対面またはオンライン） • 面接官：役員クラス（部長・役員など2名） • 所要時間：30〜45分程度 • 雰囲気：穏やかでフレンドリー。圧迫感は少ない • 内容の特徴： • 志望動機の深掘り • これまでの経験・エピソードに対する質問 • 入社後にやりたいこと、キャリアの展望 • JCOMのビジネス理解・サービスへの関心度 • 人柄や価値観のマッチング重視 【面接を受ける方へのアドバイス】 最終面接は役員の方との2対1で、非常に落ち着いた雰囲気でした。こちらの話をしっかり聞いてくれて、深掘りも丁寧でした。特に志望動機やJCOMの事業に対する理解を問われることが多く、企業研究をしっかりしておくのが大事です。自分の考えや価値観を素直に伝えることが評価される印象でした。

【印象に残った質問1】 ガクちか 【印象に残った質問2】 志望動機 【面接の概要】 面接官2人で30分のオンライン面接でした。一人は人事の方、もう一人はメディア事業部の方でした。人事の方からは、私自身についての質問が多かったです。メディア事業部の方からは志望動機やどんな映画が好きか、自社の映画は見ているか、どんな将来像を描いているかなどを聞かれました。どちらの方も優しい雰囲気で穏やかな面接でした。

【印象に残った質問1】 面接前に軽いトークで緊張を和らげていただいた。 【印象に残った質問2】 なし 【面接の概要】 聞かれることはこれまでの面接とあまり変わりがなくいかに自分の言葉で説明できるかというところが大切だとおもいました。ただ事前準備していれば難しい質問はないと思ったが対目で2対1の面接の為緊張はめちゃくちゃすると思う。ただ圧迫面接ではないので落ち着いてしっかり質問を理解して返せれば問題ないと感じた。自己分析して自分を理解できていれば問題なく内定いただけると思います！

【印象に残った質問1】 自社ではエンドユーザーが主な対象としているB to C が基本だが、何故法人営業をしたいと思ったのか。 【印象に残った質問2】 あなたは人からどう評価されている？ 【面接の概要】 最終面接だけ対面での面接だった。まず基本的な自己紹介から始まり、エントリーシートにそって聞かれていく。得に重要視されていると感じたのは、当たり前であるが何故入りたいのかという「何故」の部分について細かく質問された。 また他に多く聞かれた点としては、営業についてのやるき、あと得にJ:COMの概要としてはもちろん、その中の営業についての知識を全暗記するレベルで必要だと感じた。 【面接を受ける方へのアドバイス】 とにかくホームページの内容は全部覚えましょう。

【印象に残った質問1】 学生時代に力を入れて取り組んだこと 【印象に残った質問2】 どのように働いて行きたいか 【面接の概要】 エントリーシートを元にした基本的な質問に加えて、会社で働くにあたってどのようなビジョンを持っているかを聞かれた。 【面接を受ける方へのアドバイス】 発言に対しての深堀が多いため、事前準備はしっかりした方がよい。担当面接官にもよると思うが、私の場合はかなり横柄にみえる態度で、あえて鋭い言葉を選ばれたり、こちらをバカにしたような回答をされたりする場面もあり、今後このような上司と共に働いていくことに不安を感じるような面接だった。終始そのような対応であり、手応えもなく帰ったが、選考自体は通過の連絡が来たため、ストレス耐性をはかっている可能性もある。結局選考には進まず、辞退を選んだ。

【印象に残った質問1】 これまでのキャリアにおける転職意図とその結果 【面接の概要】 人事担当者、現場担当者の二人体制での一次面接でした。 人事担当者の方からは基本的な質問事項（自己紹介、これまでのキャリア、強み・弱み、これまでのキャリアにおける転職意図とその結果、現職での経験、転職活動の軸、希望する条件など）について聞かれ、現場担当者からは具体的な経験内容について確認されました。現職で成果を出した経験や、それをどう活かせるかを中心に聞かれました。