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ＪＣＯＭ株式会社（旧: 株式会社ジュピターテレコム）

マスコミ・広告業界 / 東京都千代田区丸の内１丁目８番１号

3.58

  • 残業時間

    23.8時間/月

  • 有給消化率

    59.3％/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

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ＪＣＯＭの有給の口コミ（194件）

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職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数：194件

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ＪＣＯＭ株式会社の口コミ福利厚生、社内制度

2024年頃

30代前半男性正社員ルートセールス・代理店営業

【良い点】

転勤時には5年間借上社宅扱いとなり、6万円上限の3割負担となる。既婚者は10万円上限。

【気になること・改善したほうがいい点】

有給取得率向上に動いているが、土日祝休みのハードルは高い。土日祝の取得率を設けるなどして、取得できる風土を作っていくのも必要

投稿日2024.04.05/ IDans-6839035
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ＪＣＯＭ株式会社の口コミワークライフバランス

2025年頃

20代後半男性正社員個人営業主任クラス

【良い点】

営業所配属の場合は平日が休み。上司によっては土日に有給や振休を取得しづらい雰囲気もあるが、休みますと言えば休める。平日休みのため、テーマパーク等に関しては、空いていることが多く、旅行の出かける際渋滞に巻き込まれない。

【気になること・改善したほうがいい点】

土日休みではないため周りと予定がかなり合わせづらい。

投稿日2025.01.29/ IDans-7536022
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ＪＣＯＭ株式会社の口コミ福利厚生、社内制度

2024年頃

20代後半男性正社員個人営業

【良い点】

基本的に局に配属された人は火水休みになり、祝日なども出社になってしまうがその分の振替休日はいつでも申請できる。

また有給に関しても取りやすい雰囲気で個人を尊重されている。

【気になること・改善したほうがいい点】

昇格制度も改革され、昇格条件も以前と比べかなりゆるくなった。

投稿日2024.04.15/ IDans-6862638
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ＪＣＯＭ株式会社の口コミ福利厚生、社内制度

2023年頃

20代後半女性正社員販促企画・営業企画
【良い点】 通信教育や社内大学制度があるので学習環境は整っている。副業も事前承認が必要だがOK。本社勤務は有給もとりやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 家賃... 続きを読む(全102文字)
【良い点】 通信教育や社内大学制度があるので学習環境は整っている。副業も事前承認が必要だがOK。本社勤務は有給もとりやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 家賃補助がなくなってしまったのが残念。
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投稿日2023.05.20/ IDans-6043732
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ＪＣＯＭ株式会社の口コミワークライフバランス

2024年頃

20代後半女性正社員個人営業
【良い点】 休みは取れる、有給５日取る分は夏季休暇でとらされる 【気になること・改善したほうがいい点】 土日は休みづらい（局配属）有給５日は夏季休暇でとらされる、火　火水... 続きを読む(全106文字)
【良い点】 休みは取れる、有給５日取る分は夏季休暇でとらされる 【気になること・改善したほうがいい点】 土日は休みづらい（局配属）有給５日は夏季休暇でとらされる、火　火水休みだと、祝日も出社、平日に振替休日となる
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投稿日2024.05.31/ IDans-6982977
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ＪＣＯＭ株式会社の口コミワークライフバランス

2023年頃

40代前半女性契約社員営業アシスタント
【良い点】 労働時間が7時間15分と短いです。 残業制限がかけられているので、早めに帰る分については何も後ろめたく思う必要がありません。 チームで仕事をしているので有給... 続きを読む(全155文字)
【良い点】 労働時間が7時間15分と短いです。 残業制限がかけられているので、早めに帰る分については何も後ろめたく思う必要がありません。 チームで仕事をしているので有給も比較的取りやすいです。 急に子供が熱を出したりした時でも、簡単に有給を使わせて貰えます。また子供が小学生の間までは時短で仕事ができます。
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投稿日2024.02.12/ IDans-6699412
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ＪＣＯＭ株式会社の口コミワークライフバランス

2024年頃

20代後半女性正社員法人営業
【良い点】 部署にもよると思うが、営業局であれば月間の残業時間も決められていて、あまり遅く残っていると早く帰らされる。有給も取りやすく、時短勤務の方や在宅ワークの方もいる... 続きを読む(全112文字)
【良い点】 部署にもよると思うが、営業局であれば月間の残業時間も決められていて、あまり遅く残っていると早く帰らされる。有給も取りやすく、時短勤務の方や在宅ワークの方もいるのでワークライフバランス重視の方には良い会社だと思う。
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投稿日2024.02.25/ IDans-6730993
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ＪＣＯＭ株式会社の口コミワークライフバランス

2024年頃

30代後半男性正社員販促企画・営業企画課長クラス
【良い点】 現場は火曜日と水曜日定休のため、土日に休みを取ることが難しい。取れるが気まずいと言ったところ。本社は有給も取りやすく土日祝に休みのため、格段に働きやすい。 【... 続きを読む(全131文字)
【良い点】 現場は火曜日と水曜日定休のため、土日に休みを取ることが難しい。取れるが気まずいと言ったところ。本社は有給も取りやすく土日祝に休みのため、格段に働きやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 夏季休暇の代わりに有給を消化する制度がおかしいと思う。
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投稿日2024.06.21/ IDans-7039818
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ＪＣＯＭ株式会社の口コミワークライフバランス

2024年頃

30代前半男性正社員個人営業
【良い点】 部署によっては有給消化率が100%のところがある。 【気になること・改善したほうがいい点】 営業等の現場になると有給をとりたくても何かと理由をつけられて取得で... 続きを読む(全94文字)
【良い点】 部署によっては有給消化率が100%のところがある。 【気になること・改善したほうがいい点】 営業等の現場になると有給をとりたくても何かと理由をつけられて取得できないことが多い。
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投稿日2024.10.24/ IDans-7330796
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ＪＣＯＭ株式会社の口コミワークライフバランス

2023年頃

20代後半男性正社員個人営業
【良い点】 部署にもよるが有給は取りやすい。 私は土日でも有給が取れたが、部署や支社によってはそうでない場合もある。 【気になること・改善したほうがいい点】 お客様から休... 続きを読む(全161文字)
【良い点】 部署にもよるが有給は取りやすい。 私は土日でも有給が取れたが、部署や支社によってはそうでない場合もある。 【気になること・改善したほうがいい点】 お客様から休み（火水）でも電話がかかってくるので、オンオフのメリハリみたいなことはつけづらい傾向にあると思う。 BtoBの部署やバックヤードの部署は違うかもですが。
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投稿日2025.02.28/ IDans-7612046
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ＪＣＯＭ株式会社の口コミワークライフバランス

2023年頃

40代後半男性正社員広告・宣伝・プロモーション課長クラス
【良い点】 有給はとりやすい。半強制的にとらされる。 【気になること・改善したほ... 続きを読む(全81文字)
【良い点】 有給はとりやすい。半強制的にとらされる。 【気になること・改善したほうがいい点】 この点においては特にありめせん。若手は休みがとりずらいひともおおい。
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投稿日2024.06.18/ IDans-7029515
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ＪＣＯＭ株式会社の口コミワークライフバランス

2023年頃

30代前半男性正社員法人営業
【良い点】 効率的に働き方をするなど、自身の働き方次第でワークライフバランスは確保できる環境である。 【気になること・改善したほうがいい点】 営業の場合は目標を達成してい... 続きを読む(全119文字)
【良い点】 効率的に働き方をするなど、自身の働き方次第でワークライフバランスは確保できる環境である。 【気になること・改善したほうがいい点】 営業の場合は目標を達成していないと有給は取得しづらい雰囲気であるが、取得を拒否されることはない。
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投稿日2024.08.25/ IDans-7189171
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ＪＣＯＭ株式会社の口コミワークライフバランス

2023年頃

20代前半女性正社員
【良い点】 有給も取りやすいので... 続きを読む(全33文字)
【良い点】 有給も取りやすいので、プライベートも充実させられます。
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投稿日2023.10.05/ IDans-6403528
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ＪＣＯＭ株式会社の口コミワークライフバランス

2024年頃

50代男性正社員法人営業課長クラス
【良い点】 営業ですが、残業禁止ぐらいに早く帰社させる方針です。基本方針は素晴らしい。男性育休も進んでいて、有給も取りやすいです。必須研修も多く社員育成にもチカラを入れて... 続きを読む(全169文字)
【良い点】 営業ですが、残業禁止ぐらいに早く帰社させる方針です。基本方針は素晴らしい。男性育休も進んでいて、有給も取りやすいです。必須研修も多く社員育成にもチカラを入れています。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業しにくい雰囲気があり、緊急事態にストレスあります。男性育休も進んでいますが、有給は過剰に取れないムードがあります。
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投稿日2024.10.19/ IDans-7319748
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ＪＣＯＭ株式会社の口コミ福利厚生、社内制度

2022年頃

20代後半男性正社員一般事務課長クラス
【良い点】 福利厚生は大手企業なだけあって充実している方だと思う。 リロクラブによる優待や割引制度があり、有給休暇や特別休暇もあるほか、傷病欠勤でも基本給が補償される(勤... 続きを読む(全250文字)
【良い点】 福利厚生は大手企業なだけあって充実している方だと思う。 リロクラブによる優待や割引制度があり、有給休暇や特別休暇もあるほか、傷病欠勤でも基本給が補償される(勤続年数により期間は異なる)。 【気になること・改善したほうがいい点】 月に30,000円支給されていた住宅手当が廃止になったのは大きく、これによりレンジが低い社員を中心に退職者が相次いでいる。 会社に対する社員の帰属意識は薄く、待遇やオフィス環境、企業規模により、「他社よりは良い」という意識で就業を続けている人ばかりなのが実情。
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投稿日2023.07.07/ IDans-6165075

ＪＣＯＭの有給の口コミ（194件）

ＪＣＯＭの職種別年収・残業時間

営業

満足度
2.98
平均年収 :
466万円
平均残業時間 :
23.5時間/月
募集求人数 :
31

事務・受付・秘書

満足度
3.05
平均年収 :
325万円
平均残業時間 :
19.6時間/月
募集求人数 :
2

経営管理

満足度
2.70
平均年収 :
559万円
平均残業時間 :
26.8時間/月
募集求人数 :
19

経営企画・事業開発

満足度
3.00
平均年収 :
775万円
平均残業時間 :
21.3時間/月
募集求人数 :
9
MIRROR LPバナー

ＪＣＯＭの関連情報

ＪＣＯＭの総合評価

3.58
137件（7％）
339件（18％）
789件（42％）
391件（21％）
242件（13％）

会社概要

会社名
ＪＣＯＭ株式会社
フリガナ
ジェイコム
旧社名
株式会社ジュピターテレコム
URL
https://www.jcom.co.jp/corporate/
本社所在地
東京都千代田区丸の内１丁目８番１号
代表者名
岩木陽一
業界
マスコミ・広告
資本金
37,550,000,000円
従業員数
16,699人
設立年月
1995年1月
上場区分
未上場
FUMA
ID1130396

ＪＣＯＭの口コミの注目トピック

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クリエイティブ系
WEBデザイナー,HTMLコーダー,WEBプロデューサー・WEBディレクター,WEB編集・コンテンツ企画,その他のWEB関連職、クリエイティブディレクター,アートディレクター,コピーライター（広告・グラフィック）,グラフィックデザイナー,フォトグラファー,イラストレーター,DTPオペレーター,進行管理,その他の広告・グラフィック関連職、プロデューサー・AP,ディレクター・AD,脚本家・放送作家・監督・演出,制作・技術,進行,アナウンサー・俳優・モデル,芸能マネージャー,その他の映像・音響・イベント・芸能関連職、ゲームプロデューサー・ディレクター,ゲームプランナー,ゲームプログラマ,CGデザイナー,サウンドクリエイター,その他のゲーム・マルチメディア関連職、店舗設計・内装,インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー,工業デザイナー・モデラー,その他インテリア・工業製品関連職、編集者,カメラマン,校正,記者・ライター,その他の出版・印刷関連職
建築・土木系
設計,コンサルタント（建築・土木関連）,技術開発・構造解析・特許・調査,積算,測量,施工管理,CADオペレータ(建築・製図),大工,とび職,土木作業員,設備工事,その他の建築・土木関連職
技術系（電気・電子・機械・半導体）
研究・開発(機械),機械・機構設計、金型設計（機械）,実装設計(機械),制御設計（機械）,CAD（機械）,評価・テスト（機械）,生産技術(機械),生産管理・品質管理(機械),購買・調達(機械),セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）,その他の機械関連職、研究・開発(電気・電子),回路設計・実装設計,電子部品設計,光学技術,制御設計(電気・電子),評価・テスト（電気・電子）,生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）,品質管理・品質保証(電気・電子),セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）,その他の電気/電子関連職、研究・開発(半導体),デジタルＩＣ設計,アナログＩＣ設計,システムLSI設計,パッケージ開発,評価・テスト（半導体）,生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）,品質管理・品質保証(半導体),FAE,その他の半導体関連職、技能工(整備・メカニック),技能工(加工・溶接),技能工（その他）
技術系(医薬・食品・素材)
研究・開発（医薬）,臨床開発(CRA・DM・PMS等),生産技術（医薬）,薬事申請,生産管理・品質管理(医薬),テクニカルサポート（医薬）,その他の医薬・医療機器関連職、基礎・応用研究(食品・化粧品),製品開発(食品・化粧品),生産技術・生産管理（食品・化粧品）,品質管理・品質保証（食品・化粧品）,研究開発（食品・化粧品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（食品・化粧品）,その他の食品・化粧品関連職、基礎・応用研究（素材・化成品）,製品開発（素材・化成品）,生産技術・生産管理（素材・化成品）,品質管理・品質保証（素材・化成品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）,その他の素材・化成品関連職
医療・福祉・保育系
医師,看護師・准看護師・看護助手,医療事務,助産師,保健師,薬剤師,臨床検査技師,歯科助手・歯科衛生士,歯科技工士,カウンセラー・臨床心理士,作業療法士(OT),理学療法士(PT),その他の医療サービス関連職、ヘルパー,介護福祉士,社会福祉士,生活相談員,サービス提供責任者(福祉),ケアマネージャ,その他の福祉関連職、保育士,幼稚園教諭,ベビーシッター,その他の保育関連職
専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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