こんなことまでやらされるの！？ということが本当に多かったです。面接ではたいていのことは「業者を使えばいいから」と言われてましたが、実際は「そのくらいのことで業者を使うな。自分で汗水流せ。」などと言われ、なかなか管理職の承認がおりません。何でも屋にでもなった気持ちでした。あと、営業要素が強いことも入ってびっくりしました。毎月毎月1人営繕何件、何百万とってくるようにとうるさく言われ、毎日毎日状況報告の上契約取れてないと詰められます。とにかく色々キツすぎました。

管理課で、入社した際配属先の営業所で初めての女性管理スタッフでした。女性とはいえ男性と同じ仕事量、質を求められます。業務内容的に女性には精神的・体力的にかなりキツいことが多いのですが、そんなことは一切考慮されません。夜遅くに1人で入居者様対応をしたり家賃滞納者の督促のため張り込みしたりなど普通にあります。過去に別の営業所で女性管理スタッフが入居者から被害を受けたことがあるそうですが、その件に関して「入居者様になめられるようなその子にも問題があった」と管理職が言ったときはびっくりして言葉を失いました。マーケティング課や業務課なら女性も働きやすいと思いますが、女性で管理課は本当におすすめしません。ただし会社は新卒採用に力を入れており、新卒が入社後数年以内に辞めたら管理職がペナルティをくらうそうで新卒には激甘なので、新卒なら女性でもやっていけるかもしれません。実際私の後に新卒の女の子が入ってきましたが、年数経っても業務量・管理職の態度から何から何まで中途採用とは雲泥の差でした。