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ＪＣＯＭ株式会社（旧: 株式会社ジュピターテレコム）

マスコミ・広告業界 / 東京都千代田区丸の内１丁目８番１号

3.58

  • 残業時間

    23.8時間/月

  • 有給消化率

    59.3％/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

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ＪＣＯＭの岩木陽一社長の魅力・評価の口コミ

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ＪＣＯＭ株式会社の口コミ社長の魅力

2013年頃

30代前半男性非正社員
在籍時から5年以上経過した口コミです
【社長】森　社長 社長は7Fにいて、非常に温厚でわかりやすく話をします。もともとは、ケーブルテレビ業界出身ではありませんでしたが、自らの判断を、自分の言葉で社員に示し、... 続きを読む(全283文字)
【社長】森　社長 社長は7Fにいて、非常に温厚でわかりやすく話をします。もともとは、ケーブルテレビ業界出身ではありませんでしたが、自らの判断を、自分の言葉で社員に示し、ケーブルテレビと電力事業を結びつけることで、大きな成果もあげました。従前の社長が、恐怖で支配したのとは全く異なり、末端の社員からの信頼も厚いと思われます。 私自身もトイレの中やエレベータの中などで、気さくに声をかけていただいたこともあり、私の知る限りもっとも優秀な社長だなと感じます。 ただ、やはり株主企業から派遣された社長(現在の取締役は全員ですが)ということもあり、絶対的な距離感は否めない。
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投稿日2014.02.06/ IDans-999807

この回答者のプロフィール

年齢
30代前半
性別
男性
雇用形態
非正社員

同じ回答者の別のレビューを読む

ＪＣＯＭのワークライフバランス

-
水曜日はノー残業デー。 部門にもよるが、メリハリを持って、バランスすることは難しくないのでは。 ただし、各局・営業は、基本的には体力勝負のようなところがあり、休みもとりづらく、バランスは難しいときく。 本社では、産休をとって、時短勤務をする女性も多く、女性にとっては、働きやすい職場だと言えると思う。

ＪＣＯＭの仕事のやりがい、面白み

-
MSOと呼ばれる本社に勤務すれば、グループ全体の方針にかかわる仕事をすることになるため、やりがいや面白みを十分感じることができると思う。 基本的にM&Aを積極的に進める中で、パワーをつけてきた会社なので、まだまだ全社的な統一感は足りず、グループ全体を横ぐしでさすような仕事が求められる。 ただし、大株主の子会社という雰囲気はある。

ＪＣＯＭの事業の成長性や将来性

-
ケーブルTV業界では圧倒的にNo1である。 他社の追随は許さないであろう。 しかし、IPTVを進めるNTT系列の事業者や、電力会社系の事業者が、有力な競争相手となっており、多チャンネルTV業界と業界を捉えると、常に激しい競争をしているといえる。今後については、今まで築いたインフラや顧客を囲い込み、生活インフラとして様々な機能とインテグレーションすることにより、いかに高機能なサービスを提供出来るか否かがかぎになるのではないか。

ＪＣＯＭの年収、評価制度

-
うちの部署(MSO)では、残業代は問題なく出ている。 一部では、サービス残業をする者も見られたが、最近は早帰りの体制となってきた。 毎年一度、昇給があり、年初に設定した目標の達成度合いに応じて、昇給度合いが決まる。 可もなく不可もない給与と認識しているが、公平感はあまりない。能力が高くても、すぐには給与に反映されないと思う。 出向社員、天下り社員は、いらない。 不公平極まりないので、有能なプロパーは去るだろう。

ＪＣＯＭの女性の働きやすさやキャリア

-
育休・産休から復帰した社員は多数。 二人目産休も余裕。 そういう意味では、女性は働きやすいと思われます。 うちの部署には、特別有能な女性はというのは見当たりませんが、女性管理職は複数おります。 極端にパフォーマンスが悪くないのであれば、このぐらいの女性への優遇は、出産・育児のハンデを考えると妥当だと思われます。

ＪＣＯＭの福利厚生、社内制度

-
福利厚生クラブというのに入ることとなり、若干割引で施設が利用できたりする。あとは401K。 住宅補助は、独身15000円 配偶者ありで25000円。 食事補助なし。 産休はちゃんと取れるし、時短制度もあり、産休後の女性は皆利用している。社内応募制度のようなものもあるが、使用された例を聞いたことはない。

ＪＣＯＭのスキルアップ、キャリア開発、教育体制

-
うちの部署(MSO)は、セミナーへ積極的に参加する方であり、その意味でのスキルアップの仕組みはある。 仕事も大組織ならではの規模の大きな仕事に携わることができるので、普通にスキルアップできる。ただし、これは部署によるところも大きいのではないか。 なお、マネージメントスキルを身につける機会は少ないと思われる。組織として未成熟であり、部下のマネジメントがしっかりできている人間は少ないと思う。

ＪＣＯＭの退職理由、退職検討理由

-
退職を検討したのは、一つは、私の場合は転職することで100万円以上の年収UPを提示する会社が山のようにあること。 また、部内に尊敬できるor目標とできる人間がほとんどいない事。 住友商事・KDDIからの出向社員が幅をきかせており、上場企業といえど、彼らの子会社扱いである。私は、彼らより能力が劣ると思っていないので、長くプロパーとして働くことは、初めから身分制度のように不公平な競争をすることとなり、得策ではないと感じる。

ＪＣＯＭの入社理由、入社後に感じたギャップ

-
私のような管理部門の人間は、10000人を超える大組織の本社において、グループ全体の管理の経験を積むことが、非常に貴重であるため。 またこの規模の会社でないとできない経験が山のようにあるため。 入社後、社内の広さ、机の大きさ、社内のきれいさに感動した。ジョブグレードは、私の実力よりも2つ位下だったようで、不公平間を感じた。 実力に伴ったグレードになっていない人もけっこういる。

ＪＣＯＭの面接・選考

4.00
部署によって、質問はさまざま異なるはずですので、構えず、ありのままの素でのぞむ事がいいのではないかと思います。面接段階では、活発かどうか、明るいかどうか、など、人物面のチェックが多いように思います。天然すぎる発言は、マイナスになると思いますが、結局、相性みたいなものなので、気になさらず、積極的な姿勢を見せればよいのではないかと思います。

ＪＣＯＭの社員、管理職の魅力

4.00
パワハラをしている本人は、パワハラだと思っていない、という現象が散見される。(どこでもある事だろうが) 最もパワハラを規制しないといけないポジションの方が「恐怖による管理が好ましい」とお考えのようである。 (結果としてパワハラになってしまっている事がある)メリット・デメリットだが、私は管理の基本的な考え方を変えた方がいいのではないかと思う。

ＪＣＯＭの評判・社風・社員 の口コミ（2,866件）

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ＪＣＯＭの関連情報

ＪＣＯＭの総合評価

3.58
137件（7％）
339件（18％）
789件（42％）
391件（21％）
242件（13％）

会社概要

会社名
ＪＣＯＭ株式会社
フリガナ
ジェイコム
旧社名
株式会社ジュピターテレコム
URL
https://www.jcom.co.jp/corporate/
本社所在地
東京都千代田区丸の内１丁目８番１号
代表者名
岩木陽一
業界
マスコミ・広告
資本金
37,550,000,000円
従業員数
16,699人
設立年月
1995年1月
上場区分
未上場
FUMA
ID1130396

ＪＣＯＭの口コミの注目トピック

人事離職率ボーナス退職金激務残業学歴在宅フレックス通勤派遣英語契約社員転勤賞与休み住宅手当有給正社員パワハラ海外資格ノルマ育休未経験不満夜勤コロナ昇給昇進上司役職
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技術系(医薬・食品・素材)
研究・開発（医薬）,臨床開発(CRA・DM・PMS等),生産技術（医薬）,薬事申請,生産管理・品質管理(医薬),テクニカルサポート（医薬）,その他の医薬・医療機器関連職、基礎・応用研究(食品・化粧品),製品開発(食品・化粧品),生産技術・生産管理（食品・化粧品）,品質管理・品質保証（食品・化粧品）,研究開発（食品・化粧品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（食品・化粧品）,その他の食品・化粧品関連職、基礎・応用研究（素材・化成品）,製品開発（素材・化成品）,生産技術・生産管理（素材・化成品）,品質管理・品質保証（素材・化成品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）,その他の素材・化成品関連職
医療・福祉・保育系
医師,看護師・准看護師・看護助手,医療事務,助産師,保健師,薬剤師,臨床検査技師,歯科助手・歯科衛生士,歯科技工士,カウンセラー・臨床心理士,作業療法士(OT),理学療法士(PT),その他の医療サービス関連職、ヘルパー,介護福祉士,社会福祉士,生活相談員,サービス提供責任者(福祉),ケアマネージャ,その他の福祉関連職、保育士,幼稚園教諭,ベビーシッター,その他の保育関連職
専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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