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リース・クレジット・信販業界 / 東京都千代田区大手町1丁目9番4号

4.24
  • 残業時間

    19.6時間/月

  • 有給消化率

    69.8%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
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  • 投稿日順

該当件数:173

20代後半男性正社員法人営業

【良い点】

営業店の場合は、多くても30時間なので、ワークライフバランスはとても良い。週2日のノー残業デーがある。休みも取りやすい。

投稿日2025.04.09/ IDans-7714358
30代後半女性正社員その他の金融関連職

【良い点】

性別は特段関係なく仕事を振られ、皆こなしています。育休や産休もとりやすいです。元々の残業時間もそれなりである上、復帰後も時短勤務やフレックスタイム制度、フルリモートではないものの在宅勤務も本店であれば週に2回程度は可能で、両立はしやすいと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】

子供が小さいうちは、転居を伴う転勤をしないよう居宅から1.5時間以内の場所に異動を制限してもらう特例があったが、年数制限ができてしまった。子供の人数にもかかわりがないため、若い人には辛いと思う。

投稿日2024.05.17/ IDans-6941497
30代後半男性正社員ネットワーク設計・構築

【良い点】

残業時間は多くても30時間程度で収まるため、本人のやる気があれば十分に自己研鑽に取り組む時間が取れる。

年間休日も取得目標が18日設定されており、必達目標であるので休みを取得しやすい環境です。

【気になること・改善したほうがいい点】

残業の上限時間が支店の独自ルールで設定されている場合があり、厳しい支店では昼食を食べずに仕事を進める必要が出てきます。

投稿日2024.12.04/ IDans-7421561
20代後半女性正社員その他の金融関連職
【気になること・改善したほうがいい点】 子どもが1歳であっても融資課に有無を云わさず配属することもあり、仕事内容も減らしてくれるわけではない。ただ残業ができない中で仕事を... 続きを読む(全147文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 子どもが1歳であっても融資課に有無を云わさず配属することもあり、仕事内容も減らしてくれるわけではない。ただ残業ができない中で仕事をこなす必要があり、子育てとの両立は難しく見える。また、転勤を免除する制度は合計6年しか使えないので、配属リスクが常に伴う。
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投稿日2024.07.15/ IDans-7097311
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20代後半女性正社員経営企画
【良い点】 ワークライフバランスは保つことができる。支店の営業担当者であれば残業時間は多くても月30時間以内、本店の忙しい部署でも月45時間をなるべく超えないよう細かくマ... 続きを読む(全94文字)
【良い点】 ワークライフバランスは保つことができる。支店の営業担当者であれば残業時間は多くても月30時間以内、本店の忙しい部署でも月45時間をなるべく超えないよう細かくマネジメントされる。
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投稿日2024.11.07/ IDans-7360423
20代後半女性正社員一般事務
【良い点】 休みが取りやすいという点ではバランスが取れています。残業も月に20時間程度です。 【気になること・改善したほうがいい点】 地方など、親や家族、友人と離れた地に... 続きを読む(全108文字)
【良い点】 休みが取りやすいという点ではバランスが取れています。残業も月に20時間程度です。 【気になること・改善したほうがいい点】 地方など、親や家族、友人と離れた地に転勤させられると、プライベートは充実しません。
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投稿日2024.06.08/ IDans-7003391
20代後半女性正社員法人営業
【良い点】 水曜日と金曜日はノー残業デイです。それ以外の曜日も2〜3時間までの残業で、月30時間を超えることはほぼない。勤務時間も7時間20分とそもそも短い。休みは自由に... 続きを読む(全90文字)
【良い点】 水曜日と金曜日はノー残業デイです。それ以外の曜日も2〜3時間までの残業で、月30時間を超えることはほぼない。勤務時間も7時間20分とそもそも短い。休みは自由に取れます。
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投稿日2024.04.21/ IDans-6880743
20代後半男性正社員法人営業
【良い点】 ワークライフバランスは非常に取れています。視点にもよると... 続きを読む(全68文字)
【良い点】 ワークライフバランスは非常に取れています。視点にもよるとは思いますが、水曜日と金曜日がノーザン業デーで、残業なしで帰れます。
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投稿日2024.07.21/ IDans-7112726
20代後半男性正社員法人営業主任クラス
【良い点】 部署によるが、休暇は取得しやすい。残業も、本店を除き、そこま... 続きを読む(全73文字)
【良い点】 部署によるが、休暇は取得しやすい。残業も、本店を除き、そこまで多くない。育児支援も手厚いため、総じて良い会社である(制度に関しては)。
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投稿日2024.01.08/ IDans-6610857
20代前半女性正社員その他の金融関連職
休日出勤はほとんどありません。バックオフィスは残業も少ないです。 営業はバックオフィスと比べれば残業量は多いのですが、19時半頃にはほとんど人が残っていない状況になります... 続きを読む(全169文字)
休日出勤はほとんどありません。バックオフィスは残業も少ないです。 営業はバックオフィスと比べれば残業量は多いのですが、19時半頃にはほとんど人が残っていない状況になります。 また、週2日ノー残業デーがあり、残業しては行けない風潮が強く、ほとんどの人が定時で帰宅します。 休暇も取得しやすく、ワークライフバランスがとりやすい会社といえます。
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投稿日2023.04.03/ IDans-5924894
20代後半女性正社員法人営業
【良い点】 ノー残業デーを週2回設けているため、強制的に定時上がりとなる。休日も120日以上とれる。むしろとらないと怒られる。 【気になること・改善したほうがいい点】 管... 続きを読む(全165文字)
【良い点】 ノー残業デーを週2回設けているため、強制的に定時上がりとなる。休日も120日以上とれる。むしろとらないと怒られる。 【気になること・改善したほうがいい点】 管理職で違いはあるかもしれないが月の残業時間を厳しめに管理している。事務作業も多く、処理に時間を要している中で、端末の電源を落とした後でのサービス残業も時にある。
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投稿日2023.12.10/ IDans-6559723
20代前半女性正社員その他の金融関連職
【良い点】 残業はマストではないですし、有給もどんどんとるよう言われます。ライフワークバランスは取りやすいかと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 ノー残業... 続きを読む(全147文字)
【良い点】 残業はマストではないですし、有給もどんどんとるよう言われます。ライフワークバランスは取りやすいかと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 ノー残業dayや残業時間を制限していることもあって、仕事が終わっていないのに帰るよう言われることも多く、心理的なストレスになります。
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投稿日2023.12.26/ IDans-6594138
20代前半女性正社員その他の金融関連職
【良い点】 土日祝休み。週二回はノー残業デー。パソコンも19時30分以降はシステム上操作できなくなる。有給も取りやすく休みが比較的多い。 【気になること・改善したほうがい... 続きを読む(全110文字)
【良い点】 土日祝休み。週二回はノー残業デー。パソコンも19時30分以降はシステム上操作できなくなる。有給も取りやすく休みが比較的多い。 【気になること・改善したほうがいい点】 限られた時間の中で業務をこなす必要がある。
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投稿日2023.05.26/ IDans-6058877
20代前半女性正社員法人営業
【良い点】 とてもよい。月の残業時間は上司にモニタリングされており多すぎると注意されるぐらい。ノー残業デーもある。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業時間を減ら... 続きを読む(全113文字)
【良い点】 とてもよい。月の残業時間は上司にモニタリングされており多すぎると注意されるぐらい。ノー残業デーもある。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業時間を減らそうとするあまり、慌ただしく仕事をしている感は否めない。
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投稿日2024.07.13/ IDans-7094073
40代前半男性正社員法人営業課長クラス
【良い点】 週二日のノー残業デーがあり必須となっている。また有休も消化しないと人事から指導が来るので定期的な取得が不可欠。 【気になること・改善したほうがいい点】 有給取... 続きを読む(全111文字)
【良い点】 週二日のノー残業デーがあり必須となっている。また有休も消化しないと人事から指導が来るので定期的な取得が不可欠。 【気になること・改善したほうがいい点】 有給取得を推奨されているものの、仕事量が多くて取りにくい。
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投稿日2024.03.23/ IDans-6803128
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日本政策金融公庫の関連情報

日本政策金融公庫の総合評価

4.24
97件(13%)
194件(26%)
258件(35%)
116件(16%)
71件(10%)

会社概要

会社名
株式会社日本政策金融公庫
フリガナ
ニッポンセイサクキンユウコウコ
URL
https://www.jfc.go.jp/
本社所在地
東京都千代田区大手町1丁目9番4号
代表者名
田中一穂
業界
リース・クレジット・信販
資本金
11,768,477,000,000円
従業員数
7,299人
設立年月
2008年10月
上場区分
未上場
FUMA
ID1575563
転職会議ロゴ
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