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教育業界 / 北海道札幌市北八条西5丁目

3.77
  • 残業時間

    25.8時間/月

  • 有給消化率

    54.5%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

国立大学法人北海道大学面接・試験・選考情報の口コミ

30代前半女性非正社員その他の事務関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【募集形式】中途
【面接形式】不明(2次~最終面接)
【面接結果】通過(入社)
【印象に残った質問1】 残業が可能かどうか(残業代が出ない雇用形態が多い) コミュニケーションを図るのは苦手では無いか。 PC操作に抵抗はないか。 【印象に残... 続きを読む(全373文字)
【印象に残った質問1】 残業が可能かどうか(残業代が出ない雇用形態が多い) コミュニケーションを図るのは苦手では無いか。 PC操作に抵抗はないか。 【印象に残った質問2】 今まで仕事をしてきて、一番辛かったことは何か。 一番記憶に残っている達成感は何か。 面接官は、教員の8人の先生方でした。各学部や研究室によってばらつきは当然あります。 研究室によってはかなり厳しい質問があるところも多いと聞きます。私の部局はかなり大きい部局でしたので、面接も厳しかったです。今はHPを更新出来る方が重宝されます。どの研究室にも必ずHPはあるので。私もWEBデザインの経験があるので、毎日HP更新やイベントや入試などのポスター作成を行っていました。HPが更新出来るのであれば、必ず面接時にアピールすると他の方より熱心に質問してくれます。
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投稿日2012.10.09/ IDans-567342

この回答者のプロフィール

年齢
30代前半
性別
女性
雇用形態
非正社員
職種
その他の事務関連職

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国立大学法人北海道大学の退職理由、退職検討理由

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社風は就業される部局によって大きく変わります。正規職員はしょっちゅう学内で異動しているので、あたりの悪い上司に当たれば最悪です。教員や研究者など、研究や学業に直接携わっている職員以外は、ほとんど仕事していません。早退、欠勤、忙しい時期でも特別休暇をとってかなりの職員が休んでいます。休まれると、残っている非正規職員に仕事が来るので、残業です。でも残業代は一切付けてもらえません(雇用契約によってもらえている人も居るようですが、私のいる部局では一切でません)。税金泥棒です。院長は自分の身内を自分の管轄の研究院に非正規職員として雇用している風なことを人事に登録し、実際職員録にも名前が掲載されていますが、実際は月に1度来てるか来てないか。それでいて月給は30万以上申請し、それをお給料としてもらっています。これって私たちが支払った税金から支払われているんです。こんなの許せないです。年間で1人にこのような契約の仕方に300万円以上使われています。これは国全体がもっと外部監査を入れるべきではないのでしょうか。私はこんなきたないやり方が気持ち悪くなったので、退職を決めました。みんな緩すぎです。もっと責任をもった行動をするべきです。

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会社概要

会社名
国立大学法人北海道大学
フリガナ
ホッカイドウダイガク
URL
https://www.hokudai.ac.jp/
本社所在地
北海道札幌市北八条西5丁目
代表者名
寳金清博
業界
教育
資本金
154,570,000,000円
従業員数
3,961人
設立年月
1876年7月
上場区分
未上場
FUMA
ID1230965
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