【良い点】

業務量が少ない割にはお給料がよいと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】

昇給がないので、頑張っている人も頑張っていない人も、着任時のときのままのお給料です。着任時のお給料は、学歴、経験、年齢が考慮されます。年齢が高くて着任した人にはお得感があるかもしれませんが、頑張っても結局何も変わらないと思ってしまうと、むなしさもあります。

3年ルールがあります。超えることも可能な部局もありますが、その辺りはかなり曖昧です。

部署によって雰囲気が本当に違います。良くも悪くも癖のある人が多いです。

また当然ながら学歴社会であることをとても体感する職場だと思います。

契約社員の事務職は所属部局、研究室等によってスキルを得られるか、本当に雑用メインかわかれるところだと思います。そしてそれは入らなければわかりません。。

技術系非常勤職員として勤務していたが、「3年ルール」にしばられ、非常勤は3年しか北海道大学に勤務できないという、長期間提起されている問題をきっかけに転職した。時給は学歴や経験等によって違うが、上限が定められている。大学の研究室なので、教授の実力や人柄で職場の雰囲気は変わる。教授と折が合わなければすぐにでも転職した方が自分のためになる。