【良い点】 性別によって昇進に差が出ていることはなく、優秀な女性の管理職の方もたくさん見かけました。語学が堪能な方も女性職員に多いです。 産休や育休をとって復職している方がほとんどで、時短勤務への理解も高いです。

【気になること・改善したほうがいい点】 子供を育てながら、残業せずに早く帰宅が可能で、そして責任がなくそれなりに給与ももらえて・・・と、頑張りたくない人にとっては天国のような職場だと思う。女性職員の割合が多くなりすぎて、産休・育休を取得している人が多すぎる。それはすべて回りの人の善意によりカバーするしかない。そんな体制は子供がいない人にとっては辛すぎる。 【良い点】 好きなだけ産休・育休が取れる（男性も）

【良い点】 今女性教員の割合を積極的に上げたい時期なので、大学が女性教員を引き止めたいので、女性教員だったら簡単に昇進できる。助教から一気に教授まで昇進された人もいる

【良い点】 性別問わず働きやすい印象をうけます。女性はとくにいろいろ気を使ってもらえるのでとても働きやすいです。わたしはパートでしたが、産休・育休を取得している方も多く復帰後も同じポジションで働いている方が多い印象です。 【気になること・改善したほうがいい点】 今後男性育休には力をいれてくと思います。男女問わずワークライフバランスのいい働き方ができるようになればいいと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 特に若手にとっては。「非正規雇用」や「やりがい搾取」が当たり前の業界であるため、男女限らず、そもそも働きやすい環境ではないと思われる。 【良い点】 近年の時代の流れから、積極的な女性登用の機会が増えている。

【良い点】 事務補佐員の方は女性が多く、若いからと言って採用される訳ではなく、30後半またはそれよりももっと上の年齢で採用される方が多いです。 子育て真っ最中の方や、一段落した方など様々で子供の急な体調不良などにも理解があると思います。 仕事は基本事務仕事ですが自分が属している所により色々な仕事に携わることが出来て責任を伴う仕事もありやりがいはあると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 特にありません

上司が男性の部下に対しても育休の取得を促していた。

【良い点】 大学は流石に企業よりは女性に対する差別等が少ないと思います。研究の実力次第です。しかし、女性の方が家庭に時間を割いているのも事実になっています。

【良い点】 契約職員は仕事の幅が限定的なことが多いので、仕事はらくだがスキルアップしたい場合は自身から積極的に動けばある程度は実現できると思う。残業は少ないので終業後に自身で勉強する時間は比較的取りやすいと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 配属される職場によって働きやすさがかなり違う。仕事の幅も違う。頑張れば次に繋げられると思うが、任期があるのでステップアップしたい場合にはかなり計画的に勉強するなど能動的になる必要がある。ただ、任期後に別の募集があれば、経験者は雇われやすいと思うので、ここで繰り返し仕事をしたい方は、残業も少ないしかなりいい職場環境だとは思う。募集している部署についてリサーチはした方がよい。

【良い点】 気軽に時間給や年休等が取れるので、小さいお子さんをお持ちの方にとっては助かると思う。いきなり当日に半日休にしたりする人もいるので、民間企業よりはゆとりがあると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 異動はあるが基本はどこも全て事務なので、キャリアアップやバリキャリのひとにとっては緩い世界と思い面白味がないかもしれない。また、売り上げや等とは程遠い仕事なのでやりがいを見つけるのが難しいと感じる人もいると思う。

【良い点】 産休育休制度が完備され、子どもがある程度の年齢になるまでは時短勤務も可能。男性も育休を取ることができる。 昇進は性別かかわらずに、勤務年数や年齢で決められる。国からの要請で、管理職の女性の割合を増やそうとしているようだ。 【気になること・改善したほうがいい点】 産休や育休で職員が抜けたり、時短の職員がいても人員が補充されず、周りの職員の負担が増えてしまう。

【良い点】 育児休業の取得は、周囲の職員を見ていても問題なく取れているし、職場として支える空気はあると思います。 また、出産後にも続けて勤務をしている女性職員が多いため、女性は働きやすい環境なのではと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 男性職員の育児休業の取得はまだ少ないところがあるので、今後はその点についても進められていくべきではと感じます。

【良い点】 男性看護師は少なく、女性ばかりなので異性の目が無いのは楽な人は楽と感じると思う。また、ママさんナースも多く在籍しており、早退や行事でお休みを取る際にはみんな協力的だった。明日は我が身。 【気になること・改善したほうがいい点】 特にないです。

【良い点】 産休・育休、子どもが小学校に上がるまでの時短勤務はきちんと取れている印象です。 【気になること・改善したほうがいい点】 育休を取ると、それ以前と同じ職場には復帰できません。 久々の職場復帰でただでさえ大変なのに、イチから新しい職場なので（といっても正規事務職員はグルグルいろんな所に移動しまくるので、顔見知りの人がゼロということはなさそうですが）心身ともに負担が半端なさそう。

【良い点】 女性は非常に働きやすい環境だとは思います。産前産後休暇など福利厚生は流石にしっかりしています。また申請をすれば生理休暇や療養休暇なども取れます。 【気になること・改善したほうがいい点】 所属する場所によりますが、アカデミックになると男性が非常に多く、そしてデリカシーにかける人がかなりの割合でいます。セクハラ発言は当たり前だと思って勤めたほうがよいです。