【良い点】

給料、ボーナス、残業代などは、しっかりと貰えた。

以前、勤めていた派遣会社は、ボーナスも退職金手当も無かった。

【気になること・改善したほうがいい点】

毎月の定例会（２Ｈ）と称した、集まりが休日にあり休むと欠勤扱いとなる上、（出勤すると８Ｈ勤務となる）スーツ着用で公共交通機関での集合で少々面倒くさい。平日の出勤では服装は襟付きシャツに半ズボン以外ならなんでもＯＫなのでスーツは着なれていない。

退職理由にもなった病気での休職期間が上限2か月しかなく、自分は入院・手術・療養含め2か月と10日の診断書が病院から指示され

解雇された。少し非人道的では無いかと思う。仕事での収入もなくなり、医療費とダブルパンチです。

【良い点】

いい点かどうか分りませんが、社内表彰制度ができましたよ。勤続永年表彰が５年毎くらいと、スキルアップに関して優秀者は表彰されます。興味がある方は狙ってみては。ちなみに賞金は心付け程度です。（数千円）

【気になること・改善したほうがいい点】

どこの派遣会社でも同じですが、自分の身は自分で守りましょう。

配属先企業から強く出られたらこっちは何も言えません。守ってくれません。また退職金も信じられないくらい少ないです。確定拠出年金で運用してくださいと言われますが、毎月の掛け金があれでは増えませんて。

有給休暇について

基本は派遣先の状況に応じて取ることができます。

ただし、残り有給日数5日未満の時における、派遣先の一斉有給取得日に関しては

特別休暇を出そうとしません。(労基法違反)

保険関係

これだけは一応全部あるようです。

住宅補助

借り上げ社宅、会社の6割負担と説明されますが

額面通りに受け取ると大変。

半端な日にちで辞めると、住んでいない日数の家賃も控除されます。

また、退寮時にクリーニング費用として3万円とられた上、

原状回復費用も別途取られます。

(このおかげで、最終月の給与がとても少なくなります)

レクリエーション

年度初めの歓迎会くらいは普通はあるものですがあったりなかったりです。

退職金

制度としてはあるようです、、、ただし、3年未満でみんな辞めるので

制度としては成立していません。

功労金

3年以上在籍者に功労金がでるようになりました。

でも表彰までして、額5千円とかです。ない方がまし。

賞与

在籍1年目は、5000円とか50000円とかです。

2年目以降で満額でますが、1カ月前後です。

とにかく、求人情報との乖離が激しいので入社時には厚生関係に関しては

確認した方がいいですね。そもそも入社しないことがベストですが。