【気になること・改善したほうがいい点】 退職を決めるきっかけになったのが、入社日の一週間くらい前に子会社と合併があったためです。 前に書いていた研修内容などかなりズレがあり落胆しました。 あとは研修期間が短すぎるのに加えて配属が遅すぎることです。営業部は頑張ってる！と言い聞かせられますが顔合わせや挨拶にすら行けない不安がとてもよぎります。 自宅で研修なので就職した実感もあまり感じることができません。ただただ将来に対する不安がやばいです。

【気になること・改善したほうがいい点】 研修内容も雑で説明も下手くそ 基本投げやりで学習させる 動画を見て学ぶのが多いがYouTubeから引っ張ってきたものも多く自己学習でいいと思わされる

【印象に残った質問1】 学生時代に最も力を入れたことは？ 【印象に残った質問2】 趣味について詳しく教えてください 【面接の概要】 会話型面接ということで、面接というよりかは会話といった感じだった。面接官の方は女性で人当たりもよくかなり気を遣ってくれてる印象だった。しかし、採用プロセスで現場の人と関わることがなかったので、現場の人がどういう雰囲気なのかは掴めなかった。 【面接を受ける方へのアドバイス】 落ち着いて、話したいことをはっきり話せば、向こうはきちんと聞いてくれると思います。これから受ける人は頑張ってください。

【印象に残った質問1】 どのようなエンジニアになりたいですか？ 【印象に残った質問2】 この会社で何を目指したいですか? 【面接の概要】 特に難しい質問はなく、基本的な自己紹介、経歴、現職の仕事ない用を質問されます。入社後のあなたが目指す人物像や経験したい仕事内容を問われます。 【面接を受ける方へのアドバイス】 しっかり面接対策をしておいた方が良いと思います。面接官は圧迫ではなく、ラフな感じで面接官の対応、雰囲気も良かったです。あなたの伝えたいこと、明確にやりたいことをあらかじめ決めて面接に挑んでください。

【印象に残った質問1】 何か勉強していることはありますか？ 【印象に残った質問2】 志望動機を教えてください。 【面接の概要】 オンライン面接でした。内容としては、特に変わったことはなくセオリー通りであったため、突拍子もない行動をしなければ合格できると思います。 【面接を受ける方へのアドバイス】 志望動機、ガクチカ、 勉強していること、空白期間がある人は空白期間に何をしていたか？などの質問に答えることが出来れば問題ないと思います。それと、身だしなみは最低限しっかりしましょう。

【印象に残った質問1】 卒論について 【印象に残った質問2】 特になし 【面接の概要】 今までの経歴を深く掘られました。かっちりした面接というよりは会話形式の面談のように感じた。前職のことや若いと大学についても掘られるのでしっかりとした回答をしないと落ちます。 【面接を受ける方へのアドバイス】 おそらくスキル云々よりもコミュニケーション能力を見られていると思うので落ち着いて話すことと、しっかり筋が通った回答をすれば受かると思う

【気になること・改善したほうがいい点】 住宅手当は管理部門でも認識が相違している部分があったため、上長によっては対象なのに使用されなかったパターンも有り得る また入社後一定期間のみの支給のため、長く働くと給与が減る原因にもなる リモート手当は雀の涙程度なので、電気代の足しになれば御の字 【良い点】 住宅手当、リモート手当、交通費支給がある

【気になること・改善したほうがいい点】 社宅制度はあるが、単身ではワンルームしか選ばせてもらえない内覧も出来ない為現地で初めて部屋の様子を知ることになる。家賃補助は10年で打ち切られる。

【印象に残った質問1】 転居は大丈夫ですか？ 【印象に残った質問2】 頑張れますか？ 【面接を受ける方へのアドバイス】 リラックスして受けると良いです。面接官の方は優しいのでとてもやりやすいと思います。虎ノ門で面接があるのですが、駅に直結しているので近いですし、とても行きやすいです。ウェルカムドリンクももらえますし、すごく綺麗なオフィスですし、給料について細かく丁寧に教えてくれます。施工管理の仕事についてあまり分からなかったですが良く分かりました。

【気になること・改善したほうがいい点】 給与が低すぎ、モチベーションを保てない 組み込み以外にもweb系の案件も増やしていくと入社前に聞いたが、実際は組み込み以外はほぼ受けない方針に切り替わっていた 経営方針も本社の人間も聞いた話と実情が大幅に異なるため、仕事をするにあたって信頼ができない 【良い点】 ない

【印象に残った質問1】 どんな社員になりたい 【印象に残った質問2】 志望理由 【面接の概要】 基本的な質問が多かったです。 一次面接はカジュアル面談と言われていたのですが、結構しっかりと質問はされるので多色対策していったほうがいいかと思います。 【面接を受ける方へのアドバイス】 質問自体はそれほど難しいわけではないので、基本的な受け答えと定番の質問に答えられるようにしておいたら大丈夫だと思います。2次面接は普通に落とされるので2次はしっかり対策しましょう

【面接の概要】 中身のない話が多く対策も特にしなくても大丈夫です 【面接を受ける方へのアドバイス】 多分誰でも受りますので大丈夫です

【気になること・改善したほうがいい点】 スキルアップしようにもそれが昇給などの評価に繋がっている気がしないので、人によっては頑張る意欲が薄れてしまう。 【良い点】 派遣先の社員の方と同じような仕事をさせてもらえること。

【印象に残った質問1】 学生時代に力を入れたこと 【印象に残った質問2】 自己PR 【面接の概要】 オンラインが一回、対面が一回ありました。オンライン面接の際、カメラの調子が悪く自分の映像が写りませんでしたが、穏やかに対応してくださりました。オフィスはとても綺麗で清潔感がありました。カジュアルな雰囲気で、緊張しすぎずに和やかにお話しすることができました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 ハキハキと明朗に話すことがたいせつだとおもいます。

【気になること・改善したほうがいい点】 入社前の提示額と実際の支給額が数十万異なってくるため注意 入社後最初のボーナスは謎の理由で減らされる(労働条件通知書には記載なし) 評価に関しては今年度より評価システムが変わったが、評価者被評価者含めて内容が理解しずらいシステムに改悪された。 元々上長は単価でしか評価をしていないため、まず給与をあげようとすることはないと思われる 【良い点】 ない