【気になること・改善したほうがいい点】 スキルアップしようにもそれが昇給などの評価に繋がっている気がしないので、人によっては頑張る意欲が薄れてしまう。 【良い点】 派遣先の社員の方と同じような仕事をさせてもらえること。

【気になること・改善したほうがいい点】 面白みなどないです。 自己学習してるのと特に変わらず動画を見て考えて一人で課題という作業をしてるだけです

【気になること・改善したほうがいい点】 ありすぎるが、上の人間がほぼ引き抜き 某人材会社出身者でなければ出世は出来ないだろう。後は営業に関してはノルマもめんどくさい。月に3人の就業先の確保 【良い点】 とにかく、上に気に入られた者は楽できる。これでもかとくらいえこひいきしてもらえる。後は働き方は改革しているのでリモートワークなども採用されているのは良い点としてある。

【良い点】 様々な業界の仕事に携わることができ、人脈も広がりやすいと思う。派遣先を転々として自分のやりたいことを見つけることもできます。派遣ならではのメリットなのでこれを活かさない手はないです。しかし、派遣先によっては派遣差別を受けることもあるそうなのでそこが難点かと思います。仮に辞めたくなったとしても営業に相談すればすぐに辞められます。

【気になること・改善したほうがいい点】 移動時にキャリアが0になるので進歩がない。 通勤時間ギリギリか転居か辞めるかの3択を常に迫ってくる。 面接時に希望先が双方が合致するまで営業が頑張ると言っていたが実際は断ると配属営業所に呼び出され、複数人で寄ってたかって面談先企業で働くよう迫ってくる。 【良い点】 好みによるがいろんな職種を体験できる。 本当にアタリを引けばの話。

【良い点】 常に会社の成長を意識しながら、働くことが出来る。 目標の設定等も、企業の目標に基づいた設定となり、泥臭く働く事が出来る。 良い意味で社員が同じ方向を向いて仕事をしており連携・コミュニケーションがとりやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 業務をシステムが充実している一方で、システムの導入に対して抵抗のある社員や、システムを十分に扱えない社員も多い。

【気になること・改善したほうがいい点】 給料が低すぎるとこ、時給換算した場合アルバイトのが遥かに高いしボーナスも雀の涙一人暮らしで質素な生活するぶんにはなんの問題もないが少しでも遊びたいと思ったりしたいと思った場合はすぐにこの会社やめて工場系の期間従業員に入って正社員目指したほうがいい。そちらのほうが生活も豊かになった。 【良い点】 そこまでいいとこはない

【気になること・改善したほうがいい点】 技術派遣と言いつつ派遣先によっては技能系の仕事をさせられることがある。 また派遣先の言いなりなので雑用係の面もありスキルアップの余地は一切ない。 一応通信教育なので勉強できる環境はあるが通常業務が肉体労働と変わらない上残業も多く土曜日出勤も多いのでやる余裕がない。 また営業に派遣先を変えてくれるように要望しても聞き耳持たずなので我慢するしかない。

【良い点】 初めて応募する人にとっては不安な要素がたくさんあると思いますが、配属された部署によっては先輩たちが、一緒に現場に赴いて客先を回って挨拶をしてくれたり紹介してくれるので、とても心強いです。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署によっては自主性が尊重されることもあります。でも何か困ったことがあれば必ずサポートしてくれる体制が整っております。

【気になること・改善したほうがいい点】 既婚者や家族もちが働くには些か賃金が安いです。どの企業も同じでしょうが最初からある程度スキルや経験がマッチしないと、普通以上の待遇は望めません。 やりがいを優先して賃金に目を瞑るか、最低限の生活を優先して配属先を妥協するか、営業に毎日働きかけて煙たがられても根性で押し通すか。その人次第だと思います。 ただ、比較的仲間は穏やか、悪く言えば事なかれ主義な方が多い印象があります。 【良い点】 自動車関連の試験スタッフの募集に応募して、実際に勤務したのは精密機械のメーカー様でした。取引先は上場企業のみをあげてますから余程不適切な姿勢、人柄でなければ食いっぱぐれる事はないです。

【良い点】 未経験でも委託先である程度教えてもらい非常に感謝。 その先は当然自分で学習していく必要はありますが… こればかりは派遣先、委託先によりきりですね。 【気になること・改善したほうがいい点】 会社側は何一つ教育もしない、スキルシートが反映された職種を選ばないわ。 マジで何見て選んでるの？という感じです。 日本語読めないのか読む気ないのかはたまた適当にいれておけばいいのか分かりませんが、本人の希望とは程遠い職種をチョイスするのはあんまりだと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 エンジニアの派遣、請け負いの仕事をしている社員は物のように扱われる。 営業は適当で客先の会社に来ない、自分の希望ではない会社でも強制的に行かされる。派遣先によっては残業ばかりで定時で帰れることはない可能性もある。しかし残業代はちゃんと出るのがまだ救い。形式上では正社員でも派遣先が決まらない等の状況になると退職へ追い込もうとする会社です。 こんだけエンジニアが多いのに常に募集もしてることから３ヶ月～６ヶ月以内の離職率はかなり高い。 知識のない場所でも関係なく派遣され何も分からず辛い思いをすることが多いと思われる。 急に移動もしばしば。 出張、転勤を不可と言っていても配属先が無いと無理矢理にでもさせようとしてくる会社です。絶対にお勧めはしません。 【良い点】 特にない。

【良い点】 一つ一つの作業を着実にこなしていけるようになる点に、喜びを感じられる人は向いている職場である。 【気になること・改善したほうがいい点】 その作業の内容が何になるかは多様であり、合わない場合はとことん合わないということもある。事前に自分のスキルとの相談や、応募先の人事との折衝を重ねた方が、望むようなキャリアを築いていくことにつながるかもしれない。

【気になること・改善したほうがいい点】 エンジニアの派遣と歌いながら、配属先では事務作業ばかりで特に成長できることは無い。たとえエンジニアっぽいことが出来たとしても、ルーティンワークのみとなるので、やはり成長を望むのは困難である。配属先の変更についても、営業の方は対応するといいながらも、6ヶ月たった今も、まってください！！！としかゆってこない。退職を検討中。

【気になること・改善したほうがいい点】 ・営業担当者がついてくれるが、特に何をしてくれるでもない ・福利厚生では社宅制度が設けられているが誰も住まわせてくれるわけではない(条件有り) ・派遣社員として外部の工場などに就業になるが、派遣先での業務となるので本社との繋がりは一切感じない 【良い点】 未経験からでもエンジニアとして働けることとしては良い経験になると思います