【良い点】 女性でも役職のある人は多いし、育休産休も取れる。 【気になること・改善したほうがいい点】 正社員は転勤が多いので大変だと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 最長5年で期間満了で、どんなに優秀な人であっても5年経過すれば辞めさせられる。 最初に5年間昇給は無し、と宣言されるので、やる気とモチベーションがなくなってしまった。仕事は繁忙期は凄い量を短時間で処理することが求められるが、単純作業で誰にでもできる仕事。簿記や経理の経験が無くても出来るが、スキルアップは望めない。重要な仕事は全て正社員がやり、補助的な仕事しか与えられない。 【良い点】 正社員はとても優秀であり、真面目で上品であるが、人によっては、非正規社員及びその業務を見下すような印象がある。

【印象に残った質問1】 経理業務での募集だったため、経理のお仕事についての印象 【印象に残った質問2】 すぐ働けるか 【面接の概要】 派遣社員だったため、カジュアルな面談ですと言われていたが、実際は志望動機などを聞かれたため面接に近かった。正社員4人に対して、自分と派遣紹介員の2人と、やや堅苦しい印象。 【面接を受ける方へのアドバイス】 なぜここを受けたのか？と聞かれることかあるため、派遣といえども志望動機は固めておくことをおすすめします。入ってしまえば、マスコミ関係ということもあって、割と充実した仕事ができるのではないでしょうか。

【良い点】 現場経験を積むことができます。 【気になること・改善したほうがいい点】 正社員のアナウンサーが3ヶ月かけて研修をして各地に赴任してくるのに対し、非正規アナウンサーの研修は年に2〜3日程度あれば良い方です。戦力として採用されることが多いので、受け身ではなく水から学ぶ姿勢が求められる方思います。また、大きな仕事にも正規のアナウンサーの方が恵まれています。

【良い点】 契約社員であれば、有給や急病など融通をきかせていただけますし、他の契約社員同士で対応できるのでそこらへんは良い環境だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 正社員となると、だいたいの場所は働く時間の不規則さや緊急対応等でなかなか私生活をメインにはできないかと思います。 ですが性別問わず実力はしっかり評価されているので、どんどんキャリアを積み力をつけたい方は良いかもしれません。 出産なども視野に入れている方は、復帰こそできるとは思いますがその後の生活のことは話し合いや熟考が必要かと思います。

【良い点】 契約社員は100パーセント女性だった。 正社員の方たちは、言葉も丁寧過ぎるくらいで、気を遣われていると感じた。 正社員はさすがにレベルの高い方々なので、他の職場でたまに感じたセクハラやパワハラのような低次元な事は一切遭った事は無い。そういう点では、働きやすい職場と言えると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 非正規社員にはキャリア形成等望むべくもないが、正社員の女性を見ていると、性別による差別もされていないように見える。

【良い点】 残業は無いに等しい。公務員のように定時で帰れる。プライベートを重視する人には向いている職場だと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 繁忙期でも定時で帰ることを求められているような印象を受けた。 例え、その日に終わらせなければいけない仕事が残ったとしても、正社員が続きを引き受けるので帰って欲しいとの事だった。 非正規社員に、残業代を支払いたくないのだと感じた。そのため、前職に比べて、残業代等が一切無いので、余計に給料が安く感じた。

【気になること・改善したほうがいい点】 夜中までの残業、土日出勤が当たり前なので、独身でないとつとまらない。多くの妙齢女性が深夜まで残業しているうえに、いつ契約が終わるかもわからない不安定な仕事。やりがいを追い続けるか、枠の少ない他番組への移籍を狙うキャリアとするか、とにかく天井が見えている。 【良い点】 女性が多い番組では、体調不良などの面によく対応してくれる。相談できる相手も多く、正社員へ向けたキャリアアップも考えられる場合がある。

【良い点】 スタッフでも休みが取れる。 非正規社員でも、提案が通れば、比較的番組として成立させてもらえる。ただ、全国ネットはほとんど正社員が担当する。 【気になること・改善したほうがいい点】 正社員とそうでない人間の差別が未だにある。特に管理職。 古い風習が残っていると思う。 正社員の雑用的な役割を果たすような仕事も多い。 また、残業にうるさく、仕事が残っていてもなかなか残業させてもらえない。 正社員が話をして残業する中、帰らされることが多い。

【良い点】 年ごとの契約だったため退職。 希望すれば更新して貰えたと思うが、家族の転勤に伴い引っ越さなければならなくなったため更新しませんでした。 【気になること・改善したほうがいい点】 特にありません。 会社の体制はどうであれ、人気の企業なので正社員であれば退職して行く人は少ない印象。 非正規は年ごとの更新が多く、最長でも５年で、そこからは更新して貰えません。

【良い点】 部署によりだいぶ雰囲気は違うようです。私が所属する部署は突然のお休みなど、嫌な顔もされずに取らせくれるので、大変助かりました。しかし、それは時給制なので特に会社にデメリットがないためだと段々感じるようになりました。周囲の方々は優しく、常識的な人たちばかりで幸せですが、直接雇用でもアルバイトのようなお給料、成長を求められない立場で、今後の将来に不安を感じるため転職活動中です。ちなみに放送局内にいられるのは原則的に5年間のみ。他部署に移って、また5年というのは不可です。正社員登用の話はほぼないです。 【気になること・改善したほうがいい点】 とにかくお給料が少ない。時給制のため、年末年始、GWなど公休が多い月は本当に大変です。 結構専門性の高い部署の事務アシスタントとして働くのに、業務に関する研修は皆無です。どうせ5年でいなくなるという使い捨てなんだなぁという気持ちになります。

【印象に残った質問1】 志望動機 【印象に残った質問2】 何故御社なのか 【面接の概要】 詳しい内容はあまり覚えていませんが、何故御社を受けたのか志望動機を聞かれたのは覚えています。地域・部署にもよると思いますが、私が受けた際は面接官は二名で雰囲気は良かったです。派遣から契約社員にはなっている方は多かったのですが、正社員になるのはなかなか難しそうだったので、退職を決めました。派遣で経験を積みたい方には良いと思います。