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人材業界 / 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号

4.15
  • 残業時間

    34.9時間/月

  • 有給消化率

    56.2%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:30

20代後半女性派遣社員一般事務

【気になること・改善したほうがいい点】

派遣先の残業があまりにも多い。

一般事務で残業は月に10時間程度と聞いていたが、実際は激務で派遣の事務である私が36時間の残業をしていた。

人員不足なのは理解するが、仕事を振りやすい人への押し付け具合がひどい。


何度も担当の方へ相談し、派遣先へ話を通してくれるとのことだったが、後から聞いてみると大して話はしていないようだった。


派遣先を変えたいと話をしても、一年は続けないと次の仕事見つかりませんよと脅してくる。

月10時間程度の残業だからと勧めてきて、実際は36時間ほどあり非常に乖離があったので派遣先変更を打診したのに、無理やり引き止めるのはおかしいと思う。

最後は私がうつになったので退職した。

どうにもならないところまでいかないと動いてくれない、というか限界まで使い古して最後は切るスタイルなんでしょう。


就業前は親身に話を聞いてくれてとても信頼していただけに、就業後の対応の薄っぺらさに非常にがっかりした。

投稿日2024.09.20/ IDans-7255431
20代後半女性正社員クリエイティブディレクター

【良い点】

産休や育休制度は整ってます

【気になること・改善したほうがいい点】

時短制度は整ってますが

時間内に終わる業務内容ではないので、ほかの人にしわ寄せがいきます。

結果的に周りに迷惑をかけることになるので、開き直れる人でないと厳しいと思います。

そうでないかたは、仕事を持ち帰って深夜にパソコンをつけて仕事してる方もいます。

お子さんがいて続いてる方は実家が近い方などなにかしらサポートしてもらえる環境が整っている方のみ。

激務なので両立は結構ハードル高いです。

投稿日2024.12.15/ IDans-7445965
20代前半女性正社員キャリアカウンセラー

【良い点】

育休産休とっている社員は多数。取りづらい環境ではない。

【気になること・改善したほうがいい点】

役職についていないと営業はバックオフィス部門に異動させられることが多々ある。また、激務のため子育てとの両立はかなり大変。

投稿日2023.02.27/ IDans-5830706
20代後半女性正社員WEBプロデューサー・WEBディレクター
【気になること・改善したほうがいい点】 私がいた制作チームは、夜遅くまで残っている方が多く繁忙期は終電で帰れれば良い方という日が続きました。 クライアントファーストのため... 続きを読む(全284文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 私がいた制作チームは、夜遅くまで残っている方が多く繁忙期は終電で帰れれば良い方という日が続きました。 クライアントファーストのため、無茶な案件にも対応していたため、その日のうちに業務が終わらないことが多かったです。 【良い点】 部署にもよりますが有給は取りやすく、積極的に取得しける環境です。ただそれに合わせた業務量の調整は自ら行わないとならないため、有給取得前は激務になりがちです。 また、時差出勤があり家庭がある方は早くきて夕方に帰るなど調整しやすい環境だったと思います。リモートも月50パーセントまで許されておりました。
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投稿日2024.07.02/ IDans-7067454
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20代後半女性派遣社員財務
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
350万円
派遣社員として問題なく勤務することができた。時給交渉でき... 続きを読む(全56文字)
派遣社員として問題なく勤務することができた。時給交渉できるようだったが特に激務ではなかったため自分はしなかった。
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投稿日2023.04.05/ IDans-5931064
20歳未満女性派遣社員一般事務
【気になること・改善したほうがいい点】 担当の人と関わりがない、淡々としてる、業務が忙しすぎるのかこっちから連絡しないか限り担当の人が気にかけてからることはない 【良い点... 続きを読む(全99文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 担当の人と関わりがない、淡々としてる、業務が忙しすぎるのかこっちから連絡しないか限り担当の人が気にかけてからることはない 【良い点】 出向先の人手不足、激務
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投稿日2023.11.10/ IDans-6491322
20代前半女性正社員法人営業
【気になること・改善したほうがいい点】 戻ってくる人は少ない。 レア。 ワーママとして営業として戻ってくるのはかなりのガッツが必要。 なんせ業務量がかなり多いので時短勤務... 続きを読む(全195文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 戻ってくる人は少ない。 レア。 ワーママとして営業として戻ってくるのはかなりのガッツが必要。 なんせ業務量がかなり多いので時短勤務などをしながら予算を達成し顧客対応をしながら電話もするような日々激務となる。 だから営業は女性は年齢があがるにつれて人数がだんだん少なくなってくる。 営業の30代はかなり少ない。 【良い点】 育休産休は取ってる人多い。
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投稿日2021.12.25/ IDans-5138264
20歳未満女性その他の雇用形態その他警備・清掃・設備管理関連職
年収:
400万円
【良い点】 高い、仕事をすればするほど上がると思うただ激務なのでやる気と体力次第にはなる。体育会系よりかもしれない 【気になること・改善したほうがいい点】 年功序列か実力... 続きを読む(全106文字)
【良い点】 高い、仕事をすればするほど上がると思うただ激務なのでやる気と体力次第にはなる。体育会系よりかもしれない 【気になること・改善したほうがいい点】 年功序列か実力主義化でいうと年功序列になるかもしれない。
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投稿日2024.06.20/ IDans-7035505
20代後半女性正社員法人営業
【気になること・改善したほうがいい点】 営業職のプレイヤーで、ある程度の年次になると、女性がほとんどおらず、ロールモデルが少ないです。 理由としては、労働時間や仕事内容が... 続きを読む(全266文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 営業職のプレイヤーで、ある程度の年次になると、女性がほとんどおらず、ロールモデルが少ないです。 理由としては、労働時間や仕事内容が激務(最近は少しずつ改善され始めています。)のため、異動や退職をしてしまうためです。 どこの企業の営業職も似たような状況だとは思いますが、ずっと続けられる仕事ではないなと思っています。 【良い点】 産休育休は当たり前に取ることができ、周りから嫌な顔をされたなどはほとんど見かけません。 結婚お祝い金があったり、時短勤務もできたりと、制度は整っていると思います。
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投稿日2021.08.14/ IDans-4958271
20代後半女性正社員進行管理主任クラス
【良い点】 基本的にどの事業部も超激務だと思う。ただ、自分次第なところではあ... 続きを読む(全77文字)
【良い点】 基本的にどの事業部も超激務だと思う。ただ、自分次第なところではあるため、集中力を上げて仕事のスピードを上げるなどすれば定時に帰れることもある。
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投稿日2023.11.20/ IDans-6514669
20代後半女性正社員進行管理主任クラス
【良い点】 性別問わず成果に見合った評価をしてもらえる。 女性の管理職も多い。 【気になること・改善したほうがいい点】 育休など問題なく取れるし、育休明けの社員も多くいた... 続きを読む(全108文字)
【良い点】 性別問わず成果に見合った評価をしてもらえる。 女性の管理職も多い。 【気になること・改善したほうがいい点】 育休など問題なく取れるし、育休明けの社員も多くいたが、仕事自体が激務なため、両立が難しいと思う。
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投稿日2023.11.20/ IDans-6514668
20代前半女性正社員法人営業
【募集形式】新卒
【面接形式】対面(2次~最終面接)
【面接結果】通過(入社)
【面接の概要】 対談形式で、非常に楽しくすすめていた記憶があります。面接官の方も良い方が多かったです。 【面接を受ける方へのアドバイス】 正直に面接を受けた方がいいです。... 続きを読む(全110文字)
【面接の概要】 対談形式で、非常に楽しくすすめていた記憶があります。面接官の方も良い方が多かったです。 【面接を受ける方へのアドバイス】 正直に面接を受けた方がいいです。取り繕うと激務な部署に配属される確率が高まります。
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投稿日2023.08.09/ IDans-6245858
20代前半女性正社員法人営業
【良い点】 社員は良い人が本当に多い。激務だが人が良いから続けられた。人事制度の変更があり、課長以上も働きやすい環境になったのではないかと思う。正直今までの課長以上の働き... 続きを読む(全181文字)
【良い点】 社員は良い人が本当に多い。激務だが人が良いから続けられた。人事制度の変更があり、課長以上も働きやすい環境になったのではないかと思う。正直今までの課長以上の働き方が憧れるものではなかったので、今後の改善次第では課長になりたいと思うメンバーも増えると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事量の多さにより、繁忙期や成績が悪い時にピリつく環境。
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投稿日2023.12.02/ IDans-6541404
20代前半女性正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 教育制度があまり整っていないため、上に立つ人の年齢も比較的若い会社である。スピード感もってやりたい人には、よい会社ではある。 ただ... 続きを読む(全194文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 教育制度があまり整っていないため、上に立つ人の年齢も比較的若い会社である。スピード感もってやりたい人には、よい会社ではある。 ただ、部署によって激務な仕事環境であったり、人間関係が難しい部署が多い。人間関係で辞めていく人が多い。 また社内でいじめみたいなものがあったりするので気をつけるべき 【良い点】 成長スピードがはやい。 役職につきやすい。
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投稿日2019.08.30/ IDans-3919958
20代後半男性正社員法人営業課長クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
620万円
【良い点】 年収は20代であれば、周りよりも高い傾向にあります。 ただ、残業時間や数字へのプレッシャーがとてもあり、普通にやっていては無理な数字を求められます。 【気にな... 続きを読む(全211文字)
【良い点】 年収は20代であれば、周りよりも高い傾向にあります。 ただ、残業時間や数字へのプレッシャーがとてもあり、普通にやっていては無理な数字を求められます。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業時間や管理職のマネージメントの仕方にバラツキがあるので、改善すべきてんだと思います。 役職が上がれば上がるほど激務になるので、 お金を稼ぎたい人は良いですが、プライベートを充実させたい人には向かない職場だと思います。
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投稿日2019.01.20/ IDans-3523606

マイナビの職種別年収・残業時間

営業

満足度
3.08
平均年収 :
467万円
平均残業時間 :
35.7時間/月
募集求人数 :
1
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マイナビの関連情報

マイナビの総合評価

4.15
491件(10%)
1159件(24%)
1842件(38%)
921件(19%)
464件(10%)

会社概要

会社名
株式会社マイナビ
フリガナ
マイナビ
URL
https://www.mynavi.jp/
本社所在地
東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号
代表者名
土屋芳明
業界
人材
資本金
2,102,000,000円
従業員数
8,300人
設立年月
1973年8月
上場区分
未上場
FUMA
ID1394251
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