マイナビの学歴の口コミ（25件）
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該当件数：25件
20代前半女性正社員キャリアカウンセラー
【良い点】
・新卒研修が充実しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒入社は3年目くらいから急激に退職していくので、職場に社会人4年目以上が少なすぎて、入ってから自分の行先を考えながら働く人がほとんどであるところ
・他職種からの転職組は長く残っている印象がある
・良くも悪くも学歴が関係なく、専門学校卒の社員が国立大学卒の社員よりも良い立場にいることも多くあるイメージである
投稿日2024.11.22/ IDans-7395753
20代前半女性正社員キャリアカウンセラー
【良い点】
・新卒研修が充実しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒入社は3年目くらいから急激に退職していくので、職場に社会人4年目以上が少なすぎて、入ってから自分の行先を考えながら働く人がほとんどであるところ
・他職種からの転職組は長く残っている印象がある
・良くも悪くも学歴が関係なく、専門学校卒の社員が国立大学卒の社員よりも良い立場にいることも多くあるイメージである
投稿日2024.11.22/ IDans-7395614
女性キャリアカウンセラー
【募集形式】中途
【面接形式】オンライン・電話（2次～最終面接）
【面接結果】通過（入社）
【印象に残った質問1】
将来のキャリアビジョン
【印象に残った質問2】
なぜ人材業界を志望するのか
【面接の概要】
3次面接までありますが、1次2次の面接官は淡々と質問をしてくるので、正直手応えが掴みにくいと思います。
聞かれる内容としては1次から3次まで似た内容が聞かれていました。
キャリアビジョンや入社後の活躍イメージを問うような質問が多かったです。
また、今までの学歴職歴に対し、「どのような軸で学校・仕事を選んで来たのか」と人生における選択軸も聞かれていました。
投稿日2024.12.19/ IDans-7454612
20代後半男性正社員キャリアカウンセラー
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
近年では高卒の社員も受け入れるなど幅広い採用活動を行なっている。売り上げを多少作ることができてもやはり社会人としての教養、クライア... 続きを読む(全192文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
近年では高卒の社員も受け入れるなど幅広い採用活動を行なっている。売り上げを多少作ることができてもやはり社会人としての教養、クライアントとの関係性構築などについては、任せることができない場面もある。学歴に拘るわけではないが、近年の採用ハードルを下げすぎなのではないかと思う。
【良い点】
中途社員も多い環境なため、転職の相談も意外とやりやすい。
投稿日2020.07.05/ IDans-4362301
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20代後半男性正社員キャリアカウンセラー
在籍時から5年以上経過した口コミです
【募集形式】中途
【面接形式】不明（2次～最終面接）
【面接結果】通過（入社）
【印象に残った質問1】
目標達成のためにどのようなプロセス設計を行ったか
【印象に残った質問2】
10年後のキャリアプランは？
【面接の概要】
営業として... 続きを読む(全270文字)
【印象に残った質問1】
目標達成のためにどのようなプロセス設計を行ったか
【印象に残った質問2】
10年後のキャリアプランは？
【面接の概要】
営業としての実績やマインドを確認する質問がほとんどを占めている。がむしゃらに行動をする営業タイプは敬遠されており、ロジカルに目標達成に向けて計画を立てる退ぴかどうかを確認している。それ以外の質問としては、自社が業界内でどのような立ち位置にあり、どのような強みを持っているか理解をしていることが重要である。
【面接を受ける方へのアドバイス】
学歴よりも経験を重視する面接になります。
投稿日2020.08.07/ IDans-4408753
30代前半女性正社員法人営業
年収：
300万円
【良い点】
メンタル面できついことも多いが、若くから稼げる。最近では見込み残業になったこともあり、残業で稼ぐという文化も無くなってきた。働き方は少しずつ改善されているよう... 続きを読む(全225文字)
【良い点】
メンタル面できついことも多いが、若くから稼げる。最近では見込み残業になったこともあり、残業で稼ぐという文化も無くなってきた。働き方は少しずつ改善されているように思える。目標がきついので、最初のきつい段階を乗り越えられるかどうかでその後も変わる(部署にもよる)
福利厚生等の待遇は良い方＆退職金もかなり出る。長く働けるかと言われると疑問が残るが、学歴等も問われないため、社会人としての基礎を身につけて若いうちに稼ぎたいという人向きではある。
投稿日2023.08.30/ IDans-6299153
20代前半男性正社員法人営業
【良い点】
営業会社なので、みんな人柄は良い人が多い。頭使うより手を使う方が得意という人が多いかもしれない。結構学歴がある人というよりは、体育会系の人が多い。
【気になる... 続きを読む(全184文字)
【良い点】
営業会社なので、みんな人柄は良い人が多い。頭使うより手を使う方が得意という人が多いかもしれない。結構学歴がある人というよりは、体育会系の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほかの会社と比べると全然違う。チームが小さいため、課長になるのも早いが、その分、マネジメントできる課長とそもそもする気がない課長に分かれる。そこは難しいところ。
投稿日2021.03.10/ IDans-4723049
20代後半女性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【募集形式】中途
【面接形式】不明（2次～最終面接）
【面接結果】通過（入社）
【印象に残った質問1】
マイナビが駄目だったら次どうするの？
【印象に残った質問2】
うちの会社でどんなことがしたいの？
【面接の概要】
基本的に転職の際... 続きを読む(全288文字)
【印象に残った質問1】
マイナビが駄目だったら次どうするの？
【印象に残った質問2】
うちの会社でどんなことがしたいの？
【面接の概要】
基本的に転職の際は予め受ける事業部を選ぶことができるので、なぜこの事業部を選んだのか、そこの部署でどのようなことをしたいのかという点について聞かれると思います。今までの職歴や経験の中で何を学んできたのか、自分のスキルの何をマイナビで活かすことが出来るのかが問われます。
【面接を受ける方へのアドバイス】
学歴等は全く関係のない会社です。
コミュニケーション力があれば面接もスムーズにいきます。
対話力を磨くことが大事です。
投稿日2018.03.17/ IDans-2900471
20代後半男性正社員その他人材関連職主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【募集形式】中途
【面接形式】不明（2次～最終面接）
【面接結果】通過（入社）
【印象に残った質問1】
前職での経歴をお話しください
【印象に残った質問2】
成果を出すため何をしましたか？
【面接の概要】
採用のマイナビだけあって、非... 続きを読む(全303文字)
【印象に残った質問1】
前職での経歴をお話しください
【印象に残った質問2】
成果を出すため何をしましたか？
【面接の概要】
採用のマイナビだけあって、非常にオーソドックス、ベーシックな質問ばかりくる。
面接の進行もお手本通りで、この通りに質問すれば、応募者の業務レベルはある程度は把握できると感じた。
一方で、その人の内面に対する質問はほぼなく、こちらに対して興味をもってる感じはなく、対人ではなく、対ビジネスパーソンとして求職者を見ている。
【面接を受ける方へのアドバイス】
学歴(日東駒専以上)、前職の看板、高い成果とその根拠があれば、だいたい通ります。
個性を出しすぎると落ちます。
投稿日2020.06.10/ IDans-4325270
20代前半女性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
風通しがよく、比較的若くして課長などの役職についている方も多いです。
学歴より人柄で採用されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は... 続きを読む(全110文字)
【良い点】
風通しがよく、比較的若くして課長などの役職についている方も多いです。
学歴より人柄で採用されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はポストが詰まっていて、昇格するのが難しい印象です。
投稿日2023.07.17/ IDans-6190240
20代前半女性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の昇給のはやさは学歴に左右される部分が多くある。同じ業務をしているにも関わらず、大卒と短大専門卒の昇給速度は数年単位で異な... 続きを読む(全193文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の昇給のはやさは学歴に左右される部分が多くある。同じ業務をしているにも関わらず、大卒と短大専門卒の昇給速度は数年単位で異なる。短大卒にとってはあまり良い環境とは思えない。会社全体を見ても、新卒で入社した人間はキャリアを形成する前に退社をする人がほとんど。
【良い点】
女性でも売り上げを立てられる方は新卒中途問わず積極的に昇進している。
投稿日2018.06.12/ IDans-3116379
20歳未満男性正社員法人営業課長クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーでもなければ、正規広告代理店でもないので長くやればやるほど社外で通用する技術やノウハウがないことに気づく。歴史はいらない水... 続きを読む(全235文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーでもなければ、正規広告代理店でもないので長くやればやるほど社外で通用する技術やノウハウがないことに気づく。歴史はいらない水物業界なので若さや元気さが必要であり、一生をかける仕事ではない。今の伸びが恐らく最後であり、ここまで増やした社員が皆40代になり年収700万なんてありえない。
【良い点】
若いうちは裁量がありやりがいがある。ノウハウや技術ではなく、昭和ながらのキャラ売りがメインなので、学歴は関係なくトライできる。
投稿日2019.01.23/ IDans-3530705
20代後半男性正社員法人営業
【募集形式】新卒
【面接形式】対面（2次～最終面接）
【面接結果】通過（入社）
【面接の概要】
学歴関係なくチャレンジができるかつ、未経験の採用や第二新卒の採用にも力を入れている。面接をする方々の雰囲気がとても明るく、和やかな雰囲気で面接を受けること... 続きを読む(全174文字)
【面接の概要】
学歴関係なくチャレンジができるかつ、未経験の採用や第二新卒の採用にも力を入れている。面接をする方々の雰囲気がとても明るく、和やかな雰囲気で面接を受けることが出来る。
【面接を受ける方へのアドバイス】
過去頑張ったことを心から語れることと、人材業界に興味を持った理由とそれをどのように解決していきたいかを話せるとすごく好印象だと思う。
投稿日2024.12.15/ IDans-7445506
20代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
採用に関して、ソリューションが数多く揃っている点は魅力的。また、自社にない企画でも、自分次第で外部企業と協力して新しい企画を作ることも可能。コンサルを目指しな... 続きを読む(全164文字)
【良い点】
採用に関して、ソリューションが数多く揃っている点は魅力的。また、自社にない企画でも、自分次第で外部企業と協力して新しい企画を作ることも可能。コンサルを目指しながらも、学歴等の壁に阻まれて実現できなかった人にとっては、良い成長環境だと思う。マイナビで鍛えて、その後自分が望むキャリアに向けて専門性をつけていく道もある。
投稿日2021.07.15/ IDans-4922529
20代前半男性正社員キャリアカウンセラー
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
思ったより働きやすき体育館系の人が少なかったことです。私自身どちらかというとロジカルで落ちついているタイプなので生きていけるか心配でしたが問題ありませんでした... 続きを読む(全142文字)
【良い点】
思ったより働きやすき体育館系の人が少なかったことです。私自身どちらかというとロジカルで落ちついているタイプなので生きていけるか心配でしたが問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ学歴が高くない人も多いので企画力とか経営力は弱いなと思います。
投稿日2023.12.25/ IDans-6592653
マイナビの学歴の口コミ（25件）
マイナビの職種別年収・残業時間
営業
- 平均年収 :
- 467万円
- 平均残業時間 :
- 35.7時間/月
- 募集求人数 :
- 1
会社概要
- 会社名
- 株式会社マイナビ
- フリガナ
- マイナビ
- URL
- https://www.mynavi.jp/
- 本社所在地
- 東京都千代田区一ツ橋１丁目１番１号
- 代表者名
- 土屋芳明
- 業界
- 人材
- 資本金
- 2,102,000,000円
- 従業員数
- 8,300人
- 設立年月
- 1973年8月
- 上場区分
- 未上場
- FUMA
- ID1394251
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