該当件数:156件
【良い点】
派遣社員を多く雇っており、部署によっては派遣社員と営業社員の関係が良い印象。
業務職の正社員がいて、その方がすべての管理を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性を高められる職場だとおもっていたが、基本的に管理職になるしか昇給のすべがなく、むしろジェネラリストとしての素養をお求められるようになっていく。特に営業職とのかかわりも重要なことから、どんな職種であっても一定の営業マインドが必要である。
【印象に残った質問1】
学生時代頑張ったこと
【印象に残った質問2】
退職した原因
【面接の概要】
はじめに会社説明会の動画を見て気になるところがないか質問から入ります。
どちらかというとカジュアル面接で本音を話せるような形式でした。
【面接を受ける方へのアドバイス】
面接前に送られた会社説明の動画が無期雇用派遣だったため正社員か確認し正社員と聞きましたが面接当日再度確認すると正社員ではなく無期雇用派遣と言われました。
面接を受ける側も能力とストレスがかかるので、言うことが異なるのは困りました。
確認したのにも関わらず残念でした。
それ以外は惹かれるものも多くあるため雇用形態、特に正社員で探している方はしっかり確認した上で面接を受けることをお勧めします。
【良い点】
親身に相談には乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の情報をほとんど把握していない。
相談には乗ってくれるが、残業が多すぎてこちらの体力に限界が来て、出るところに出なければならないという話をしないと動いてもらえない。
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