【気になること・改善したほうがいい点】 紹介業は覚悟して入ったほうがいいです。残業ありきでの仕事になっており、ワークライフバランスはないと思ってもらった方がいいです。20時のアポも普通にあります。フレックスでずらせると思いきや、先輩方とのミーティングがあるのでずらせません。 また、月々の目標を追うのもかなり大変です。どんなに達成しても次の月にはゼロになるので、また1から色々とやらなければいけません。一番嫌なのは運仕事であることです。頑張った分だけ報われるかというとそういうわけでもないです。たまたま運良くチャンスを掴めた人が褒められいてる印象です。それを見てるのも疲れてしまいます。 電話のアポイントメントも一日何百件もこなさなくてはいけませんので、それだけであっという間に時間が過ぎていきます。新規開拓を行ってもまた募集が埋まれば他を探さなくてはいけませんので、いつまでも新規開拓をし続けていくイメージです。 月々のルーティーンワークで飽きてきますし、なんのために働いているのかわからないとみんな口を揃えて言っています。どこまでやっても終わらない仕事に魅力を感じるのであれば入るべきだとは思いますが、私には合いませんでした。 【良い点】 リモートワークやフレックスが使えるところ

【気になること・改善したほうがいい点】 個性がある分、組織としてのまとまりがなく、役割定義等があいまいなので、合う人と合わない人がいると思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 残業が当たり前の会社で体力やバイタリティがない人はとてもじゃないけど続けられない 全体的に体育会系なので合わない人は合わない 結局上層部は売上のことしか考えておらず、そういう人が出世していくので、駒として扱われる 年収は平均より高いが、やっている仕事量や残業時間からすると割に合わない 【良い点】 会社が大手なので、ネームバリューがある

【気になること・改善したほうがいい点】 派遣のため給料が安すぎるので退職しました。年数が長くなるにつれ、業務の難易度が少しづつ上がっていきますが派遣のため給与自体は変わりません。 総合的に他のことにチャレンジがしたく退職をしました。 【良い点】 退職の相談をしているが日程などこちらの希望をある程度聞いてくれる。

【気になること・改善したほうがいい点】 リスクを負わない 新しいことをしない 将来性のなさ サイトの反響が弱い 再現性の低さ 【良い点】 公募制度があり、ジョブチェンジが可能。

【良い点】 人柄の良さ（仕事をするにおいて） 福利厚生 デカい会社 給料 【気になること・改善したほうがいい点】 若い人しかいないことから部署によっては飲み会時はコールが多く楽しく会話するのではなく基本お酒を飲ませて潰される。セクハラアルハラがキツイ。また、業務も非効率なことが多く、質より量を重視した営業スタイル。テレアポのしすぎで日々クレームが入るが気にせず同じところにかけ続ける。あと、業務量が多すぎて残業はもとても多い

【良い点】 基本的には優しい人が良い。良くも悪くも甘い雰囲気があり、離職率を軽減する意味合いもあり、成果に対してはそれなりでも年収があまりかわらなかったりする。 【気になること・改善したほうがいい点】 基本、ほとんどの社員がゼネラリスト的な働き方を求められており、広告制作的な部門でも同様の雰囲気があるため離職が続いた。現場では30代後半の業務未経験者がマネジメント層で異動してきたりするので、その結果、レベルの低いところでアウトプットがとどまっており、案件で迷った際のガイドラインなどが得られない状態が続いている。 全社的に制作会社と企業の間で伝書鳩をやりながら、売り上げを立てればOKという姿勢が色濃くなってきており、クライアントから存在意義を指摘されることもしばしばある。広告制作の基本が身に着けたいということであればおすすめはしないが、ゆるくクリエイティブな雰囲気に触れてみたい。ということであれば母体の大きもあり、地方在住であれば待遇もまずまずなのでいい会社だとは思う。 今は離職を防ぐために事業部をまたいだ異動なども盛んなので、未経験者はいろいろな方向で選択肢を得られる環境だと思う。

【良い点】 スムーズに対応してくれた。分からないことは問い合わせができるので安心して進められる。 【気になること・改善したほうがいい点】 上司と合わなかった。

【気になること・改善したほうがいい点】 営業が体系化されていない。 上司の当たり外れが激しい。 人の入れ替わりも結構あるので、部下が育たない、早期離職の原因を突き詰めていない。 直属の上司は全く尊敬できなく、査定も悪かったため辞める決心がついた。 【良い点】 営業未経験でも採用してくれた点。 法人営業について学ぶことはできた。

【気になること・改善したほうがいい点】 実績主義の会社なので、ピリついた雰囲気はあるような気がしました。部署にもよります。 【良い点】 退職申告すればすんなりと対応してくれます。

【気になること・改善したほうがいい点】 派遣先の残業があまりにも多い。 一般事務で残業は月に10時間程度と聞いていたが、実際は激務で派遣の事務である私が36時間の残業をしていた。 人員不足なのは理解するが、仕事を振りやすい人への押し付け具合がひどい。 何度も担当の方へ相談し、派遣先へ話を通してくれるとのことだったが、後から聞いてみると大して話はしていないようだった。 派遣先を変えたいと話をしても、一年は続けないと次の仕事見つかりませんよと脅してくる。 月10時間程度の残業だからと勧めてきて、実際は36時間ほどあり非常に乖離があったので派遣先変更を打診したのに、無理やり引き止めるのはおかしいと思う。 最後は私がうつになったので退職した。 どうにもならないところまでいかないと動いてくれない、というか限界まで使い古して最後は切るスタイルなんでしょう。 就業前は親身に話を聞いてくれてとても信頼していただけに、就業後の対応の薄っぺらさに非常にがっかりした。

【良い点】 人材というのはどこの企業でも必要なため、ほぼ全ての業種と関われるため興味の幅が広い人もそうでない人も自然と幅広い業界の知識が身につくのはとても面白かった 【気になること・改善したほうがいい点】 部署によって全く雰囲気が異なるため、最初に配属される職種や場所によってその後の昇進等もほとんど決まる。また営業主体の会社なためウェイ系の雰囲気も少し残っており場所によってはサークルのような雰囲気も残っている場合がある

【気になること・改善したほうがいい点】 事業部の未来が見えない。 他者との差別化で様々な事業を展開しているが退職者が多く入社3年未満の中途と新卒で溢れている。 【良い点】 社内ではフランクにコミュニケーションが取れる店

【良い点】 人間関係は凄く良い。成約が出るたびに、皆で称賛し、周りの士気が上がる雰囲気はある。 【気になること・改善したほうがいい点】 管理職につかないと、中々給料が上がらない。マイナビは多くの事業を展開しているのでこの会社で成長していきたいという方は、様々な事業領域にチャレンジしてキャリアを積んで行く事が良いと思う

【気になること・改善したほうがいい点】 残業じかんがおおすぎる 尊敬できる上司が少ない。 尊敬できる上司がかなりやめていく そのため、自分自身もやめたくなる