マイナビの役職の口コミ（384件）
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該当件数：384件
20代後半女性正社員法人営業
【良い点】
基本的なお休みはしっかり充実してますし、役職じゃなければ休日出勤分の振替休日取得率は100％だと思います。メリハリはつけられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人や部署の雰囲気にもよりますが、残業は多いかと思います。定時中は本業の営業活動に集中。定時後に事務作業や次の日の準備があるのでどうしても遅くなってしまいます。
投稿日2025.03.21/ IDans-7665611
20代後半男性正社員その他人材関連職
【良い点】
とにかく手当が厚いです。
様々な手当があるのですが東京在住であれば地域手当が44500円でます。
また、地方から上京した方であれば寮の使用も可能となっております。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので、手当頼り感は否めません。
役職付きになれば一定以上の金額は貰えますが、営業であれば優秀な成績を収めること、バック部門ではその部署に長く勤めること、もしくは何かプロジェクトを立ち上げ積極的に部門長にアピールしなければならないので若手からの課長就任は難しいと思ってください。
投稿日2023.08.24/ IDans-6282820
女性キャリアカウンセラー
【募集形式】新卒
【面接形式】オンライン・電話（2次～最終面接）
【面接結果】通過（入社）
【印象に残った質問1】
人生軸
【印象に残った質問2】
志望動機
【面接の概要】
面接というより面談という感じでした。1次は人事の方、2次・最終は役職者の方に面接していただきました。
書類提出の際に、自分の人生表みたいなのを一緒に提出し、それに沿って質問された記憶があります。何歳の時にこの経験があり、それによって今このような考えや性格が形成されたと思いますみたいな感じで話したと思います。
1次～最終まで、全てガチガチの面接ではなくカジュアルな面談という印象でした。
私が自分のことについて話しまくって時間が足らなくなり、「一応聞いておかなければいけないから志望動機聞いておくね」という感じで志望動機も伝えた記憶があります笑
投稿日2024.05.30/ IDans-6977385
20代前半男性正社員法人営業
【良い点】
女性が役職についているのが普通の環境だっ... 続きを読む(全53文字)
【良い点】
女性が役職についているのが普通の環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
投稿日2023.06.09/ IDans-6094577
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20代後半女性契約社員営業アシスタント
【良い点】
入社2年、3年でも評価されれば役職にあげることはできるが、
所属エリアにもよります。ノルマは正直かなりきつく、できる人が残って役職をあげている印象。
都内エリ... 続きを読む(全317文字)
【良い点】
入社2年、3年でも評価されれば役職にあげることはできるが、
所属エリアにもよります。ノルマは正直かなりきつく、できる人が残って役職をあげている印象。
都内エリアは、2，3か月に数面単位で退職をしていると思うが、若手も多く活気のある職場だと思う。
人材領域に携われ、社会貢献ができる喜びは感じることができる。
人材に関して、様々なサービスを展開しており、まだまだ伸びしろがある企業。営業がひっ迫しない営業予算で少し余裕ができればフォローにも力を入れることができ、マイナビとしての存在意義は改善できると思う。
人手不足もあり、なかなか難しいという声も聞くが、達成率より企業からの満足度を上げないとそのうち厳しくなると思う。
投稿日2024.03.13/ IDans-6776493
男性法人営業
【募集形式】中途
【面接形式】オンライン・電話（1次面接）
【面接結果】通過（入社）
【印象に残った質問1】
きついテレアポにも耐えられるか
【印象に残った質問2】
無し
【面接の概要】
中途採用面接にもかかわらず学生時代から詳しく深堀され... 続きを読む(全245文字)
【印象に残った質問1】
きついテレアポにも耐えられるか
【印象に残った質問2】
無し
【面接の概要】
中途採用面接にもかかわらず学生時代から詳しく深堀された
それ以外は基本的な質問が多い
【面接を受ける方へのアドバイス】
中途採用面接にもかかわらず学生時代から詳しく深堀された為前職での業務経験のみではなく学生時代に力を入れた経験なども用意するとよいかと思います。
人事一名、配属先の役職者一名の計二名が参加しており配属先にもよるとは思いますが役職者のほうは少し高圧的でした
投稿日2024.09.02/ IDans-7210214
男性WEBプロデューサー・WEBディレクター
【募集形式】中途
【面接形式】オンライン・電話（2次～最終面接）
【面接結果】不通過
【印象に残った質問1】
新卒時の軸
【印象に残った質問2】
職務内容の詳細
【面接の概要】
二次面接では人事のかたが1名と募集部署の役職者が2名の合計3名... 続きを読む(全218文字)
【印象に残った質問1】
新卒時の軸
【印象に残った質問2】
職務内容の詳細
【面接の概要】
二次面接では人事のかたが1名と募集部署の役職者が2名の合計3名の面接官でした。
まず人事から形式的な質問が一通り行われ、併願企業の選考状況などの確認を行いました。
その後、役職者によるスキルや経歴に関する質問へ移っていきます。質問内容は一般的なもので現職での職務内容とくに、どこまでの領域を担当していたのかを深掘りされました。
投稿日2025.01.09/ IDans-7485936
20代後半男性正社員法人営業
【良い点】
産休、育休制度は整っているのではないかと男性の私でも思う。
比較的取っている人が多く、復職されている方も多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
役... 続きを読む(全122文字)
【良い点】
産休、育休制度は整っているのではないかと男性の私でも思う。
比較的取っている人が多く、復職されている方も多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がれば上がるほど忙しくなり、プライベートを削っている印象があります。
投稿日2025.02.11/ IDans-7566153
20代後半男性正社員商品企画
年収：
500万円
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く役職につかないと給与は基本変わらない。
バックオフィスの評価基準は不明瞭で営業組織や所属している事業部に紐づいて評価さ... 続きを読む(全135文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く役職につかないと給与は基本変わらない。
バックオフィスの評価基準は不明瞭で営業組織や所属している事業部に紐づいて評価されることもあるため、モチベーションの維持が難しい。
【良い点】
営業職であれば手当が付き稼ぎやすい
投稿日2023.09.26/ IDans-6378023
20代後半女性正社員法人営業課長クラス
年収：
520万円
【良い点】
年収はそこまで良くないとは思いますが、年次が低い1-3年目までは良い方なのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、23年... 続きを読む(全158文字)
【良い点】
年収はそこまで良くないとは思いますが、年次が低い1-3年目までは良い方なのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、23年9月までですと18万くらいです。残業と役職手当がないと厳しいです。
インセンティブについても数万くらいなので、一成約何十万などのものはないです。
投稿日2023.08.23/ IDans-6278800
男性法人営業
【募集形式】中途
【面接形式】オンライン・電話（2次～最終面接）
【面接結果】通過（入社）
【印象に残った質問1】
君を採用するメリットは何かある？
【印象に残った質問2】
他に受けてる会社は？
【面接の概要】
一次面接は若手社員が面接官。二次面... 続きを読む(全278文字)
【印象に残った質問1】
君を採用するメリットは何かある？
【印象に残った質問2】
他に受けてる会社は？
【面接の概要】
一次面接は若手社員が面接官。二次面接は採用拠点の役職者が面接官。最終面接は統括長が面接官でした。
一次、二次面接は前職での経験およびストレス耐性への質問が多かったです。
最終面接は圧迫ぎみでした。
ex）君を採用するメリットはあるの？
離職歴多いけど、すぐ辞めるでしょ？逃げ癖あるんじゃないの？等の質問が多かったです。
【面接を受ける方へのアドバイス】
ポジティブで向上心がある旨を伝えられれば、内定に近づくと思います。
投稿日2024.06.02/ IDans-6987550
20代前半女性正社員法人営業
【良い点】
結果を残して役職に就いてい... 続きを読む(全39文字)
【良い点】
結果を残して役職に就いていれば産休後もそのままのくらいで復職可能。
投稿日2023.09.06/ IDans-6319054
20代前半女性正社員法人営業
【良い点】
産休を取っても同じ役職に復帰できる育児と両立しながら働いてる印象がある。
役職がついてる方も時短勤務をしていてお子さんの体調に合わせて出社している。
【気にな... 続きを読む(全103文字)
【良い点】
産休を取っても同じ役職に復帰できる育児と両立しながら働いてる印象がある。
役職がついてる方も時短勤務をしていてお子さんの体調に合わせて出社している。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし
投稿日2024.05.27/ IDans-6969081
20代前半男性正社員法人営業
年収：
500万円
【良い点】
基本給は低いため残業やインセンティブで稼がないと厳しい。入社1年目は周りと比べて比較的給与は高いが、2年目以降は役職が上がらないと給与は上がりづらい。プレイヤ... 続きを読む(全177文字)
【良い点】
基本給は低いため残業やインセンティブで稼がないと厳しい。入社1年目は周りと比べて比較的給与は高いが、2年目以降は役職が上がらないと給与は上がりづらい。プレイヤーの年収は400万円〜700万円くらいで400万台が1番多い印象。 課長職に役職が上がると年収600万円〜900万円くらいになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い
投稿日2023.10.13/ IDans-6424871
20代後半女性正社員法人営業課長クラス
【良い点】
基本的にはアピール合戦なので良いように言ったら課長や、役職につきたい！なので頑張ります！といえばしっかりその目線で見てくれます。
【気になること・改善したほう... 続きを読む(全278文字)
【良い点】
基本的にはアピール合戦なので良いように言ったら課長や、役職につきたい！なので頑張ります！といえばしっかりその目線で見てくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が変わったタイミングや組織の人員構成によって、同じ年次や予算達成だとしても、キャリアアップにかなり差が出ます。23区内であっても顕著に差が出ていて、頑張って成績を残しているプレーヤーで、かつ上が抜けなかったりするとなかなかポジションが空かず、現行(2023年9月)までの人事制度では役職が上がらないと給与が上がらない仕組みのため、そこで転職を検討してる人が多い印象です。
投稿日2023.08.23/ IDans-6278801
マイナビの役職の口コミ（384件）
マイナビの職種別年収・残業時間
営業
- 平均年収 :
- 467万円
- 平均残業時間 :
- 35.7時間/月
- 募集求人数 :
- 1
会社概要
- 会社名
- 株式会社マイナビ
- フリガナ
- マイナビ
- URL
- https://www.mynavi.jp/
- 本社所在地
- 東京都千代田区一ツ橋１丁目１番１号
- 代表者名
- 土屋芳明
- 業界
- 人材
- 資本金
- 2,102,000,000円
- 従業員数
- 8,300人
- 設立年月
- 1973年8月
- 上場区分
- 未上場
- FUMA
- ID1394251
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