【気になること・改善したほうがいい点】 仕事がうまく行っても結果への感謝や実際の温度感などは感じにくいのでやりがいは感じにくいと思う 【良い点】 上長と相談したら割とやりたい案件にアサインしてもらえる可能性は高い

【気になること・改善したほうがいい点】 無茶な予算をつけられることが多いので、不満に感じることが多い 同期内でも予算がバラバラで、不公平 【良い点】 特になし

【気になること・改善したほうがいい点】 うちの領域は特別ハードな業務で、法人求職者から裏切られることも多く、その中でも頑張って紹介したところに求職者が入職して、成約ができた！と思っても早期退職による返金も多かった。毎月多くの返金リストがありなんのためにやっているのか努力が無駄になったと思うことばかりだっだ。 【良い点】 人材紹介だったが取り扱う領域によってだいぶ変わるイメージがある。

【気になること・改善したほうがいい点】 ミスマッチを起こさないように、面談や面接時にきちんと自分の希望を伝えたり、それが叶うか話をした方がいいと思う。色々隠されてる。 【良い点】 私は部署の配属の希望が叶わなかったので、やりがいなどを感じることができなかった。

【気になること・改善したほうがいい点】 中にはすごい人もいますが、その人の下につかないと売れることはありません。 一から作り出すことを失敗するともう無理です 【良い点】 特になしです。いい点は全くありません。 新規にやりがいを感じている人はいいかと思いますが一生しないといけないので疲れるし精神病みます。そのうえ達成できないとよそ者扱いされるし助けてもくれない。 上司によって売れるか売れないか決まる。私の場合はみんな辞めていくグループで最悪でした。

【気になること・改善したほうがいい点】 他事業展開をしているので、自分のキャリアプランの中で事業部異動も可能です。 ただマイナビイズムみたいなものは特になく、自分の中で何を大事にしていくかなどを考えた際に優秀な方はどんどん退職されていくイメージがあります。 優秀な役職の方達も残っておられますが、チャレンジ精神が旺盛な方とかは、やはり外部に出てしまうかなという感じです。組織体制として優秀な人材が居座り成長できる可能性は整ってないのかな

【気になること・改善したほうがいい点】 なし 【良い点】 やりがいを感じたことあまりない 強いていうのであれば、受注できた瞬間 や予算達成をした時。 インセンティブもありそこはとても良い。

【良い点】 法人営業で社長や役職者に自分のアポ取得次第で合えることはなかなかできる経験ではないので、面白い仕事で社会人としての成長速度がが早い会社だと思います。その分きついですが、若い人が中心の会社ですのでサークルのようなノリで乗る超えられることもあります。また、年齢が高い方々の感覚の押し付けという感覚を持って仕事をすることがないので、その点では非常に良いです。残業が多いと言われていますが、結局は自分の裁量次第なので、早く帰る必要がある日には普通に帰れます。また、土日祝は休みで休日出勤は自由にできないので平日にやりきる必要があるため、平日の残業時間は長い傾向があります。早い成長を求めるかたにはぜひおすすめしたい職場です。 【気になること・改善したほうがいい点】 転勤があるので、同じ場所に定住したいかたにとってはなかなか厳しいかもしれません。東京、大阪志望がおおいので、地方希望が少ない印象なので地方で働きたい方にとっては希望が叶いやすいかもしれません。部署異動も経験しましたが、新たな経験を積める機会を得られると同時にすべて0からスタートになるので、きつく感じる面があるかもしれません。

【良い点】 新卒領域においてはリーディングカンパニーで、企画職として社会に与えるインパクトが高い業務も多い。 【気になること・改善したほうがいい点】 様々な事業部があるため、業務内容もやりがいも部署により差がありそう

【気になること・改善したほうがいい点】 同じチームの社員が退職すると、その社員が落としてしまった予算が自分につけられる。予算の達成が評価の大部分を占めているため、自分が原因で落としてしまった予算ではないのに、数字としては自分につけられているため、不当に感じるところがある。 【良い点】 売り上げを立てられたときにやりがいを感じる。授賞式などがあり、成果を上げれば評価される。成果によってインセンティブがもらえる。

【気になること・改善したほうがいい点】 日々やることは基本変わらず、機械のように回ってきた案件の求人を作成していくだけの毎日になるので、1～2年で飽きがくる。 また、他社でも使えるようなスキルが付く仕事ではないため、中堅の流出が止まらないことにもう少し危機感を持ったほうがいいと思う。 【良い点】 日々自分の作成した求人のPV数・応募数を追い、進捗がタイムリーに分かる点。 自身が携わった業務により企業側の人員不足を解消することができた際に、やりがいを感じる。

【良い点】 とにかく営業なので自分が貢献して数字を作った時の達成感はとてもあると感じています。目標達成した時の達成感や周りからの賞賛はいいと思います

【良い点】 営業でいい成績を残せばやりがいも多い

【気になること・改善したほうがいい点】 社内のモチベーションのためにも、インセンティブ評価をより高く儲けてほしい。全くやる気にならない。 アプローチ方法が、古いが若手がそれはやるという風潮をなくすべき。 それに対して、マネジメントする方々が機嫌を損ねるのも正直謎である。 【良い点】 法人への求人広告営業であるため、きつい言葉や相手にされないことが多々ある中、契約が取れた時にやりがいを感じる。

【良い点】 新規上がれば表彰されるし、賞取れればきっと楽しい。 【気になること・改善したほうがいい点】 争わせようとする雰囲気がきつい人には無理かも。