・休暇は部署によって取りやすい環境が異なる。忙しい部署は残業時間も多く激務といえる。夜勤や休日出勤もあり、体調を悪くする人も昔は多かったらしい。・住宅補助は単身者では30歳まであるが、年々減少していく。大院卒でも大学卒でも年齢で決められている処に不満の声がある。・出産育児支援は充実してるといえる。女性には良い職場といえる。ちなみに女性社員の借り上げ寮は利便性の良い土地に設定されるが、男性は決まった寮で多少不便な場所にある。

配属される部署にもよるが、設計であれば自分の手がけたものが車メーカーやディーラーのカタログに掲載されると達成感を感じる。車業界の新製品や社内企画の新製品に量産される前に触れることができる。若年者でも設計をメインでさせてくれる部署もある。但し部署によっては仕事内容も理解できずに雑用を押しつけられるケースもある。入社時にOBから情報を仕入れる事が重要。

部署にもよるが、忙しくない部署は気軽に有給休暇を取得できる。休暇をしていないと労働組合から催促のメールが来る。残業時間も制限がある為、比較的早目に退社できるので家族との時間を作りやすい。育児休暇も特に障害無く取得されている。労働組合ではテーマパークのチケットを法人割で購入可能。その他、ビデオカメラやプロジェクタ等を格安でレンタル可能。