自動車・運輸・輸送機器業界 / 兵庫県神戸市御所通１丁目２番２８号
残業時間
29.5時間/月
有給消化率
59.9％/年
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デンソーテンの不満の口コミ（24件）
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職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数：24件
40代前半男性正社員研究・開発(電気・電子)主任クラス
【良い点】
良くも悪くも普通です。これといった不満があるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった不満があるわけではない。なんとなく。
投稿日2024.06.10/ IDans-7008148
30代後半男性正社員プロジェクトマネージャ（制御系）主任クラス
【良い点】
基本的は土日休み、大型連休がありバランスはよいと考えます。平日は部門ごとの残業時間によるところか大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が部門により偏りがかなりあり、
自身が求める業務量にマッチしていればよいが、残業したくない人は残業なしの部門に憧れて逆もしかりで、平準化されてないので部門ごとで不満がでる、
投稿日2023.02.20/ IDans-5814009
女性その他の事務関連職
【募集形式】新卒
【面接形式】オンライン・電話（1次面接）
【面接結果】不通過
【印象に残った質問1】
アルバイトの内容について
【印象に残った質問2】
趣味について
【面接の概要】
志望動機よりもパーソナルな質問をたくさんされた覚えがあります。強み、ガクチカ、その他趣味など。面接の最後に面接官の方は「もっと話を聞きたい」とおっしゃいましたが、その後連絡がくることはありませんでした。不合格にしても連絡は欲しかったです。面接内容自体に不満はありませんが、サイレントしてくる企業は求職者に対して失礼だと思っているので☆2つにいたしました。
投稿日2023.07.21/ IDans-6198687
30代後半女性派遣社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
230万円
【良い点】
大手ということもあり、年収は良いと思う。
不満の声を聞いたことはない。
残業代もしっかりでる。
たびたび面談が行われ、一人一人じっくり話を聞いてくれる。
結果... 続きを読む(全183文字)
【良い点】
大手ということもあり、年収は良いと思う。
不満の声を聞いたことはない。
残業代もしっかりでる。
たびたび面談が行われ、一人一人じっくり話を聞いてくれる。
結果より過程を大事にする上司が多いと思う。
評価は平等に行われていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力より自分をどれだけ慕っているかで評価を変える上司もごく一部だが存在している。
投稿日2020.07.09/ IDans-4368165
株式会社デンソーテンには
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30代後半女性正社員生産管理・品質管理(機械)主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
800万円
【良い点】
兵庫県に住み続けるには申し分ない給料なので、特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署は、仕事は大変だか、やればやるだけお金にな... 続きを読む(全184文字)
【良い点】
兵庫県に住み続けるには申し分ない給料なので、特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署は、仕事は大変だか、やればやるだけお金になる印象。本当にちゃんと仕事をしているのか、他部門からみるとよくわからない。残業のない部署は仕事を８時間内に終わらせないとならないので、それはそれで大変だと思う。残業の必要性をきちんと管理して欲しい。
投稿日2018.11.11/ IDans-3424985
20代後半男性正社員ネットワーク設計・構築
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
400万円
【良い点】
実力主義だと聞き入社したが、実際は完全なる年功序列の給料体系で、若手がいくら成果や売り上げをあげても周りとは差が出ない。
サービス残業を長く行ったものが偉い風... 続きを読む(全201文字)
【良い点】
実力主義だと聞き入社したが、実際は完全なる年功序列の給料体系で、若手がいくら成果や売り上げをあげても周りとは差が出ない。
サービス残業を長く行ったものが偉い風潮があり、長時間残業してる割に給料は出ない。
休憩時間という名目で強制的に残業時間が減らされる制度もあり、不満は沢山です。
トイレはスマホ触ってる人で占領されてるし、中でイビキをかいてる人もいます。
こんな環境で働くのは苦痛ですよ。
投稿日2018.01.13/ IDans-2774561
20代前半男性正社員制御設計(電気・電子)
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
福利厚生はしっかりしている。カフェプランで、年間休日決められたポイントの中で、好きなものや、サービスが買えたりする。新人はりょうがりようできる。新婚は社宅もあ... 続きを読む(全181文字)
【良い点】
福利厚生はしっかりしている。カフェプランで、年間休日決められたポイントの中で、好きなものや、サービスが買えたりする。新人はりょうがりようできる。新婚は社宅もあるが、少し会社から遠い。
子供に対しての手当が少しある。
基本的には親会社の水準の福利厚生があるので、不満のある人は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当はすくない。
投稿日2021.11.22/ IDans-5095927
男性正社員ルートセールス・代理店営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
休日はちゃんと取れる事が多い。しかし、業務内容ややりがいといった点は満足する事は難しい。そこのやりがいの部分と上司の納得性の無さと、評価の体系に不満を感じ、退... 続きを読む(全117文字)
【良い点】
休日はちゃんと取れる事が多い。しかし、業務内容ややりがいといった点は満足する事は難しい。そこのやりがいの部分と上司の納得性の無さと、評価の体系に不満を感じ、退職を検討しております。やりがいを求める方には合わないと思います。
投稿日2016.01.05/ IDans-2061857
20代後半男性正社員パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
育休・産休はとりやすくプラチナくるみんマークも早くに取得しています。男性で育休を取得している人もいます。賃貸の場合の家賃補助も手厚く、福利厚生面ではほとんど不... 続きを読む(全221文字)
【良い点】
育休・産休はとりやすくプラチナくるみんマークも早くに取得しています。男性で育休を取得している人もいます。賃貸の場合の家賃補助も手厚く、福利厚生面ではほとんど不満がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しずつ改善に向かおうとしているようですが、社内イントラサイトは使いにくかったりわかりにくかったりします。必要な情報にたどり着くために苦労することがままあります。検索機能があればかなりましなのですがそれもないですし。
投稿日2016.02.14/ IDans-2113389
30代後半男性正社員技能工(加工・溶接)
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
500万円
交代勤務をしている為、給与に対しては不満はありません。ただ、交代勤務が無くなった場合は10万はマイナスだと思います。年収でいうと380万製造業としてはあまりいいとは言えま... 続きを読む(全196文字)
交代勤務をしている為、給与に対しては不満はありません。ただ、交代勤務が無くなった場合は10万はマイナスだと思います。年収でいうと380万製造業としてはあまりいいとは言えません。コスト減をはかっている為、人員削減を強化中。昇進については、管理職を希望する人がほぼ皆無に近い状況。上司から認められている人も昇進は希望していないのが現状。昇給については昇進があれば上がるが、なかなか続く人がいない。
投稿日2014.07.17/ IDans-1152966
50代男性正社員プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)部長クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
1200万円
【良い点】
評価は、上司面談を徹底した状況で行われる。 少なくとも、自分の言い分を訴える場面は多くある。
年収も、評価が良ければ800万〜も難しくないと思う。
【気になる... 続きを読む(全203文字)
【良い点】
評価は、上司面談を徹底した状況で行われる。 少なくとも、自分の言い分を訴える場面は多くある。
年収も、評価が良ければ800万〜も難しくないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、職場単位での正規分布による相対評価であるため、職場による不公平感はあると思うが、思ったほど聞こえてこない。 年収格差は、評価によってかなりの差になるので、評価が低い人の不満や諦めは感じることが多い。
投稿日2019.01.06/ IDans-3500649
50代男性正社員プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)部長クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
親会社のプロジェクトマネジメントが、ガチガチに入る。経験やノウハウを元にあらゆる場面を想定した検討を行う。
必要であれば外部SEを投入し、マネジメント面では、... 続きを読む(全258文字)
【良い点】
親会社のプロジェクトマネジメントが、ガチガチに入る。経験やノウハウを元にあらゆる場面を想定した検討を行う。
必要であれば外部SEを投入し、マネジメント面では、これでもかというほど計画と情報共有を重視する。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模案件が優先し、現場の声に対して軽視する傾向が増えた。限られたリソースのやりくりではやむを得ないとは思うが、重要案件に割り当てる潤沢なリソースに対して、現場軽視と取られかねないアンバランス感が気になる。
また、その事による実務担当者の不満の声も一部ある。
投稿日2019.01.06/ IDans-3500634
20代前半男性正社員制御設計(電気・電子)
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
400万円
【良い点】
評価基準があり、年に一回面談で評価が決まる。目標シートを作成して、それに到達できたかどうかで評価される。
一律で評価基準があるので、自分が今どの位置にいるのか... 続きを読む(全209文字)
【良い点】
評価基準があり、年に一回面談で評価が決まる。目標シートを作成して、それに到達できたかどうかで評価される。
一律で評価基準があるので、自分が今どの位置にいるのか分かり易い。
評価に不満があるときは、自己申告を行うこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるが、結局のところ、年功序列的にきまっている。
大きな成果がある人は上の級に上がるのはやいが、働きに対しての上がり方はしない。
投稿日2021.06.23/ IDans-4893511
20代後半男性正社員回路設計・実装設計
在籍時から5年以上経過した口コミです
・休暇は部署によって取りやすい環境が異なる。忙しい部署は残業時間も多く激務といえる。夜勤や休日出勤もあり、体調を悪くする人も昔は多かったらしい。
・住宅補助は単身者では... 続きを読む(全217文字)
・休暇は部署によって取りやすい環境が異なる。忙しい部署は残業時間も多く激務といえる。夜勤や休日出勤もあり、体調を悪くする人も昔は多かったらしい。
・住宅補助は単身者では30歳まであるが、年々減少していく。大院卒でも大学卒でも年齢で決められている処に不満の声がある。
・出産育児支援は充実してるといえる。女性には良い職場といえる。ちなみに女性社員の借り上げ寮は利便性の良い土地に設定されるが、男性は決まった寮で多少不便な場所にある。
投稿日2012.03.06/ IDans-324119
30代後半男性正社員回路設計・実装設計
在籍時から5年以上経過した口コミです
不満だらけ、特に仕事の進め方が気に入らないと思っています。
それと部署によって残業や休日出勤の数も違い、それでも基本給は同じという非常に不平等な体質になっている。
体... 続きを読む(全155文字)
不満だらけ、特に仕事の進め方が気に入らないと思っています。
それと部署によって残業や休日出勤の数も違い、それでも基本給は同じという非常に不平等な体質になっている。
体質は非常に古く、年功序列が酷いので仕事での実績はほぼ関係ないです。
出世するには、、、すなわち上の犬になること以外はありえないと思います。
投稿日2012.02.09/ IDans-293920
デンソーテンの不満の口コミ（24件）
デンソーテンの職種別年収・残業時間
営業
- 平均年収 :
- 463万円
- 平均残業時間 :
- 29.7時間/月
- 募集求人数 :
- 2
事務・受付・秘書
- 平均年収 :
- 357万円
- 平均残業時間 :
- 23.5時間/月
- 募集求人数 :
- 1
経営管理
- 平均年収 :
- 426万円
- 平均残業時間 :
- 15時間/月
- 募集求人数 :
- 13
マーケティング・企画
- 平均年収 :
- 507万円
- 平均残業時間 :
- 25時間/月
- 募集求人数 :
- 3
会社概要
- 会社名
- 株式会社デンソーテン
- フリガナ
- デンソーテン
- 旧社名
- 富士通テン株式会社
- URL
- https://www.denso-ten.com/jp/
- 本社所在地
- 兵庫県神戸市御所通１丁目２番２８号
- 代表者名
- 加藤之啓
- 業界
- 自動車・運輸・輸送機器
- 資本金
- 5,300,000,000円
- 従業員数
- 3,557人
- 設立年月
- 1972年10月
- 上場区分
- 未上場
- FUMA
- ID1130421
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