該当件数:5件
【良い点】
教育制度がしっかりしており、またE-learningの環境も整っています。そして、テレワークにも対応しており私が勤務していた時期は、週に2日ほどの出勤でした。コロナ禍を経ても、事務所の配置の関係でテレワークの状態はあまり変わらないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の神戸には製造工場がないため、現場改善を望む方には、出張により国内外の工場で実施する必要があるかもしれません。現場が近くにあったほうがいいかなと思う時がありました。
【良い点】
年収は良かった。働きやすく、環境は非常に良かった。普通に生活していけるぐらいはもらえています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いと感じました。コロナの影響でかなり残業は減ってきたようには感じるが、残後体質は変わらないので自宅でサービス残業をすることも多かったです。ですが、最近はそのような傾向がなくなりつつあるように感じます。
【良い点】
ワークライフバランスに関しては、昨年のコロナウイルスの影響により、リモートワークや残業0が急速に推進されていった。いわゆる働き方改革の流れが助長されている。
そのため、自分の裁量で働く場所を決めたり労働時間を調整できるというメリットがある。
また、年間5日は必ず年休を取得しなければいけないため、年休の取得率もある程度高くなっている。
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