【気になること・改善したほうがいい点】 慢性的に人が足りておらず、業務負担は大きい 効率化のための分業化が裏目にでていて、他部署との業務調整がきついわりに、仕事そのものが進まないと感じることが多々あり 【良い点】 業務の困り事などは親身に聞いてくれる。全社的に変わって来ているイメージ

【印象に残った質問1】 これまで生きてきた中での困難と乗り越え方 【印象に残った質問2】 仕事に対してどう思っているか？ 【面接の概要】 直属の上長1名と人事部の方1名 計2名の方と1時間teamsにて行った。 内容は自己紹介から始まり、転職のきっかけ、現在の職務内容、職務内容に対しての質問、残業についてなど聞かれた。 両者とも人当たりがいい感じの人で、一般的に優しい面接官でした。 普通に雑談ベースで進んだので、特に緊張もしなかった。 普通に対応していれば問題ない

【印象に残った質問1】 将来像 【印象に残った質問2】 前職仕事内容 【面接の概要】 オンライン面接でした。 しかし人事の方は態度が悪く私が話し出すと首を回したりちょっと圧迫感がある方でした。いろいろ細かく聞いてきます。どのような職場で何人での業務かなど臨機応変に対応できる方いいと思います。 データ入力が多く、穏やかは職場のようです。 【面接を受ける方へのアドバイス】 圧迫感を感じながらもそれに負けない方がいいのかなと思います。

【良い点】 同世代の中では多く給料を貰ってると思う。また、サービス残業などもないためやればやるほどお金を貰えるとは良いと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 特になし

【良い点】 自分の希望部署には入りずらい。私自身も望んでいない激務の部署に配属された。 【気になること・改善したほうがいい点】 岐阜や栃木に飛ばされた同期社員もおり、神戸で働きたいのであれば確約コースでの選考をしたほうがよい。基本的に飛ばされるのは確約以外で入社した人。

【気になること・改善したほうがいい点】 社員に激甘。年功序列なので仕事できなくても上がれます。出来ない人が上にいますよ。 【良い点】 家賃は全額無料でした。ただ残業しないと給料が低いのでアルバイトしてかけ持ちしてる方もおられます

【良い点】 特になし 【気になること・改善したほうがいい点】 同じチーム内の先輩社員の残業時間を見て不安になった 他の部署は分からないが、私の部署はどこも人手不足のように感じる

【面接の概要】 私はソフト確約コースで入ったので、学生時代にどのような授業を受けたか、どのようなことを意識しながら取り組んだか技術的なことを聞かれた。

【気になること・改善したほうがいい点】 特になし 【良い点】 仕事がはやいと即戦力として入れてもらえることです。多能工で入るので、ラインの全作業できるように教えられます。

【気になること・改善したほうがいい点】 ダメなところをきちんと直さず、その時直ればOKな会社です。根本的には解決しておりませんので、設備エラーがずっとおきています。それで残業の時があります。

【印象に残った質問1】 なぜ自動車業界の中でも弊社なのか 【印象に残った質問2】 チームで取り組んだ経験とになった役割 【面接の概要】 自己紹介 志望理由 なぜ自動車業界の中でも弊社なのか 弊社でやりたいこと 自己PR 研究内容 チームで取り組んだ経験とになった役割 【面接を受ける方へのアドバイス】 結論ファーストで話すように心がけた。面接経験が浅かったのでかなり緊張していたが相手の反応を見て自分の話の手応えを確認しつつ、ゆっくりと聞き取りやすい喋りになるよう意識した。感じのいい社員の方が1人いてくれたのでそこで緊張がほぐれた、運が良かったと思う。

【良い点】 派遣で配属されましたがかなり働きやすかったです。フレックス制度や年休申請など、自分で計画を立て、仕事を行えるのでかなりやりやすい環境なのが逆にギャップでした。 最初はかなり身構えて仕事に臨みましたが、みなさん優しく丁寧に教えていただき大変仕事に対して前向きに取り組むことができました。

【気になること・改善したほうがいい点】 業務負荷が非常に高いため、設計だけしたい。プライベートの時間も欲しいという方にはきつい 【良い点】 設計だけでなく、他部署・顧客との調整などの業務も平行して担当レベルが行うため、製品として完成出来たときには達成感あり

【気になること・改善したほうがいい点】 慢性的な高負荷が続いているため、家庭との両立が難しい。 また、どれだけ等級相応以上の仕事をこなしても人事制度上の評価や待遇向上には結びつかない。

【気になること・改善したほうがいい点】 残業がほぼない所はないですし、ある所は毎日あります。配属先によりますね。 【良い点】 カップルで同シフトで入れるということです。今はやっていないみたいですが。