【気になること・改善したほうがいい点】 有期雇用職員としての雇用であったので、通常は契約満了という形で退職となるが、私は非常に不本意な状況により辞めざるを得なかった。 秘書として勤務していたが、同僚秘書による陰湿な嫌がらせが原因。あとで聞いた話では、その秘書は過去にも、同僚秘書を何人も退職に追い込んだ人物だということだった。 大学のハラスメント相談窓口にも相談したが、まったく機能しておらず、上司となる教授も知らぬ存ぜぬで冷たい対応だった。納得がいかず、退職後、労基に相談したが、労基の人間までもが大学側の肩を持つ始末で巨大な組織の怖さを思い知らされた。怒りしかない。 当時は正社員として企業などでキャリアを積んでやっていこうという考えもなく、この仕事を選んだ。特にこれという技能もなかった自分の甘さを見直す機会にはなった。 大学側は雇用者の悩みや相談をないがしろにすべきではない。 【良い点】 なし。