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国立大学法人京都大学

教育業界 / 京都府京都市吉田本町３６番地１

4.19

  • 残業時間

    25.2時間/月

  • 有給消化率

    55.6％/年

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国立大学法人京都大学の育休の口コミ（30件）

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職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数：30件

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国立大学法人京都大学の口コミ女性の働きやすさやキャリア

2023年頃

20代後半女性正社員団体職員

【良い点】

出産、妊娠については女性の方は産休育休とりやすい環境だと思います。周りの先輩でも復帰されてる方もたくさんいらっしゃるので気兼ねなく取得できると思います。

投稿日2024.11.17/ IDans-7384356
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国立大学法人京都大学の口コミ女性の働きやすさやキャリア

2023年頃

20代後半女性契約社員経営企画

【良い点】

女性でもキャリアアップしている例はたくさんあります。昇進に関して男女で差別されることはありません。育休・産休の制度が整っているのも良いところです。男女ともに育休をながくとることも多いですし、それによりなにか不利になるなどといったことはありません。取得しやすい環境だと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】

男女で仕事の区別がない分、女性であっても長時間の残業が必要なこともあります。部署によっては体力勝負なところもあると感じました。

投稿日2024.06.24/ IDans-7045243
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国立大学法人京都大学の口コミ女性の働きやすさやキャリア

2024年頃

30代後半女性正社員

【良い点】

女性でも働きやすいと思います。自らの部署においても育休制度の取得は積極的に行われていて、他部署でも女性が長く働いている様子をよく見かけました。管理職のかたも半数とはいいませんがちらほらお見掛けしました。

【気になること・改善したほうがいい点】

必要十分な制度が整っているという印象で、気になる点はとくにありません。逆に言えば目新しい制度もありません。

投稿日2025.03.05/ IDans-7624091
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国立大学法人京都大学の口コミ女性の働きやすさやキャリア

2024年頃

30代後半女性正社員一般事務主任クラス
【良い点】 女性のみならず、男性も育休をとる人がいるため、育休や産休... 続きを読む(全68文字)
【良い点】 女性のみならず、男性も育休をとる人がいるため、育休や産休を取りやすい雰囲気である。それに対して文句を言う人は見たことがない。
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投稿日2024.12.28/ IDans-7469977
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国立大学法人京都大学の口コミ女性の働きやすさやキャリア

2023年頃

20代後半女性正社員団体職員
【良い点】 時短勤務が導入されており、比較的多くの方がこの制度を利用されていると感じる。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性に関わらず育休・産休をしても後任が補... 続きを読む(全109文字)
【良い点】 時短勤務が導入されており、比較的多くの方がこの制度を利用されていると感じる。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性に関わらず育休・産休をしても後任が補充されるわけではないので休みづらさはあると思う。
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投稿日2024.08.15/ IDans-7166783
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国立大学法人京都大学の口コミ女性の働きやすさやキャリア

2023年頃

30代前半女性正社員団体職員
そもそも女性が多い職場なので、育休等は問題ない。ただ係長以上の管理職を目指そうとなると、二、三年に一度国内の大学を転々とする事になり単身赴任が発生するので、家族との時間を... 続きを読む(全161文字)
そもそも女性が多い職場なので、育休等は問題ない。ただ係長以上の管理職を目指そうとなると、二、三年に一度国内の大学を転々とする事になり単身赴任が発生するので、家族との時間を重視する人にはそれ以上の出世は厳しい。そこそこにまったりと年功序列の給料をもらいたい人には良い職場だが、優秀でキャリアを評価されたい人には向いていない。
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投稿日2023.03.13/ IDans-5866655
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国立大学法人京都大学の口コミ女性の働きやすさやキャリア

2021年頃

30代前半男性正社員研究・開発（医薬）
【良い点】 産休育休制度があり、取得率も高いようです。男女関係なく昇進可能です。事務職員については。 任期なし教員も産休育休は取れると思いますが、何せ女性教員の絶対数が少... 続きを読む(全240文字)
【良い点】 産休育休制度があり、取得率も高いようです。男女関係なく昇進可能です。事務職員については。 任期なし教員も産休育休は取れると思いますが、何せ女性教員の絶対数が少ないうえ、私が知る女性教員は皆さん独身ですので、キャリアモデルになりません。 国立大の中でもとりわけ女性教員の数が少ないと思います。私は運良く任期付き教員として採用されました。 また、任期付きで１年毎に契約更新で最長５年の雇用では、制度上は産休育休取得可能でも、実際に取得するのは難しいのではないかと思います。
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投稿日2024.03.25/ IDans-6807124
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国立大学法人京都大学の口コミ女性の働きやすさやキャリア

2020年頃

50代女性その他の雇用形態秘書
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 女性の働きやすい職場だと思います。出産する女性は基本的にほぼ全員が産休だけでなく育休も取得しています、育休から復帰後も時短勤務を取得している方が多いです。時短... 続きを読む(全186文字)
【良い点】 女性の働きやすい職場だと思います。出産する女性は基本的にほぼ全員が産休だけでなく育休も取得しています、育休から復帰後も時短勤務を取得している方が多いです。時短は1日のうち2時間勤務を減らすことができる制度で、その時間分のお給料は引かれますが夏と冬の賞与は満額でます。また、子供が小学校にあがるまでは、子供の病気のための看護休暇も年に5日（有給で）取得できます。
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投稿日2020.12.12/ IDans-4588284
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国立大学法人京都大学の口コミ女性の働きやすさやキャリア

2020年頃

40代前半男性正社員公務員主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 育休産休取れます。職場復帰の際には面談もあります。スムースに職場復帰できると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 良くも悪くも規約に縛られます。... 続きを読む(全227文字)
【良い点】 育休産休取れます。職場復帰の際には面談もあります。スムースに職場復帰できると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 良くも悪くも規約に縛られます。事前に規約などについては誰も教えてくれません。よく読み込んで理解しないと不利益を被ります。 例えば、育休復帰で４月復帰したとすると、その年は評価は頑張っても頑張らなくても同じです。 私は期間も短いので高評価を得ようとかなり頑張りましたが、上司の評価は良かったですが、昇給は一律でした。
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投稿日2020.01.02/ IDans-4116002
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国立大学法人京都大学の口コミ女性の働きやすさやキャリア

2022年頃

20代後半女性正社員財務
【良い点】 産休・育休後に復職する人がかなり多い。 時短勤務等の制度も整っている。 職員は女性の割合も高い。 【気になること・改善したほうがいい点】 管理職は女性が少ない... 続きを読む(全86文字)
【良い点】 産休・育休後に復職する人がかなり多い。 時短勤務等の制度も整っている。 職員は女性の割合も高い。 【気になること・改善したほうがいい点】 管理職は女性が少ない。
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投稿日2023.09.19/ IDans-6355853
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国立大学法人京都大学の口コミ女性の働きやすさやキャリア

2021年頃

20代前半女性正社員看護師・准看護師・看護助手
【良い点】 女性の多い職場なので、産休育休は取得できますし、子育てされている看護師さんも多くいらっしゃいました。 【気になること・改善したほうがいい点】 一応周りも配慮は... 続きを読む(全133文字)
【良い点】 女性の多い職場なので、産休育休は取得できますし、子育てされている看護師さんも多くいらっしゃいました。 【気になること・改善したほうがいい点】 一応周りも配慮はしていましたが、どうしても体力を使うお仕事なので、切迫早産などなっている方もいらっしゃいました。
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投稿日2022.12.01/ IDans-5655138
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国立大学法人京都大学の口コミ女性の働きやすさやキャリア

2022年頃

30代後半女性正社員一般事務
【良い点】 女性が産休・育休を取得しても、復帰しやすい環境だとおもいます。そのためか、30.40台でも男女比も一般企業と比べて差がない（さすがに男性が多め）と女性が働きや... 続きを読む(全157文字)
【良い点】 女性が産休・育休を取得しても、復帰しやすい環境だとおもいます。そのためか、30.40台でも男女比も一般企業と比べて差がない（さすがに男性が多め）と女性が働きやすい環境であるとおもいます。ただ、あるだけで利用できない精度が少ないのも国立ならではと思います。結婚後も働きやすい環境であるように思っています。
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投稿日2022.08.22/ IDans-5492652
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国立大学法人京都大学の口コミ女性の働きやすさやキャリア

2022年頃

30代後半男性正社員経理主任クラス
【良い点】 育休取得も... 続きを読む(全23文字)
【良い点】 育休取得もしやすく、充実している。
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投稿日2022.12.13/ IDans-5675326
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国立大学法人京都大学の口コミ福利厚生、社内制度

2018年頃

20代前半女性正社員看護師・准看護師・看護助手
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 新卒四年目まで寮に住むことができます。狭く、騒音もすごいですが一万円と安くすむことができるので満足しています。この辺りでは破格だと思います。同じ寮の同期や先輩... 続きを読む(全179文字)
【良い点】 新卒四年目まで寮に住むことができます。狭く、騒音もすごいですが一万円と安くすむことができるので満足しています。この辺りでは破格だと思います。同じ寮の同期や先輩ともすぐ会うことができますし、一人暮らしも寂しくないです。 【気になること・改善したほうがいい点】 形式だけの制度も多いです。男性で育休を取れている人はかなり少ないか、期間が短い印象です。
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投稿日2018.12.09/ IDans-3466486
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国立大学法人京都大学の口コミ女性の働きやすさやキャリア

2017年頃

20代後半女性契約社員研究・開発（医薬）
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 女性は働きやすいと思う。担当する職務にもよるが、産前産後休暇及び育児休暇は十分に取れることが可能で会う。また復帰後の子育てに関して、子供が熱を出した時の休暇や... 続きを読む(全167文字)
【良い点】 女性は働きやすいと思う。担当する職務にもよるが、産前産後休暇及び育児休暇は十分に取れることが可能で会う。また復帰後の子育てに関して、子供が熱を出した時の休暇や早退などに非常に理解があると感じる。また、私が所属していた部署では育休復帰後に時短勤務にも応じて頂いており、ワークライフバランスをとれた働き方ができていると感じる。
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投稿日2022.07.12/ IDans-5432629

国立大学法人京都大学の育休の口コミ（30件）

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国立大学法人京都大学の関連情報

国立大学法人京都大学の総合評価

4.19
89件（15％）
156件（27％）
212件（37％）
72件（13％）
47件（8％）

会社概要

会社名
国立大学法人京都大学
フリガナ
キョウトダイガク
URL
https://www.kyoto-u.ac.jp/ja
本社所在地
京都府京都市吉田本町３６番地１
代表者名
湊長博
業界
教育
資本金
268,163,000,000円
従業員数
5,480人
設立年月
1897年1月
上場区分
未上場
FUMA
ID1131183

国立大学法人京都大学の口コミの注目トピック

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クリエイティブ系
WEBデザイナー,HTMLコーダー,WEBプロデューサー・WEBディレクター,WEB編集・コンテンツ企画,その他のWEB関連職、クリエイティブディレクター,アートディレクター,コピーライター（広告・グラフィック）,グラフィックデザイナー,フォトグラファー,イラストレーター,DTPオペレーター,進行管理,その他の広告・グラフィック関連職、プロデューサー・AP,ディレクター・AD,脚本家・放送作家・監督・演出,制作・技術,進行,アナウンサー・俳優・モデル,芸能マネージャー,その他の映像・音響・イベント・芸能関連職、ゲームプロデューサー・ディレクター,ゲームプランナー,ゲームプログラマ,CGデザイナー,サウンドクリエイター,その他のゲーム・マルチメディア関連職、店舗設計・内装,インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー,工業デザイナー・モデラー,その他インテリア・工業製品関連職、編集者,カメラマン,校正,記者・ライター,その他の出版・印刷関連職
建築・土木系
設計,コンサルタント（建築・土木関連）,技術開発・構造解析・特許・調査,積算,測量,施工管理,CADオペレータ(建築・製図),大工,とび職,土木作業員,設備工事,その他の建築・土木関連職
技術系（電気・電子・機械・半導体）
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技術系(医薬・食品・素材)
研究・開発（医薬）,臨床開発(CRA・DM・PMS等),生産技術（医薬）,薬事申請,生産管理・品質管理(医薬),テクニカルサポート（医薬）,その他の医薬・医療機器関連職、基礎・応用研究(食品・化粧品),製品開発(食品・化粧品),生産技術・生産管理（食品・化粧品）,品質管理・品質保証（食品・化粧品）,研究開発（食品・化粧品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（食品・化粧品）,その他の食品・化粧品関連職、基礎・応用研究（素材・化成品）,製品開発（素材・化成品）,生産技術・生産管理（素材・化成品）,品質管理・品質保証（素材・化成品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）,その他の素材・化成品関連職
医療・福祉・保育系
医師,看護師・准看護師・看護助手,医療事務,助産師,保健師,薬剤師,臨床検査技師,歯科助手・歯科衛生士,歯科技工士,カウンセラー・臨床心理士,作業療法士(OT),理学療法士(PT),その他の医療サービス関連職、ヘルパー,介護福祉士,社会福祉士,生活相談員,サービス提供責任者(福祉),ケアマネージャ,その他の福祉関連職、保育士,幼稚園教諭,ベビーシッター,その他の保育関連職
専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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