【良い点】

毎年昇給と賞与があり、安定しています。

【気になること・改善したほうがいい点】

達成目標やノルマのない仕事なので、評価制度はあいまいだと思います。上司との関係性によって評価の良し悪しが決まる印象です。積極的な評価を行わないタイプの上司もいます。

【気になること・改善したほうがいい点】

年収はスタートは低く、どれだけ業務改善したところで一気に昇給することはない。よっぽどのことをしない限り毎年少しずつ昇給するが、本当に少しずつなのでモチベーションはわかない。

上司との面談も少なく、正直しっかりと評価されている感覚はない。

頑張ったら頑張った分給与に反映して欲しい人にはむいていない。

【良い点】

国家公務員の給与水準に準じているので、コロナ禍でもボーナスは支給された。

【気になること・改善したほうがいい点】

給与は低すぎず、高すぎずという水準。日本の中でもあらゆる面でトップクラスに入る大学ということに鑑みると、低いと言ってもよいかもしれない。評価制度は完全に上司の好みではないかと思う。