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株式会社オープンアップグループ（旧: 株式会社夢真ビーネックスグループ）

人材業界 / 東京都港区虎ノ門１丁目３番１号

2.17

  • 残業時間

    19.1時間/月

  • 有給消化率

    68.7％/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

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オープンアップグループの人事・教育・研修体制・スキルアップの口コミ

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株式会社オープンアップグループの口コミスキルアップ、キャリア開発、教育体制

2014年頃

30代後半男性正社員研究・開発(機械)
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 当時は賞与が初年度は出ない等の話を聞いた事が有りますので支給要項などが明確にされるようになれば良いと思う。 教育や研修に関しては... 続きを読む(全281文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 当時は賞与が初年度は出ない等の話を聞いた事が有りますので支給要項などが明確にされるようになれば良いと思う。 教育や研修に関しては同業他者に比べかなり少なく感じましたが通信教育補助は有ったように記憶しています。 【良い点】 応募をして客先さえ決まれば採用へ至ります。 その後就業先で技術業界未経験者が多いと思う事も有ったのでキャリアチェンジで技術職へ着きたい方には門戸が広いと思われます。 この会社に未経験者30代で入社された女性は既に退職していますが現在はこの会社での経験を活かし設備エンジニアとして活躍されています。
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投稿日2017.03.25/ IDans-2493355

この回答者のプロフィール

年齢
30代後半
性別
男性
雇用形態
正社員
職種
研究・開発(機械)

同じ回答者の別のレビューを読む

オープンアップグループの年収、評価制度

3.00
私は案件採用（派遣先が決まってからの採用）であったがスキルの高い人は普通の就職と同じ内定形式である、採用される場合は全て内定形式となれば全ての応募者にとって有益であると思うので改善を期待します。機になる事としては賞与は初年度はほとんど期待出来ずに終わるので評価期間在籍して入れば普通に出るように改善を期待。

オープンアップグループの仕事のやりがい、面白み

-
仕事のやり易さ等はどこに配属になるか次第で大きく変わる、エンジニアとして入社したがなぜか体力仕事をす事に、、どこに配属されるかは運次第。やりがいの有る仕事をしているスタッフもいるが私の周りは皆次の転職の状況を話し合っています。遠方への配属となった場合は心身共に辛くなる可能性が有るので近隣での案件が確定や確約を貰えてからの入社を検討されても良いかも、、、、、

オープンアップグループの事業の成長性や将来性

-
業界1位は従業員数や案件が豊富に有りまずは抜け出し業界2位を目指しておったが、某企業の合併上場が予定されており、規模、案件、従業員数共に1位2位は巨人となり更には案件依頼も上位2社に優良案件が流れてゆくこととなりそう給与や従業員の待遇を考えて手を打たなければ好景気で案件の多い現在では従業員の他社への流出が発生すると思われる。

オープンアップグループのワークライフバランス

-
満足点・必要外の干渉が少なく2ヶ月に一回有った会議も半年ごとに一回になった。残業や休暇に関しては完全に就業先企業に依存するかたちとなる、自動車業界での俗にいう自動車カレンダーだと大型連休以外の祝日は出勤日となる為、ちょっと辛い。有給は取りやすい環境である。大型連休時にレポートの作成提出で対応する事になるが、作成上の手抜きをしないで真面目に作成すると出勤日と同程度疲れる事となってしまう。

オープンアップグループの福利厚生、社内制度

-
休暇については、就業先に合わせてとなるが大手就業先では休日日数が自社の休暇日数より多い為、レポートの提出により出勤扱いとなる。住宅補助については、6割を会社負担となる為満足している。(家賃上限有りジョブローテーションは派遣の為難しい、契約終了となれば別だがあ配属中に他の就業先への移動は難しい、はけんけいたいのため仕方ないが、、

オープンアップグループの面接・選考

-
希望給与に関して聞かれるが希望より少し下で提示が有る為、本来の希望より少し上の希望を出すことをおすすめする。面接に関しては圧迫等は全くないが、業態が派遣の為に勤務可能エリアと給与や希望職種について聞かれる。職種に関しては希望をしっかりと伝えないと、空きの有る案件に配属になる可能性も有る為しっかりと伝える必要あり。

オープンアップグループの評判・社風・社員 の口コミ（532件）

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オープンアップグループの関連情報

オープンアップグループの総合評価

2.17
19件（5％）
36件（10％）
112件（31％）
85件（24％）
104件（29％）

会社概要

会社名
株式会社オープンアップグループ
フリガナ
オープンアップグループ
旧社名
株式会社夢真ビーネックスグループ
URL
https://www.openupgroup.co.jp/
本社所在地
東京都港区虎ノ門１丁目３番１号
代表者名
西田 穣
業界
人材
資本金
4,795,000,000円
従業員数
26,920人
設立年月
2007年6月
上場区分
上場
証券コード
2154
上場市場
東証プライム
FUMA
ID1132133

オープンアップグループの口コミの注目トピック

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技術系(医薬・食品・素材)
研究・開発（医薬）,臨床開発(CRA・DM・PMS等),生産技術（医薬）,薬事申請,生産管理・品質管理(医薬),テクニカルサポート（医薬）,その他の医薬・医療機器関連職、基礎・応用研究(食品・化粧品),製品開発(食品・化粧品),生産技術・生産管理（食品・化粧品）,品質管理・品質保証（食品・化粧品）,研究開発（食品・化粧品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（食品・化粧品）,その他の食品・化粧品関連職、基礎・応用研究（素材・化成品）,製品開発（素材・化成品）,生産技術・生産管理（素材・化成品）,品質管理・品質保証（素材・化成品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）,その他の素材・化成品関連職
医療・福祉・保育系
医師,看護師・准看護師・看護助手,医療事務,助産師,保健師,薬剤師,臨床検査技師,歯科助手・歯科衛生士,歯科技工士,カウンセラー・臨床心理士,作業療法士(OT),理学療法士(PT),その他の医療サービス関連職、ヘルパー,介護福祉士,社会福祉士,生活相談員,サービス提供責任者(福祉),ケアマネージャ,その他の福祉関連職、保育士,幼稚園教諭,ベビーシッター,その他の保育関連職
専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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