【良い点】 転職組なので前の会社よりはまだ年収は低いが伸び続けるので下手な民間より最終的な収入は多い。 【気になること・改善したほうがいい点】 ノルマとかない分、何を基準に業務目標を達成してこの評価になったというのがいまいちよくわからない。評価の際は個人目標を立てるが自分としても数字目標をつけられないからなかなか難しい。 ボーナスもほぼ一律の月数分出るのでバリバリ頑張って年収を増やしたい人には向かないかもしれない。

【良い点】 年功序列のため確実に昇給する。 【気になること・改善したほうがいい点】 昇給幅が毎年数千円しかないので給料には余裕が持てない。20代の場合は貯蓄に回せるお金はあまりない。 また人事評価も不透明で、仕事の出来不出来に関わらずほぼ一律の評価となる。半年に一度上司との面談があるが、何のために人事評価をしているのか意義が見出しにくい。ただし相談事はしやすい雰囲気ではある。

【良い点】 勤務年数に応じて、問題なく昇給している。賞与も下がることはなかった。 【気になること・改善したほうがいい点】 号俸で月収が決まるので、なにかしらの成果を上げても、大きく給与が上がることはない。

【良い点】 国家公務員に準じた給料になるので、最低限の給料は期待できます。また、ボーナスについても4~5ヶ月ほど支給されるため、年齢平均よりかは多くもらえると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 昇給が、実績によらずほぼ一定であるため、実力の差が反映されにくい欠点があります。また、休日出勤になったとしても代休を取れるかは研究室の雰囲気次第のところがあり、実際に自分のところは有給はとれませんでした(書面上は有給となっているものの、出勤しなければならない状況でした)。

【良い点】 現在5年目で年収450〜500万程度もらえています。毎年昇給はあります。 夜勤は月4〜6回程度行っており、夜勤が少ない月は給料は下がります。

ノルマはないので、良くも悪くもがつがつしたところがなく、コスト意識も希薄に感じる点が多いです。 穏やかな人が多く、組織内での出世競争などもないため、良く言えば比較的円満な人間関係が築かれていると思います。 産休・育休取得後、時短勤務で復帰している女性職員が非常に多いですが、そういった職員に対するハラスメントなども全くなく、むしろ配属先なども手厚く配慮されるうえ給与体系も保証されるので、非常にホワイトな職場かと思います。 ただしその手厚い配慮の裏側で、その恩恵が受けられない職員は、忙しい部署にばかり配属されるうえ給与体系も時短勤務の職員と変わらないので、モチベーションが下がります。昇進しないモデルで、30代後半で係長級（600万円～）、50代で副課長級（800万円～）で定年といったところか。 文科省ノンキャリアの指定席である一部の部長ポスト（50代前半）は1200万～1300万程度、文科省キャリアの指定席である理事ポスト（50代）は1800万円程度に及ぶが、部長ポストが天井のプロパー職員には無縁の世界。

【良い点】 時給制だが面接時に気に入っていただけたこともあり、それなりに高い額で契約更新できている。雇用自体は特別問題なければ本人の意思で最長5年ではあるが契約更新可能である。

【気になること・改善したほうがいい点】 ほぼ年功序列のため、なぜこの人が、というような人も昇進している状況です。

【気になること・改善したほうがいい点】 年収は仕事に見合っていない。大学によると思うが、指定国立大レベルになると扱う仕事のスケールが大きすぎて、責任の重さと給料が見合っていない。 【良い点】 有給をすべて消化し欠勤扱いに突入するくらい仕事を休まなければ基本的に評価は下がらない。

【良い点】 特に不満なかった。 指定された通りの給与をもらえていた 賞与もあった。特に不満なしです。 公務員だったので安定 【気になること・改善したほうがいい点】 とくになし

【良い点】 年収は生活に困らないくらいはいただけると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 非常勤職員は、昇給がありません。頑張りが評価されにくい点はあります。

【気になること・改善したほうがいい点】 基本的に国の制度に準じた年功序列の給与形態であり、柔軟性に欠ける。言い換えれば、勤務成績、勤務態度が給与に反映されにくいため、モチベーションの維持が図られにくい。 【良い点】 勤務年数・成績に応じて、段階的に年収が上がっていく。基本的には国の制度に準じており、年功序列の性格が強い。評価制度は、通常の人事評価の他、部下による上司の評価等、多面的な評価制度を実施している。

【気になること・改善したほうがいい点】 大学予算や、日本が研究教育にかけることができるリソースが、年ごとに減っているので、給料アップについては期待できない。拘束時間は他の人と同じくらいあるはずだが、安定と引き換えに、低給与にならざるを得ない。 【良い点】 原則として年功序列。そのため、大きく給料が減額になることはない。慎ましく生きようとできる人なら、満足度は高くなるかも。

【良い点】 こちらのサービスを利用してとても満足しています。スタッフの対応が丁寧で、施設も清潔で快適でした。また機会があれば利用したいです。 【気になること・改善したほうがいい点】 全体的に満足でしたが、受付で少し待ち時間が長かったのが気になりました。スタッフの人数を増やすか、対応を効率化できるとより良いと思います。

【良い点】 年収はかなりいいです。残業しなくても十分生活可能です。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価制度が曖昧。