【良い点】 時給は高い方だと思いました。また、交通費は別で支給され、残業代もきちんと振り込まれるので、予想よりも高い手取りの月もありました。また、1人で勤務しなければならない時や、残業代などは時給よりも少し高く支払ってもらえるのでそこもよかったです。 【気になること・改善したほうがいい点】 当たり前ですが、休みが多くなればその月の給料は下がるので、どちらを優先するかは考えなければならないと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 朝日新聞では、持ち場により時間外手当がみなしで決まっており、私は最も高いクラスの部署にいます。担当する事柄の性質上、朝は5時か6時から働き、夜も12時くらいまで働いているのが当たり前とみなされています。昔は昼間は割と自由で昼寝をしている記者もいたようですが、近年は業績が低迷し積極的な執筆が求められていて、昼間も眠気と戦いながら取材、執筆を行っています。ただ真面目に働けば確実に体と心を壊します。勤務時間を短くすることを推奨される一方で、与えられる課題は減っておらず、記者が淘汰され、向いていないと判断されれば昔はなかったことですが、記者職採用でも営業職などに回されるようになりました。 【良い点】 近年は残業時間を会社がかなり注視するようになり、連続勤務も戒められている。持ち場によるが夏は平日10日、冬は5日程度の連続休暇をとることが奨励されている。長期休暇に関してはかなり取得は進んでいて、これも持ち場や担当により異なるが、30代までの社員であれば、大体が1週間の長期休暇を年2回は取得しているだろう。

【良い点】 社会の平均の給与をいただけていると感じます。募集要項にも大卒である程度の給与提示がありますので、確認してみてください。実際に働き始めても残業込みで、大学同期よりもはるかに良い待遇をいただいています。その裏返しとして激務なところも多々ありますが、コロナ禍で多少それも和らいだ印象です。お金に見合った働き方ができると思います。

【良い点】 残業はほとんどないのでワークライフバランスは良い。休みも取りたいときに取ることができる。子育て中の人は働きやすいと思う。ただし部署によると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 マスコミ業界にありがちだが、そもそもの就業時間が、遅く始まって遅く終わるので、既婚者の女性などは働きにくいと感じるかもしれない。始業、終業時間を早めた方がよいかもしれないと思う。

【良い点】 年収は他の業界と比較してとにかく高い。もちろん斜陽産業なので、今後は上がっていく展望はないが、それでも高い。ボーナスは年に４回ある。部署によっては裁量労働制で残業も多いため、時給換算をするとそれほどでもないかもしれない。ゆるい部署で働くとコスパはいい。 【気になること・改善したほうがいい点】 基本的に年功序列。評価は所属している上長によってどれだけ面談を手厚くやるか異なり、ボーナスに反映される。

【気になること・改善したほうがいい点】 部署によっては仕事の残業が多いところ、人の足りてないところ欠員状態のところが多々見られます。配属も全て聞いてくれるわけではなくあちこちに異動になっている方もいました。 【良い点】 大手なのでやはり福利厚生やお金、についてはとてもしっかりしており土日祝日は基本お休みで仕方はありません。。警備員さんもいらっしゃるので、急用の際は伝えると良いと思います。

【良い点】 入社前は残業はする人はいるが人によっては1時間くらいしかしない人もいると聞いた。実際に定時から1時間後に帰る人はいるがその人は定時の2時間前に出社している。定時退社している人は新人も含めて1人もいない。更に残業代が満額出ない。固定残業なので30時間以上働くと損するがみんな60時間以上してるので誰も気にしていないか諦めていると思う。また入社前ノルマはないと言っていたが普通にある。達成できなくても先輩がカバーしてくれるが、出世コースから外されるのはやむをえまい。 【気になること・改善したほうがいい点】 休日の取得状況を管理職が把握できるようにした方がいい。休みも働いて当たり前という考えが蔓延している。ただ近年は働きかた改革で少しずつ変わってきている部署もある。このまま変わっていければいい会社になるとは思う

【気になること・改善したほうがいい点】 土日出勤があっても代休が取れなかったり、残業もかなり多いため、ワークライフバランスを大切にしたい方には向いてない環境です。家庭があっても子供がいても、毎日終電で帰るひともいます。また男性社会なので、育児との両立はかなり厳しいように感じます。 【良い点】 仕事が好きな方には良いバランスだと思います。職場の飲み会は減りましたが、取引先との会合などは比較的多いです。

【良い点】 残業すればするほど手取りは増えます 労働基準には厳しいのでしっかり手当は頂けます 【気になること・改善したほうがいい点】 時間給なので、コロナで休業させられるとお給料は入りません。なのでこの仕事1本で生活をささえている人には厳しいかもしれません あくまでパート感覚の仕事になってしまいます 土日出勤もある割には休みが少なく、休むと給料は減るのでバランスが難しいです

【気になること・改善したほうがいい点】 地方にいるうちは、くじ引きと一緒でよい上司に当たれたら楽しく数年間を過ごせるし、旅行にも行けるし、休みや有休もとれる。 時代錯誤な上司（ほとんどそうだが）に当たれば、有休もとれず、休みも飛び、事件があれば夜中でも連日仕事が待っている。 残業が美徳、根性のあるやつが伸びると本気で信じている人たちが8割なので、ワークライフバランスなんてあったもんじゃない。 【良い点】 良い点としては、給料が高いこと。

【気になること・改善したほうがいい点】 評価による上積み金額が僅かなのと、入社年次ではなく、年齢給という古い制度のため、若くして成果を出しているひとには見合わない環境ではあります。 【良い点】 周りの同年代に比べれば比較的高い年収になります。また、営業系は60時間分のみなし残業代が含まれるので内勤職よりも給料は高いです。家賃補助や福利厚生もしっかりしています。

【良い点】 2019年でも基本給は同業他社と比べてそこそこ高いが、今後は削減される見通し。住宅補助はほぼ半分、地方総局であればマイカーを買わされるが（とはいえ生活に必要不可欠）、ガソリン9割会社負担など福利は手厚い。 【気になること・改善したほうがいい点】 みなし残業代は業界の特性上改善はほぼ絶望的。たとえば県警キャップや県政キャップなどを務めている人には職務手当を多くつけるなどした方がいい。暇な地方総局と忙しい地方総局の記者の給料が一緒というのはいかがなものか。