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退職理由70位

株式会社朝日新聞社

マスコミ・広告業界 / 大阪府大阪市中之島２丁目３番１８号

3.77

  • 残業時間

    46.7時間/月

  • 有給消化率

    44.8％/年

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朝日新聞社の育休の口コミ（26件）

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職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数：26件

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株式会社朝日新聞社の口コミ女性の働きやすさやキャリア

2023年頃

30代後半男性正社員サーバ運用・保守

【良い点】

女性を管理職につけるという動きがあります。また、育休や産休を取りやすい環境です。

投稿日2023.08.25/ IDans-6287440
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株式会社朝日新聞社の口コミ女性の働きやすさやキャリア

2022年頃

50代男性正社員プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)部長クラス

【良い点】

産休、育休か充実している。職場に復帰後も、時短勤務があり、かなり融通がきく。

【気になること・改善したほうがいい点】

産休、育休を繰り返し、数年間、仕事しない社員がいる。

投稿日2025.01.08/ IDans-7484440
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株式会社朝日新聞社の口コミ女性の働きやすさやキャリア

2020年頃

20代後半女性正社員その他職種
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

女性社員も増えてきていて、産休や育休、その他男女関係なく介護などで休みをとる人もいる。

【気になること・改善したほうがいい点】

休みはとれるが、その分他に人員が追加されることはないためうしろめたさを感じる人もいる。

投稿日2023.08.14/ IDans-6255498
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株式会社朝日新聞社の口コミ女性の働きやすさやキャリア

2020年頃

30代前半女性契約社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 男性社員が多いため女性にとってはものすごく働きやすく優遇されている職場が多いと思います。ただ、仕事面では男女の差はなく、同じように評価されていると思います。育... 続きを読む(全160文字)
【良い点】 男性社員が多いため女性にとってはものすごく働きやすく優遇されている職場が多いと思います。ただ、仕事面では男女の差はなく、同じように評価されていると思います。育休、産休もしっかり取れます。男性社員が育休を取ることもあったので、女性社員はものすごく取りやすい雰囲気が強かったと思います。生理休暇も取りやすいです。
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投稿日2021.02.03/ IDans-4662933
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株式会社朝日新聞社の口コミ女性の働きやすさやキャリア

2022年頃

20代後半男性契約社員法人営業
【良い点】 周囲には女性メンバーが多く、チームの半数以上が女性であった。上司も女性であったため、女性でも活躍できる職場であると思われる。産休・育休も申し分なく取っているメ... 続きを読む(全181文字)
【良い点】 周囲には女性メンバーが多く、チームの半数以上が女性であった。上司も女性であったため、女性でも活躍できる職場であると思われる。産休・育休も申し分なく取っているメンバーが多く、1年ほど抜けるのは当たり前である。 【気になること・改善したほうがいい点】 産休・育休で人が抜けても補充されないため、その人の担当分の業務は周囲メンバーが補助しなければならない。
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投稿日2022.01.19/ IDans-5166430
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株式会社朝日新聞社の口コミ女性の働きやすさやキャリア

2018年頃

20代後半女性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 実際に産休明けで時短で働いている女性は、営業部署ではかなり少ないですし、かなり厳しい環境にみえます。事務職に異動すれば両立可能です... 続きを読む(全194文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 実際に産休明けで時短で働いている女性は、営業部署ではかなり少ないですし、かなり厳しい環境にみえます。事務職に異動すれば両立可能ですが、これまでのキャリアが全く活かせません。若手にとって、ロールモデルになる女性社員がいないのが残念です。 【良い点】 産休や育休、自己充実休暇などは取れます。部署によっては、時短での働き方も可能であるかと思われます。
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投稿日2018.07.29/ IDans-3233053
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株式会社朝日新聞社の口コミ女性の働きやすさやキャリア

2017年頃

20代後半女性正社員記者・ライター
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 セクハラがひどい。社内でも、社外でも、特に警察官や官公庁の幹部とのやり取りには毎回性的にきわどい話を振られる。 それに従い、キャッ... 続きを読む(全182文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 セクハラがひどい。社内でも、社外でも、特に警察官や官公庁の幹部とのやり取りには毎回性的にきわどい話を振られる。 それに従い、キャップが「スカートはいていけよ」と便乗し、会社は社外から受けたセクハラを抗議もせずもみ消す。 産休育休を取っても、転勤ばかりで夫婦が一緒に住めることもない。 【良い点】 女性にとって良い点はない。
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投稿日2019.11.09/ IDans-4037968
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株式会社朝日新聞社の口コミ女性の働きやすさやキャリア

2017年頃

20代後半女性正社員
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 マミートラックにのる 営業の前線に行くことはまずなく、他部署への移動やサポートにまわる 最前線でやろうとするとかなりしんどい その... 続きを読む(全183文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 マミートラックにのる 営業の前線に行くことはまずなく、他部署への移動やサポートにまわる 最前線でやろうとするとかなりしんどい その道を選んでいる人は片手で数えるほど 時短になるとかなり給料も下がり、新卒以下になると聞いた 【良い点】 同じ場所で基本的には継続雇用される 給料が高いので育休時の給付金もマックスでもらえるらしい
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投稿日2020.12.06/ IDans-4579394
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株式会社朝日新聞社の口コミ女性の働きやすさやキャリア

2017年頃

20代前半女性正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 事務職を除いては、ほとんどが男性社員メインです。管理職の方々も男性が多いイメージです。女性の産休、育休の制度は整っております。自身がそのような働き方の相談をで... 続きを読む(全157文字)
【良い点】 事務職を除いては、ほとんどが男性社員メインです。管理職の方々も男性が多いイメージです。女性の産休、育休の制度は整っております。自身がそのような働き方の相談をできる環境であるならば、働きやすいと思います。特別、女性が働きやすいなと感じた点はありませんが、一般企業ならこんなもんなのかなというイメージです。
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投稿日2021.05.18/ IDans-4834234
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株式会社朝日新聞社の口コミ社員、管理職の魅力

2019年頃

20代後半男性正社員記者・ライター主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 他社と比べるときちんと後輩の話を聞いてくれる先輩がそれなりにいたが、全般的には厳しい人が多い。それでも、理不尽な厳しさというのはあまりなかった。 【気になるこ... 続きを読む(全185文字)
【良い点】 他社と比べるときちんと後輩の話を聞いてくれる先輩がそれなりにいたが、全般的には厳しい人が多い。それでも、理不尽な厳しさというのはあまりなかった。 【気になること・改善したほうがいい点】 在籍当時は育休や産休、また療養休暇（特に心因性のもの）についてあまり理解のない人たちが中堅～ベテランでそれなりにいた。また、円満な家庭生活を送っている人があまりいなかった。
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投稿日2024.03.10/ IDans-6769299
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株式会社朝日新聞社の口コミ女性の働きやすさやキャリア

2014年頃

20代前半女性契約社員その他の法律・会計関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 女性は多い。管理職から平まで不平等なく産休育休など取れるようになっていた印象。お子さんや家庭の事情での欠勤・遅刻も見かけ、特に咎められてはいなかったはず。時短... 続きを読む(全156文字)
【良い点】 女性は多い。管理職から平まで不平等なく産休育休など取れるようになっていた印象。お子さんや家庭の事情での欠勤・遅刻も見かけ、特に咎められてはいなかったはず。時短勤務も本人の希望次第で問題なく受け入れてもらえるようだった。ただし多忙な部署に勤務していた場合は、業務が滞らないよう多少の部署異動はある模様。
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投稿日2019.07.08/ IDans-3828157
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株式会社朝日新聞社の口コミワークライフバランス

2015年頃

30代前半女性正社員その他職種
在籍時から5年以上経過した口コミです
夜勤職場だったが、妊娠中から夜勤を無しに配慮され、昼のみの勤務となった。時短は育休明けから複数のタイプから選んで利用できる。職場にもよるとは思うが、産休前に未消化だった有... 続きを読む(全173文字)
夜勤職場だったが、妊娠中から夜勤を無しに配慮され、昼のみの勤務となった。時短は育休明けから複数のタイプから選んで利用できる。職場にもよるとは思うが、産休前に未消化だった有休をかためて取ることができた。里帰り出産だため、早めに実家に帰り準備することができたので助かった。産休前の妊娠中も、出勤時間帯を前後することができ、オフピーク通勤が可能だった。
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投稿日2015.07.08/ IDans-1475885
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株式会社朝日新聞社の口コミ女性の働きやすさやキャリア

2014年頃

20代後半女性非正社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 私は契約社員三年満了でしたので、使いませんでしたが、社員の方々を見ていると、育休も、産休も問題なくとれてらっしゃいました。 産休間近のかたには、あれ？いつから... 続きを読む(全177文字)
【良い点】 私は契約社員三年満了でしたので、使いませんでしたが、社員の方々を見ていると、育休も、産休も問題なくとれてらっしゃいました。 産休間近のかたには、あれ？いつから産休ー？とか雑談であがるほど。 復帰後は時短勤務も出来るようです。 確か10時から16時半。 とても働きやすそうでした。 【気になること・改善したほうがいい点】 特にないです。
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投稿日2016.08.17/ IDans-2286242
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株式会社朝日新聞社の口コミ女性の働きやすさやキャリア

2014年頃

20代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
・女性は育休、産休を取りやすい環境にあります。 営業をしていれば、復帰後は内勤になり、配慮されているといえます。 また、2人目、3人目と出産し、育児することも支援... 続きを読む(全166文字)
・女性は育休、産休を取りやすい環境にあります。 営業をしていれば、復帰後は内勤になり、配慮されているといえます。 また、2人目、3人目と出産し、育児することも支援しています。 ・どちらかといえば、女性に対する接し方は優しい印象があります。 また、まだまだ役員クラスは少ないですが、最近は女性を登用する雰囲気があります。
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投稿日2015.01.23/ IDans-1316384
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株式会社朝日新聞社の口コミ福利厚生、社内制度

2013年頃

20代前半女性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 福利厚生は非常に手厚い。育休復帰後の働き方も制度としては選択が豊富。出産育児、介護、自己充実などを理由に休暇がとることができる。 【気になること・改善したほう... 続きを読む(全184文字)
【良い点】 福利厚生は非常に手厚い。育休復帰後の働き方も制度としては選択が豊富。出産育児、介護、自己充実などを理由に休暇がとることができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 会社の制度を知らない人が多いため、制度としては充実していても使わない人が多数。そのため、使える権利があっても使いづらいイメージ。社内全体で積極的に使う、制度説明の機会を増やしていくべき。
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投稿日2018.04.08/ IDans-2958220

朝日新聞社の育休の口コミ（26件）

朝日新聞社の職種別年収・残業時間

WEBデザイン・WEB企画

満足度
4.00
平均年収 :
736万円
平均残業時間 :
36.7時間/月
募集求人数 :
10
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朝日新聞社の総合評価

3.77
102件（20％）
111件（21％）
190件（36％）
82件（16％）
36件（7％）

会社概要

会社名
株式会社朝日新聞社
フリガナ
アサヒシンブンシャ
URL
https://www.asahi.com/corporate/
本社所在地
大阪府大阪市中之島２丁目３番１８号
代表者名
角田克
業界
マスコミ・広告
資本金
650,000,000円
従業員数
3,248人
設立年月
1879年1月
上場区分
未上場
FUMA
ID1130675

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クリエイティブ系
WEBデザイナー,HTMLコーダー,WEBプロデューサー・WEBディレクター,WEB編集・コンテンツ企画,その他のWEB関連職、クリエイティブディレクター,アートディレクター,コピーライター（広告・グラフィック）,グラフィックデザイナー,フォトグラファー,イラストレーター,DTPオペレーター,進行管理,その他の広告・グラフィック関連職、プロデューサー・AP,ディレクター・AD,脚本家・放送作家・監督・演出,制作・技術,進行,アナウンサー・俳優・モデル,芸能マネージャー,その他の映像・音響・イベント・芸能関連職、ゲームプロデューサー・ディレクター,ゲームプランナー,ゲームプログラマ,CGデザイナー,サウンドクリエイター,その他のゲーム・マルチメディア関連職、店舗設計・内装,インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー,工業デザイナー・モデラー,その他インテリア・工業製品関連職、編集者,カメラマン,校正,記者・ライター,その他の出版・印刷関連職
建築・土木系
設計,コンサルタント（建築・土木関連）,技術開発・構造解析・特許・調査,積算,測量,施工管理,CADオペレータ(建築・製図),大工,とび職,土木作業員,設備工事,その他の建築・土木関連職
技術系（電気・電子・機械・半導体）
研究・開発(機械),機械・機構設計、金型設計（機械）,実装設計(機械),制御設計（機械）,CAD（機械）,評価・テスト（機械）,生産技術(機械),生産管理・品質管理(機械),購買・調達(機械),セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）,その他の機械関連職、研究・開発(電気・電子),回路設計・実装設計,電子部品設計,光学技術,制御設計(電気・電子),評価・テスト（電気・電子）,生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）,品質管理・品質保証(電気・電子),セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）,その他の電気/電子関連職、研究・開発(半導体),デジタルＩＣ設計,アナログＩＣ設計,システムLSI設計,パッケージ開発,評価・テスト（半導体）,生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）,品質管理・品質保証(半導体),FAE,その他の半導体関連職、技能工(整備・メカニック),技能工(加工・溶接),技能工（その他）
技術系(医薬・食品・素材)
研究・開発（医薬）,臨床開発(CRA・DM・PMS等),生産技術（医薬）,薬事申請,生産管理・品質管理(医薬),テクニカルサポート（医薬）,その他の医薬・医療機器関連職、基礎・応用研究(食品・化粧品),製品開発(食品・化粧品),生産技術・生産管理（食品・化粧品）,品質管理・品質保証（食品・化粧品）,研究開発（食品・化粧品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（食品・化粧品）,その他の食品・化粧品関連職、基礎・応用研究（素材・化成品）,製品開発（素材・化成品）,生産技術・生産管理（素材・化成品）,品質管理・品質保証（素材・化成品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）,その他の素材・化成品関連職
医療・福祉・保育系
医師,看護師・准看護師・看護助手,医療事務,助産師,保健師,薬剤師,臨床検査技師,歯科助手・歯科衛生士,歯科技工士,カウンセラー・臨床心理士,作業療法士(OT),理学療法士(PT),その他の医療サービス関連職、ヘルパー,介護福祉士,社会福祉士,生活相談員,サービス提供責任者(福祉),ケアマネージャ,その他の福祉関連職、保育士,幼稚園教諭,ベビーシッター,その他の保育関連職
専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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