該当件数:7件
【良い点】
男女問わず、子育てのための休暇など取得しやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によっては在宅勤務しにくい、夜討ち朝駆け必須など差があります。
【良い点】
在宅勤務が基本となっているため、出勤にかかる時間がなくなり、ある程度は楽になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによるが、良くも悪くも放任主義のため、仕事がどうにも追いつかない状態の時に、誰かが手を差し伸べてくれるわけでもなく、ひたすら徹夜で仕事しなければならない状態に陥るケースがある。個人個人で仕事を進めているため、チーム内での情報共有があまり進んでいない。
【良い点】
在宅制度を最近幅広い社員が利用できるようになり、時短勤務、介護休暇、子の看護休暇など、もともとあった制度をだいぶ利用しやすくなった。労働環境は改善されつつあるが、デジタル系などの部署は人材が不足しており、もともとの労働時間が長い。ワークライフバランスを重視しようとしており、ママ社員へのフォローにやっと力を入れてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の配置
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