該当件数:13件
【良い点】
意見の言いやすい雰囲気はあります。
パワハラ的な人はかなり駆逐?され、上下関係でストレスを感じることはほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト削減のため、記者も管理職も人員削減が続いており、そのため特に管理職の業務量が増え、長時間労働が常態化しているようです。
【良い点】
年配の方が多いせいか、優しいおじいちゃん的な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はとりあえずこの会社にしがみついて定年までやり過ごし、退職金をもらって辞めれればいいといった感じの人が目立つ。変なパワハラっぽい人もいない代わりに、仕事に情熱を持っていたり、部下の指導に熱心な人もいない。お手本としたいような人はいない。
【良い点】
いい人が多い。若手であっても自由に発言出来る点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ系の方が現場の年長者に一部いらっしゃる点。何を話しかけても高圧的な態度、いちいち細かいことを指摘してくる上に、自分のことは棚にあげる方がいらっしゃる点が残念です。また、役職のある方はパワハラなど非常に敏感で、高圧的な態度を取る古株の現場に何も言えないのも問題だと思います。
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