【良い点】

メイテックは大企業だけあって、福利厚生が非常に充実しています。社宅の提供や、通勤手当、退職金制度といった基本的な福利厚生に加え、社員向けのイベントも豊富に用意されています。これらの制度は、安心して働き続けられる環境を整えており、長期的にキャリアを築くための土台となっています。

住宅補助は東京23区か横浜川崎以外だと独身で1.3万、配偶者有で2万が出る。退職金は確定拠出型を取っていて前払い制度もある。

【良い点】

昇給制度はしっかりしていて、能力あれば、更にポイントを稼げば必ず昇給できる制度となります。ポイントというのは、会社の活動参加したり、研修に出たりすることで稼げます。

退職金は確定拠出年金制度で、一カ月一万円ちょい、定年まで貯める感じです。運用してもらうこともあるけど、リスクがあって、個人の判断でやります。とても少ないです。

【気になること・改善したほうがいい点】

制度がしっかりしている一方、昇給の判断基準の中には必須な条件はそれに応じる派遣先が支払う時給となります、派遣が支払う時給が上がらなければ、給料は上がりません。一つの会社に決まっている仕事を長くすると、時給がなかなか上がらないことになってしまいます。そうしたら、給料も上がりません。

あとは時短で仕事をしている出産後のお母さんですね、時短をする条件だったら、派遣できないことが多いです。当時派遣が必要な職場は忙しいと想像できるでしょう、そうした給料は基本給のみ、ボーナスも可哀想くらいないです。

派遣されるとしても、時短で仕事をしている以上難しい仕事は任されないから、時給上がらないこととなります。