株式会社メイテックグループホールディングス （旧: 株式会社メイテック）

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ 女性の働きやすさやキャリア

2023年頃

30代前半女性正社員CAD（機械）

【良い点】

産休、育休、生理休暇制度はある。

【気になること・改善したほうがいい点】

理系なのでどうしても女性は少ないが、女性だからと差別されたりは無い。

ただし結局は配属先ガチャ次第。

投稿日2023.05.23/ IDans-6050455

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ 女性の働きやすさやキャリア

2021年頃

30代前半男性正社員派遣コーディネーター

【良い点】

非常に働きやすい環境と思われる。服装髪型自由、休みも取りやすい、産休育休も当然ある。女性管理職も存在しているが、まだ少ない印象。

【気になること・改善したほうがいい点】

どこの会社様も同じかもしれませんが、女性には何か物言えない環境であり、男性社員のみ厳しく当たられる。マネジメント能力の低さもあるが、フラットに扱っていく必要性があるのではと感じる。

投稿日2022.10.26/ IDans-5597509

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ 女性の働きやすさやキャリア

2022年頃

40代前半女性正社員基礎・応用研究（素材・化成品）

【良い点】女性だからといって仕事内容が極端に変わる事はなかった。技術者として働く分には関係ないというスタンス。重量物を扱う案件等については配慮していただき、対応するこ... 続きを読む(全373文字)

【良い点】女性だからといって仕事内容が極端に変わる事はなかった。技術者として働く分には関係ないというスタンス。重量物を扱う案件等については配慮していただき、対応することはなかった。産休育休、フレックス、時短勤務、時間有給、半休、看護休暇など、年々制度は整ってきている。勤務地についても通勤時間を考慮して、無理のない案件を紹介してもらえる。客先や業務内容にもよると思うが、残業時間も短く働く事ができ、プライベートとの両立はしやすかった。【気になること・改善したほうがいい点】ある程度制度は整っているが、対象者以外に対する個別対応はほぼ無し。通勤手段や勤務時間など、客先が容認してくれても、社内規定になければ許可されず、融通は効かない。様々な客先に派遣されていて、働く環境も違うため、もう少しフレキシブルに対応してほしいと思った。

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投稿日2023.08.25/ IDans-6287987

株式会社メイテックグループホールディングスには
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株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ 女性の働きやすさやキャリア

2020年頃

20代後半女性正社員経理

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】育休、産休、時短も取り... 続きを読む(全35文字)

【良い点】育休、産休、時短も取りやすい環境生理休暇などもありました

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投稿日2023.08.24/ IDans-6283978

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ 福利厚生、社内制度

2019年頃

30代前半女性正社員品質管理・品質保証（素材・化成品）

在籍時から5年以上経過した口コミです

有給休暇、産休育休、健康診断など、全て法律通りです。法律以上の制度... 続きを読む(全67文字)

有給休暇、産休育休、健康診断など、全て法律通りです。法律以上の制度はないです。唯一良かったのは、年間休日が126日と多いところです。

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投稿日2023.03.07/ IDans-5849399

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ 女性の働きやすさやキャリア

2018年頃

30代後半女性正社員システムLSI設計

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】在職1年を経過すれば、育休を取得できる。【気になること・改善したほうがいい点】全国に派遣される可能性がある。健康診断は、週末に受けるようにいわれる。派遣な... 続きを読む(全177文字)

【良い点】在職1年を経過すれば、育休を取得できる。【気になること・改善したほうがいい点】全国に派遣される可能性がある。健康診断は、週末に受けるようにいわれる。派遣なので、昇進はなく、技術力向上のみ。女性は、育休等でブランクが空くと、新しい派遣先になかなか派遣されない。時短勤務は、派遣先に紹介されると、ほぼ時短ができないくらい時間を削られてしまう。

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投稿日2018.08.08/ IDans-3255423

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ 女性の働きやすさやキャリア

2018年頃

30代後半女性契約社員一般事務

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】エンジニアはほぼ男性だが間接は女性もいる。珍しいが育休取得者もおり時代に合わせて変化しようとしている。部署によっては有休がとりやすい。【気になること・改善... 続きを読む(全240文字)

【良い点】エンジニアはほぼ男性だが間接は女性もいる。珍しいが育休取得者もおり時代に合わせて変化しようとしている。部署によっては有休がとりやすい。【気になること・改善したほうがいい点】女性が多くいる間接部門では繰り返し引き継ぎがされており放置されたままになった多くの問題があるのでは。対して責任をとりたくない上司、会社。新卒で社会経験がない方がそれらの部署で散見される問題に対応するのは至難の技。しかし、それに対応できるスキルを身につけたらどんな会社でも勤められるでしょう。

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投稿日2019.04.05/ IDans-3653628

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ 女性の働きやすさやキャリア

2019年頃

30代後半女性正社員広告・宣伝・プロモーション主任クラス

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】産休育休からの復帰は100%近くあり、異動など不利益なことはない。時間短縮勤務者でも管理職昇格ができる【気になること・改善したほうがいい点】リモートワーク... 続きを読む(全111文字)

【良い点】産休育休からの復帰は100%近くあり、異動など不利益なことはない。時間短縮勤務者でも管理職昇格ができる【気になること・改善したほうがいい点】リモートワークが不可のため、育児や介護でも有給消化になることがある

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投稿日2023.08.31/ IDans-6303948

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ 女性の働きやすさやキャリア

2018年頃

20代後半男性正社員機械・機構設計、金型設計（機械）

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】職種によって異なりますが、女性の方も数多く在席しており、問題なく働く事ができると感じます。しかし、男性社員が多いのも確かなので、男性社会でやり取りしないといけ... 続きを読む(全189文字)

【良い点】職種によって異なりますが、女性の方も数多く在席しており、問題なく働く事ができると感じます。しかし、男性社員が多いのも確かなので、男性社会でやり取りしないといけないです。【気になること・改善したほうがいい点】育休制度については、希望を出せば活用することは可能だと思います。ですが、客先に長期間穴を空けることになるので、基本的に契約終了とならざるを得ないと思います。

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投稿日2019.11.05/ IDans-4030588

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ 女性の働きやすさやキャリア

2018年頃

30代後半女性正社員その他の機械関連職

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】産休、育休、小学1年生まで時短がとれる。【気になること・改善したほうがいい点】制度として、産休、育休、小学1年生まで時短はとれるが、実際とれるかどうかは客... 続きを読む(全204文字)

【良い点】産休、育休、小学1年生まで時短がとれる。【気になること・改善したほうがいい点】制度として、産休、育休、小学1年生まで時短はとれるが、実際とれるかどうかは客先次第です。育休後も以前と同じ客先で働けるとは限らないため、新しい客先で新しい仕事を覚えつつ、新しい人間関係を構築し、慣れない保育園生活を送る事になるので、非常に大変だと思う。それでも客先の単価が上がらなければ、他の客先を勧められる。

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投稿日2018.07.25/ IDans-3224229

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2022年頃

30代後半男性正社員パッケージ開発

【気になること・改善したほうがいい点】産休育休があるがほぼ無休であ... 続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】産休育休があるがほぼ無休である。欠勤にならないだけましか。。。【良い点】産休育休がある。

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投稿日2022.12.04/ IDans-5659237

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2015年頃

20代後半女性正社員人事

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】エンジニアたちは男性が多いので、女性はかなり重宝... 続きを読む(全61文字)

【良い点】エンジニアたちは男性が多いので、女性はかなり重宝されているイメージ。育休から復帰しているエンジニアも多かった。

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投稿日2024.06.06/ IDans-6997910

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ 女性の働きやすさやキャリア

2015年頃

20代前半男性非正社員プログラマ(オープン系・WEB系)

在籍時から5年以上経過した口コミです

女性が少ないためよくわからない。会社としては産休・育休を進めているが実際の取得率は少ないと思われる。地区によっては役職者となっている女性もいるらしい。そのた... 続きを読む(全169文字)

女性が少ないためよくわからない。会社としては産休・育休を進めているが実際の取得率は少ないと思われる。地区によっては役職者となっている女性もいるらしい。そのためのキャリアパスは整っているかもしれない。小さな子供を持つ主婦層向けに、フレックスで夕方までの勤務形態もあるため、幼稚園や保育園に迎えに行きやすい環境ではある。

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投稿日2015.03.19/ IDans-1376066

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ 女性の働きやすさやキャリア

2016年頃

30代前半男性正社員機械・機構設計、金型設計（機械）

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】社内総務は産休、育休は取りやすいと思う。更に産休、育休を終えて復職する女性も多く、差別感もあまり無い。【気になること・改善したほうがいい点】エンジニアとし... 続きを読む(全223文字)

【良い点】社内総務は産休、育休は取りやすいと思う。更に産休、育休を終えて復職する女性も多く、差別感もあまり無い。【気になること・改善したほうがいい点】エンジニアとして働く女性は産休、育休は取りづらいかもしれない。客先（派遣先）の上司の方次第では取りやすくもあり、場合によっては一旦契約終了して、再度要望があれば同じ客先に復職は可能。良いタイミングで要望が無ければ、他の客先に行く事になるのでそこを面倒と思うかはそれぞれといった所だと思う。

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投稿日2016.11.08/ IDans-2363747