【良い点】

大手であるため給与面でなにか不満なことはない。周りの社員も休日を謳歌している。昇給にも大変満足している。賞与は年2回あり、社員の報酬面は充実しているほうだと感じる。サービス残業もあまりなく、残業代に関しては不備なく支払われるため、自分としては非常に満足している。住宅補助もしっかりしているため若手でも生活に困ることはないと思われる。

【気になること・改善したほうがいい点】

特にありません。

【良い点】

契約社員でも、それなりに良い給料・賞与が出る。残業代なども働いた分だけきっちりでる。5年の雇い止めでなく、無期契約もしているので、わりといい会社だと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】

正社員とそれ以外では待遇がばっさりわかれる。というか、わかれすぎている感も。出身会社でかなり給料の額が違い、社内制度の改革は続いているものの、まだ公平感のある感じではない。

【良い点】

最近ようやく全社員の基本給を一律で上げる、という話が上がっている。

【気になること・改善したほうがいい点】

個人や部署の業績ではなく全社業績でボーナスが決められるため、どれだけ成果を出したところで業績が悪ければボーナスは低く留まる。赤字を垂れ流す人と、会社の売り上げの数％を稼ぐ人が同じ賞与率なので、露骨にやる気をそがれてしまう人もおり、また業績が下がる、という悪循環が見える。