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マスコミ・広告業界 / 東京都千代田区富士見2丁目13番3号

2.85
  • 残業時間

    41.6時間/月

  • 有給消化率

    50.2%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
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該当件数:5

20代後半男性正社員編集者
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

昔は統合前の各企業でばらばらだった確定拠出年金や退職金制度などの制度が最近整備され、いわゆる大企業として遜色ない体制になってきている。

テレワークにも早い段階から切り替えており、在宅勤務手当なども少額だが出る。

【気になること・改善したほうがいい点】

家賃補助は一切出ないため、会社の近くに住むメリットが無い。また、昔は社員旅行などがあったが今は無くなったため社員同士での関係性は希薄になりつつある。

投稿日2021.03.20/ IDans-4739606
30代後半女性派遣社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

女性もたくさんおり、編集部によりますが女性主体の部署もあります。みなさん男女関係なくそれぞれお仕事されています。女性の役職者ももちろんいます。

社内部署はかなり細かく分かれており、毎期部署移動もある印象です。

【気になること・改善したほうがいい点】

職種柄・部署によっては残業が多く、もしくは在宅で作業している印象です。この会社に限ったことではなく、各々に任されているかと思いますが、仕事相手が会社ではなく個人である=会社営業時間ではない意識でも良いと思います。

投稿日2024.12.12/ IDans-7439242
30代後半女性正社員WEB編集・コンテンツ企画
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

大手企業なので、制度はいろいろ整っています。在宅での勤務も可能になっていました

【気になること・改善したほうがいい点】

制度は整っているものの、クリエイティブ系の部署は忙しいあまり、それを活用する環境にありません。有給をとるために別の日に残業しなければ仕事が終わりません。家庭のある人は平日に家族と過ごすための時間をとるのは厳しいと思います。

投稿日2018.03.15/ IDans-2896574
40代後半女性正社員編集者
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 プライベートと仕事の線引きをきちんと行うよう心がけること。 【良い点】 編集者は自分の働き次第で自由に動ける。在宅もリモートも可能... 続きを読む(全166文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 プライベートと仕事の線引きをきちんと行うよう心がけること。 【良い点】 編集者は自分の働き次第で自由に動ける。在宅もリモートも可能。企画が通れば制作に没頭でき、本が売れればやる気につながる。逆に、企画が通らず本を出版できなければ精神的に追い込まれて辛い立場になる。好きでないとできない仕事。
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投稿日2023.04.15/ IDans-5958247
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40代後半女性正社員編集者
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 育児休暇は取れるし在宅・リモートワークも充実しているので女性にとっては働きやすい職場だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署によっては残業... 続きを読む(全114文字)
【良い点】 育児休暇は取れるし在宅・リモートワークも充実しているので女性にとっては働きやすい職場だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署によっては残業が多いところもあるので偏りをなくすよう努めていただきたい。
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投稿日2023.04.15/ IDans-5958246
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KADOKAWA KEY‐PROCESSの総合評価

2.85
36件(9%)
86件(22%)
141件(35%)
82件(21%)
54件(14%)

会社概要

会社名
株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESS
フリガナ
カドカワキープロセス
旧社名
株式会社KADOKAWA Future Publishing
URL
http://info.kadokawadwango.co.jp/
本社所在地
東京都千代田区富士見2丁目13番3号
代表者名
伊藤正人
業界
マスコミ・広告
資本金
50,000,000円
従業員数
4,330人
設立年月
1954年4月
上場区分
未上場
FUMA
ID1574818
転職会議ロゴ
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