【良い点】 有給取得に関しては積極的に勧めている。周りの人たちも仕事とプライベートを両立させ、どちらも充実させているように見受けられる。仕事柄、身の回りのものに興味を持ち、アンテナを働かせる必要があるが、そういったことが苦にならなければ、自由な社風を謳歌できる。 【気になること・改善したほうがいい点】 休日出勤などもなく、そういった面では非常に良い会社だと感じた。

【気になること・改善したほうがいい点】 有給休暇は他の企業と同じくらいです。 ただし、使う暇もないくらい働くことになります。 最初は契約社員ということだけの説明しかなかったのですが、入社後に業務委託ということがわかりました。 業務委託ですと雇用保険に入ってないので、事前にわかれば入社辞退してました。 【良い点】 特にありません。最初から正社員で雇うことは少ないです。

【良い点】 繁忙期（締め時期等）以外は自分で調整しながら業務を進められることと、チームで業務を行っていたため、割と休みがとりやすい環境でした。 部署や職務内容によって違うとは思いますが、管理系の事務部門であれば、有給や夏休みもしっかり取得できる環境でした。 【気になること・改善したほうがいい点】 フレックス制を導入しているが、事務の部門は完全に時間固定だったので、制度をうまく使えるよう検討してもらいたかった。

【気になること・改善したほうがいい点】 激務すぎること。無理な予算設定でつねに現場が苦しんでいる。ノルマが相当にきつく、日々回っていない状態だが、上長は調整をせず、さらには残業時間を減らして今まで以上の物量をこなせと現実的ではない指示がとぶ。新規事業に挑戦をしやすくはあるが、何もかもが素人仕事で心配になりました。また、休日出勤は割と当たり前な空気。 【良い点】 アイデアを常に出す仕事なので、毎日ハリがあり楽しい。いろんな人に制作を通して出会える。とにかく多種多様なジャンルの部署があるため、社内でなんでも挑戦をすることができる。有給は比較的取りやすい空気。しかし毎日予定がつまっているので実際はなかなか取ることができない。

【良い点】 派遣としては非常に良い環境で給料ももらえていたと思う。ゆるやかで残業が多いわけではなかったので、追い立てられたりすることもなく、のびのびと働くことができた。また、派遣会社にもよると思うが、福利厚生なども充実していて、有給も問題なく消化できた。部署の人がバランスよく助け合っていたのが印象に残っている。

【良い点】 福利厚生は出版健保のものが基本。社内に休憩スペースなどが多く、快適ではある。夏休み・冬休みやそれにあわせて長期休暇をとることも推奨されている。また、有給休暇などを消化することに対して、いやな思いをすることがない。休みたいときにきちんと休める。 【気になること・改善したほうがいい点】 正社員登用試験が合格率１％くらいの超狭き門なので、契約社員などで入ってきたらよほどでないと登用されない感じでした。

【良い点】 派遣社員だったので、無理な残業もなく有給も取りやすかった。 社員の人はフレックス制度があるので、魅力的だなと思った。午後から出社してくる社員とかはザラ。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事をしていなくても、忙しいふりで会社に残ることもできてしまう。仕事の密度ではなく、勤務時間で判断されてしまう空気が強いため、不公平さを感じている人も多そう。

【良い点】 様々な部署があるため自身の望むワークライフバランスが実現しやすい環境はあると言えます。仕事内容次第では難しい方もいるかもしれないですが、全体的に時短や有給取得を推奨している雰囲気があり休みやすい環境です。 【気になること・改善したほうがいい点】 多くの企業が合併した結果、他部署との関係が少なく自身が異動したい際の情報をキャッチしにくい雰囲気はあります。

【気になること・改善したほうがいい点】 制度は整っているものの、クリエイティブ系の部署は忙しいあまり、それを活用する環境にありません。有給をとるために別の日に残業しなければ仕事が終わりません。家庭のある人は平日に家族と過ごすための時間をとるのは厳しいと思います。 【良い点】 大手企業なので、制度はいろいろ整っています。在宅での勤務も可能になっていました

【良い点】 有給は大変取りやすく、プライベートとも比較的両立出来ていました。 全社的にもそのような方針なのか分かりませんが、そのあたりのワークバランスについては寛容でした。 全社的な働き方改革や女性にとっても働きやすい職場、フリーアドレス化など続々と仕事環境は進んでいくかと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 最新鋭の職場づくりをしていますが、 社員の意見を聞きつつ、よりよい環境になればと思います。

【良い点】 月末月初の締め時期以外は基本的に自身で仕事量の調節が可能なので仕事終わりに予定がある時などは定時に帰ることが可能です。また、有給も同じ業務を行っているメンバーと休みが被らないように前もって調節していればほぼ確実に休めます。私の在籍している部署は全員女性で管理職以外は私も含め全員派遣社員で同年代なこともあり暗黙の団結力がある為雰囲気は良いと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 まず、業務量と人員特に正社員の数が合っていません。月末月初が締め時期の為、締めが終わるまでは毎日終電帰りです。また、管理職以外に社員が居ないので他の部署では正社員がやる業務を派遣社員が当たり前のように行います。入ったばかりの派遣社員にほぼ引き継ぎは無い状態で前任の正社員が何年もかけて覚えて行っていた業務と同じクオリティを求めてきます。部署によるのかもしれませんが正社員は派遣社員よりも遅く出勤してきて派遣社員よりも早く退勤します。まずは会社側が正社員の人員配置をきちんと行い、正社員は正社員としての自覚をきちんと持つと言う基本的なところから改善すべきだと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 情報管理が甘く不安があった。また合併を繰り返している関係で担当者が不在になると業務が滞る点が多く、退職者の引き継ぎ不備であとから問題点が発覚する場面が多々あり、改善の様子もみえなかった。 【良い点】 気さくな人が多く、疑問点があればすぐに聞くことができた。派遣だったが、出勤が必要な日以外は自由に有給を取得できたので助かっていた。