【気になること・改善したほうがいい点】 エンターテインメント企業なのでワークライフバランスはある適度の自己管理が必要。 【良い点】 有給は取りやすい。また男女問わず育休取得についても積極的に取れる風土で、復帰後も活躍している社員が多い。

【良い点】 エンタメ業界に関わる案件が多く、やりがいのあるプロジェクトに携われる。 【気になること・改善したほうがいい点】 多様な業務に挑戦できるため、スキルアップやキャリアの幅を広げることが可能です。さらに、ＫＡＤＯＫＡＷＡという知名度の高い企業グループの一員であることから、業界内での影響力を感じられる点も魅力です。

【気になること・改善したほうがいい点】 業務時間が非常に長く、また成果が分かりやすいためつい必死になって仕事に取り組んでしまう。 クリエイター都合や、リアルイベントに駆り出されるなど、休日出勤が多め。 プライベートはあるにはあるが、仕事が第一優先になってしまう。 部署によって成果もかなり違い、正直運ではあるので、成果を追い求めようとするほどプライベートが削られてゆく。 【良い点】 自分の手がけた本が世の中で受け入れられる様をダイレクトに見られるため、やりがいは非常に高い。仕事＝人生といった感じ

【良い点】 繁忙期はあれど有給休暇はひじょうにとりやすい環境だった。勤怠のシステム化も進んでおり、煩わしいことも特にない。現在はリモートワークもかなり浸透しているようで、働きやすさという点では業界トップクラスといっても過言ではないように思う。ただ、面接が重なる時期などは非常に多忙。慢性的な人手不足というイメージ。

【気になること・改善したほうがいい点】 激務すぎること。無理な予算設定でつねに現場が苦しんでいる。ノルマが相当にきつく、日々回っていない状態だが、上長は調整をせず、さらには残業時間を減らして今まで以上の物量をこなせと現実的ではない指示がとぶ。新規事業に挑戦をしやすくはあるが、何もかもが素人仕事で心配になりました。また、休日出勤は割と当たり前な空気。 【良い点】 アイデアを常に出す仕事なので、毎日ハリがあり楽しい。いろんな人に制作を通して出会える。とにかく多種多様なジャンルの部署があるため、社内でなんでも挑戦をすることができる。有給は比較的取りやすい空気。しかし毎日予定がつまっているので実際はなかなか取ることができない。

【良い点】 有給取得に関しては積極的に勧めている。周りの人たちも仕事とプライベートを両立させ、どちらも充実させているように見受けられる。仕事柄、身の回りのものに興味を持ち、アンテナを働かせる必要があるが、そういったことが苦にならなければ、自由な社風を謳歌できる。 【気になること・改善したほうがいい点】 休日出勤などもなく、そういった面では非常に良い会社だと感じた。

【良い点】 繁忙期（締め時期等）以外は自分で調整しながら業務を進められることと、チームで業務を行っていたため、割と休みがとりやすい環境でした。 部署や職務内容によって違うとは思いますが、管理系の事務部門であれば、有給や夏休みもしっかり取得できる環境でした。 【気になること・改善したほうがいい点】 フレックス制を導入しているが、事務の部門は完全に時間固定だったので、制度をうまく使えるよう検討してもらいたかった。

【気になること・改善したほうがいい点】 時期や部署によりかなり違うが、編集者は締切りがあるので深夜残業や休日出勤は発生する。休暇中でもメールや電話対応などしなくてはならないケースが多く、基本的にワークバランスは期待しない方がよい。最近は残業をさせない動きがあるが、結局やるべき事が山ほどあるので自宅に持ち帰って仕事をすることになる。役職者になれば比較的早く帰れるようになる。

【良い点】 出社しての業務も可能ですが、リモートワークが徹底されており、休暇もとりやすいです。残業については、どうしても部署によるところはあると思いますが、以前より勤務時間に関する注意の呼びかけが出るよくになり、皆さん早めに終業している印象です。お子さんがいらっしゃる方は、男性女性問わずフレキシブルな働き方をされているケースもあります。

【良い点】 部署によってですが、残業少なかったですし、減らす努力を皆がやってました。むしろ残業が多いと、仕事が出来ない、能力に見合ってないのでは？という雰囲気もあり、そう見られないように努力、業務を回していた所もあります。 【気になること・改善したほうがいい点】 ヒステリックな女性が一人いて、上に媚びて、理不尽。テレワークやフリーデスクで気づかれにくい所。

【良い点】 働きかたについては融通がきくため、プライベートな時間の確保は十分にできるように感じる。自分の仕事のバランスをとることができれば、残業も少なく、比較的ストレスなく働くことができるように思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 もう少し管理者が管理をし、全体の働きかたの意識を高めるべきと思う。そこに対して積極的に関わらない人が多いように思う。

【良い点】 雇用形態問わず実働7時間が基本のため、ワークライフバランスは良い。自分のいた部署では、出勤時間も指定の時間内に出勤すればいい、といった形だったため電車の遅延も気にせず済みました。 【気になること・改善したほうがいい点】 同じ役職でも業務内容によって残業時間にかなり差が出ているように感じました。業務量調整も、あまり上手ではないようにみえました。

【良い点】 近年、残業時間に対して非常にうるさくなっているため、残業時間が非常に多いということは無いし、忙しい時期が続けば代休が取れる。というか、会社から強制的に取らされる。 【気になること・改善したほうがいい点】 社員数は増えないのに残業時間を減らそうとしているため、ひとつひとつの業務に時間をかけてられず、外注が多くなっている。その分、経費もかかるためその辺りの改善が必要。

【良い点】 定時に帰れるため、ほとんどの人が定時に上がっていた。会社からはなるべく残業をしないようお達しが出ているため、必要な時のみ短時間で残業する人が多かった。休みも取りやすかったので良かった。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業代は支給されるが、毎月限度額が決まっている。それが無駄な残業の抑止に繋がっている反面、残業代で稼ぐことは出来ない。

【気になること・改善したほうがいい点】 制度は整っているものの、クリエイティブ系の部署は忙しいあまり、それを活用する環境にありません。有給をとるために別の日に残業しなければ仕事が終わりません。家庭のある人は平日に家族と過ごすための時間をとるのは厳しいと思います。 【良い点】 大手企業なので、制度はいろいろ整っています。在宅での勤務も可能になっていました