目的や業務の背景が伝えられないまま、やることだけが作業的に上司から通達される。何のために、誰のために業務をおこなっているのか分からないためモチベーションが上がらない。役割分担が明確に分かれていないため誰も拾わない＆手を出さない仕事が存在しており、手を上げると仕事を丸投げされてしまう。手を上げると損をしてしまう風土の為、誰も手を上げなくなっている。

いい意味で普通の会社だと思う。ただこれといって同社の特別な福利厚生や社内制度はないので、特別な何か制度や福利厚生が欲しいという人には物足りないと思う。福利厚生でいうと健康保険組合の割引制度や優待など。社内制度でいうと資格取得制度や社宅制度などほかの派遣会社と比べるとよくもなく悪くもないイメージだと思う。