【気になること・改善したほうがいい点】 規模が拡大したせいで、派遣社員一人一人への対応が一気に薄くなった。 派遣社員のグループのなかでリーダーを決めて云々…派遣社員として、派遣会社からそれなりに天引きされるものがあるのに、そこは変わらないのに派遣社員たちの対応に委ねるとか、営業担当者が変わってから一度も訪問に来ないなど、直接雇用にはないような労働者以外の第三者が介入するメリット(労働者の声を派遣会社から配属先に届けるなど)のトラスト・テックの派遣社員としてのメリットはここ数年で皆無です。できるだけ早く辞めたいです。 【良い点】 2014年に入社したときは、配属後も営業担当から色々とサポートしてもらった。派遣社員の元へ訪問して面談が定期的にあった。