書類選考はほとんどなく、電話で面接の日程を決めました。面接場所は近くの喫茶店みたいなところで気楽な感じで受けました。技術派遣なので１つの派遣先を紹介されて開発か試作の部署どっちがいいか聞かれて、設計を志望していたので開発のほうにしました。給料は向かうから提示されました。交渉は出来ましたが前職よりも多かったので提示された金額でOKしました。後日、派遣先の主任クラスの人と面談をして受かったので本格的に採用となりました。面談は営業所の人も付き添いで来てくれましたので色々フォローしてくれて助かりました。

福利厚生はしっかりしてると思いますが、派遣業であるため、派遣先の景気に左右されてしまう点が退職理由です。同じところで長く働けるかも分からないし、転勤になる可能性もあるし、妻子持ちには不安が絶えないですね。好きな職種に配属されても派遣先が変わる可能性もあります。

開発に携われるという点で、入社しました。中途だったので、面接は一回だけで筆記試験も無く、その場で即決でした。10年以上前の事なので今はどうかわかりませんが。家族手当はありませんが、社宅があり家賃半分くらいは負担してくれます。社宅に住まないと損ですね。

給料は残業してなんぼの給料でした。残業時間0時間だと生活は厳しくなります。妻子持ちですが、共働きじゃないと生活出来ません。福利厚生はまあまあだと思います。家族手当はありませんが、家賃補助は6割出ます。独身だと10年経てば家賃補助がなくなるので派遣先を変えないと損しますね。勤続年数が10年経つと10万円分旅行券が貰えるらしいです。

定例会が２ヶ月に一回あるのがいいですね。営業の業績や派遣先の開拓状況など分かるので。定例会が全くなく営業の人の顔が分からないという派遣会社もあるので、その点は安心して働けると思います。社宅だと家賃補助があるのでそこらへんの福利厚生はいいですね。一軒家買ってしまうと住宅補助が無いのであまり福利厚生はいいとは言えませんね。

トラストテックの営業日と派遣先の出勤日数が合わなくても固定の給料が貰える。残業がたくさん出来る派遣先に決まれば、給料は増えるけど、自由時間がなくなる。残業が全然無い派遣先だったら自由時間はあると思いますが、解約される不安もあるし、給料が激減する。

社宅が6割負担なのがいいです。でも独身の場合は10年経つと負担がなくなるので10年以上働きたい人は結婚したほうがいいです。会社都合で転勤した場合は年数はリセットされます。定例会が年に2回あります。土曜日の午後からなので、土曜まるまる潰れます。勉強会があるので参加して損はありません。交通費も出ます。

気さくな担当者が多いが、担当がコロコロ変わってしまった時があり問い合わせした事等が引き継ぎされていない事があり、また一から説明したりするのが面倒だと感じた事があった。